BACKEND DEVELOPER – TAG APPLICATION

c’è sempre spazio per le persone che hanno un talentoda sviluppare e un obiettivo da raggiungere.

• GRAF ENTERPRISE , software house del gruppo
• GRAF Industries , ricerca un
• Backend Developer da inserire nel team backend dedicato allo sviluppo e all’evoluzione di

TAG Application , piattaforma Saa S proprietaria per la gestione digitale degli asset aziendali, delle attività operative, della manutenzione, dei ticket e dei processi di monitoraggio.

La risorsa lavorerà su un prodotto in continua evoluzione, basato su architettura a microservizi e integrato con componenti web, mobile, Io T, workflow, notifiche, autenticazione e sistemi di business intelligence.

Entrerà in un team tecnico interno, collaborativo e orientato alla qualità del codice, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e al miglioramento dei servizi backend della piattaforma.

Il ruolo è pensato per una figura che, oltre alle competenze tecniche, abbia motivazione e potenziale di crescita per assumere progressivamente maggiori responsabilità tecniche e organizzative, fino a poter evolvere nel tempo verso una posizione di

Team Leader Backend .

• La sede di lavoro è a
• San Giovanni in Persiceto , con possibilità di svolgere fino a

2 giorni a settimana in smart working . L’inserimento è previsto con contratto di lavoro subordinato.

• Responsabilità principali
• Sviluppare, mantenere ed evolvere i microservizi backend di TAG Application, contribuendo alla logica applicativa, all’esposizione dei servizi e all’integrazione con gli altri componenti della piattaforma.
• Progettare e implementare API REST robuste, documentate e scalabili, in collaborazione con i team frontend, app mobile e sistemistico.
• Lavorare su database relazionali e ORM, curando modellazione dati, performance, consistenza e qualità delle integrazioni.
• Partecipare alle attività di analisi tecnica, stima, sviluppo, test, debugging, troubleshooting e ottimizzazione delle performance.
• Contribuire al miglioramento dell’architettura applicativa, alla containerizzazione dei servizi e alle pratiche di rilascio continuo.
• Collaborare alla manutenzione evolutiva del prodotto, alla risoluzione di bug e alla realizzazione di nuove funzionalità per clienti e roadmap interna.
• Supportare progressivamente il coordinamento tecnico delle attività backend, contribuendo alla definizione delle priorità, alla condivisione delle scelte architetturali e alla crescita tecnica del team.
• Requisiti richiesti
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software backend.
• Buona conoscenza della programmazione Object Oriented e dei principi di progettazione software.
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni backend in Java e nell’utilizzo di framework come Spring Boot.
• Conoscenza di database relazionali, SQL e strumenti ORM.
• Familiarità con API REST, formati JSON/XML e integrazione tra sistemi applicativi.
• Conoscenza di Git e dei principali strumenti di versionamento del codice.
• Capacità di lavorare in team secondo metodologie Agile, con attenzione alla qualità, alla documentazione e al miglioramento continuo.
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o percorso equivalente sarà considerata un plus.
• Competenze tecniche preferenziali

Le competenze tecniche preferenziali includono Java, Spring Boot, architetture a microservizi, API REST, database relazionali, ORM, Docker, Git, Maven, CI/CD, Dev Ops practices, SQL Server, Postgre SQL, Mongo DB, MQTT, sistemi di autenticazione come Keycloak e integrazione con servizi esterni.

• Completano il profilo
• Attitudine al problem solving e capacità di affrontare le sfide tecniche con metodo, autonomia e senso di responsabilità.
• Predisposizione al lavoro in team, al confronto costruttivo e alla collaborazione con figure tecniche e funzionali.
• Curiosità tecnologica, capacità di approfondimento e orientamento al miglioramento continuo.
• Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del codice, alla manutenibilità e alla stabilità delle soluzioni rilasciate.
• Interesse per prodotti software B2B, processi industriali, manutenzione, asset management e soluzioni Saa S.
• Propensione alla crescita professionale, capacità di assumersi responsabilità crescenti e interesse a sviluppare nel tempo competenze di coordinamento tecnico e leadership del team backend.
• Inserimento in una software house parte di un gruppo industriale solido, strutturato e in crescita.
• Partecipazione allo sviluppo di una piattaforma Saa S proprietaria, utilizzata in contesti industriali reali e in continua evoluzione.
• Possibilità di lavorare su architetture moderne, microservizi, integrazioni, Io T, workflow, notifiche e servizi backend critici.
• Ambiente tecnico collaborativo, con team interno dedicato e attenzione alla qualità dello sviluppo.
• Opportunità di contribuire concretamente alla roadmap di prodotto e al miglioramento continuo della piattaforma.
• Percorso di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità tecnica, con possibilità di evolvere nel tempo verso una posizione di Team Leader Backend.
• Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana.
• Retribuzione annuale lorda: € 29.000 – € 35.000

Se vuoi lavorare su un prodotto software proprietario, contribuire alla crescita di una piattaforma Saa S B2B e intraprendere un percorso che possa portarti a diventare un riferimento tecnico per il team backend, inviaci la tua candidatura.

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