In sintesi
- Mansioni: Supporta budgeting e forecasting, analizzando performance finanziarie e report per decisioni strategiche.
- Azienda: Multinazionale leader nella produzione di pneumatici premium con forte presenza nel motorsport.
- Benefit: Contratto indeterminato, RAL competitiva, lavoro ibrido e pacchetto welfare.
- Altre informazioni: Promuoviamo la diversità e le pari opportunità per le categorie protette.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e internazionale, contribuendo a progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 2-5 anni di esperienza in Business Controlling.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 50000 € per anno.
Grafton Diversity, Equity & Inclusion, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti appartenenti alle Categorie Protette, ricerca per importante realtà multinazionale italiana leader mondiale nella produzione di pneumatici premium e high-performance, con una forte presenza nel motorsport internazionale e una lunga tradizione di innovazione tecnologica.
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Planning & Control presso l’Headquarter di Milano, entrando a far parte di un contesto internazionale, dinamico e strutturato. Nel ruolo supporterà i processi di budgeting e forecasting, occupandosi dell’analisi degli scostamenti tra differenti scenari e contribuendo all’identificazione dei principali business driver e trend. Lavorerà a stretto contatto con i team regionali e centrali, monitorando le performance finanziarie, analizzando gli scostamenti rispetto a target e forecast e predisponendo analisi e report a supporto delle decisioni del management.
Principali attività:
- Analisi ad hoc a supporto dei processi di budgeting e forecasting;
- Variance analysis e analisi degli scostamenti;
- Definizione e monitoraggio dei principali KPI rilevanti per il business;
- Predisposizione della reportistica mensile;
- Elaborazione di analisi finanziarie utili a supportare i processi decisionali aziendali.
Requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99;
- Laurea magistrale in Economia, Management, Business Administration o discipline affini;
- Esperienza di 2-5 anni maturata in ruoli analoghi nell'ambito del Controllo di Gestione/Business Controlling;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;
- Solide capacità analitiche e attitudine al problem solving;
- Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto internazionale;
- Buona comprensione delle dinamiche di business e spiccata business acumen.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato;
- CCNL Gomma Plastica;
- RAL a partire da €35.000 fino ad un massimo di 50.000;
- Componente variabile e pacchetto welfare e benefit secondo le policy aziendali;
- Modalità di lavoro ibrida;
- Buoni pasto da €8 nelle giornate di smart working;
- Mensa aziendale nelle giornate di presenza;
- Inserimento in una realtà multinazionale e in un ambiente professionale dinamico, strutturato e orientato alla collaborazione internazionale.
Sede di lavoro: Milano
Grafton Diversity, Equity & Inclusion promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati/e appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99).
Business controller categoria protetta art.1 legge 68/99 datore di lavoro: Grafton Recruitment
Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore ingegneristico. Con opportunità di crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi premi di risultato e buoni pasto, mentre lavorano in team appassionati e collaborativi a Bologna, Firenze e Roma.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Grafton Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business controller categoria protetta art.1 legge 68/99
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Grafton Recruitment. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Grafton Recruitment.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Grafton Recruitment nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
