ADDETTA ALLA CONTABILITA' GENERALE

ADDETTA ALLA CONTABILITA' GENERALE

Full-Time 25873 - 31623 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Grafton Recruitment

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità in un team collaborativo e professionale.
  • Azienda: Azienda storica nel settore tessile-moda con focus sulla qualità.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e retribuzione competitiva.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e lavoro di squadra.
  • Perché questo lavoro: Fai crescere la tua carriera in un ambiente stimolante e dinamico.
  • Qualifiche: Diploma tecnico e 2-3 anni di esperienza in contabilità.

La retribuzione prevista è compresa tra 25873 - 31623 € per anno.

Hai esperienza nella gestione contabile e desideri lavorare in un contesto stimolante? Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per potenziamento dell’area amministrativa di storica azienda cliente con sede in Castiglione delle Stiviere, ricerchiamo una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE. Il nostro cliente è una solida realtà manifatturiera consolidata del comparto tessile-moda che si caratterizza per un approccio orientato alla qualità dei suoi prodotti e all’attenzione ai clienti.

La risorsa, inserita in amministrazione, in un team collaborativo e professionale si occuperà di:

  • Prima nota — registrazione dei movimenti contabili quotidiani (incassi, pagamenti, operazioni bancarie) con corretta imputazione in dare/avere.
  • Fatture attive e passive — inserimento delle fatture nel gestionale, controllo dei dati essenziali e classificazione delle operazioni ai fini contabili.
  • Corrispettivi — raccolta e verifica dei corrispettivi giornalieri e predisposizione dei dati per la contabilizzazione.

Requisiti:

  • Diploma tecnico in ambito amministrativo, economico o ragioneria.
  • Esperienza amministrativa di almeno 2-3 anni in attività di ufficio amministrativo o contabile o esperienza presso studi commercialisti.
  • Buona conoscenza di Excel e dei gestionali amministrativi/contabili.
  • Costituisce requisito preferenziale la conoscenza delle normative Iva.

Completano il profilo precisione, organizzazione e buona predisposizione al lavoro di gruppo.

Orario di lavoro: Full time dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 18.

Offerta contrattuale:

  • Inserimento: contratto di assunzione diretta a tempo determinato diretto (6 mesi + 6 mesi) con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • CCNL applicato: Tessile Industria (13 mensilità).
  • Livello di inquadramento: 4.
  • La retribuzione prevista è compresa tra i 25.000 e i 28.000 euro lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (Mantova).

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.

ADDETTA ALLA CONTABILITA' GENERALE datore di lavoro: Grafton Recruitment

Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore ingegneristico. Con opportunità di crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi premi di risultato e buoni pasto, mentre lavorano in team appassionati e collaborativi a Bologna, Firenze e Roma.

Grafton Recruitment

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Grafton Recruitment

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTA ALLA CONTABILITA' GENERALE

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Grafton Recruitment!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Grafton Recruitment, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTA ALLA CONTABILITA' GENERALE

Gestione contabile
Registrazione movimenti contabili
Imputazione dare/avere
Inserimento fatture
Controllo dati contabili
Raccolta e verifica corrispettivi
Conoscenza di Excel

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Grafton Recruitment!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Grafton Recruitment. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Grafton Recruitment.