In sintesi
- Mansioni: Gestisci e amplia il portafoglio clienti, offrendo consulenze personalizzate.
- Azienda: Grafton Sales&Marketing, leader nella vendita di servizi B2B.
- Benefit: Provvigioni, piani incentivanti e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con supporto dedicato per il successo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e fai crescere la tua carriera nel sales.
- Qualifiche: Ottime doti relazionali, proattività e interesse per il ruolo sales.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Ti piace lavorare per obiettivi? Hai una spiccata capacità di negoziazione? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente in forte espansione, leader nella vendita di servizi B2B, specializzata nei sistemi di pagamento (POS), e nella vendita di servizi digital marketing, ricerchiamo: AGENTI DI VENDITA.
Di cosa ti dovrai occupare:
- Gestione e ampliamento del portafoglio clienti nella tua area di competenza;
- Consulenza personalizzata ai clienti, visitandoli con regolarità e sviluppando una relazione di fiducia;
- Presentazione e vendita delle soluzioni di pagamento e dei servizi aziendali;
- Supporto ai clienti nella scelta del servizio più adatto alle loro esigenze;
- Monitoraggio del mercato per individuare nuove opportunità di business;
Hai queste competenze e caratteristiche:
- Ottime doti relazionali e commerciali;
- Proattività e autonomia nella gestione dei clienti;
- Esperienza pregressa in ambito sales o forte interesse per un ruolo sales;
- Disponibilità alla Partita IVA;
- Disponibilità all'iscrizione OAM;
- Automunito.
Cosa Offriamo?
- Provvigioni e compensi ricorrenti sul portafoglio clienti;
- Piani incentivanti mensili legati al raggiungimento degli obiettivi;
- CRM e gestionale online per ottimizzare le attività;
- Supporto di un ufficio telemarketing e back office specializzato con l'obiettivo di presa appuntamenti;
- Formazione continua in aula e on the job.
Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora!
AGENTE DI VENDITA -CENTRO datore di lavoro: Grafton Recruitment
Grafton Sales&Marketing è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e orientato ai risultati per gli agenti di vendita. Con un forte focus sulla formazione continua e un supporto dedicato da parte di un ufficio telemarketing, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente mentre lavorano in un settore in rapida espansione. Inoltre, le provvigioni e i piani incentivanti mensili rendono il lavoro non solo gratificante, ma anche economicamente vantaggioso.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Grafton Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AGENTE DI VENDITA -CENTRO
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Grafton Recruitment e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Grafton Recruitment. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Grafton Recruitment
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Grafton Recruitment può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AGENTE DI VENDITA -CENTRO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Grafton Recruitment a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Grafton Recruitment. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Grafton Recruitment che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Grafton Recruitment. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Grafton Recruitment.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Grafton Recruitment. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
