In sintesi
- Mansioni: Guida strategie regionali e gestisci relazioni con clienti di alto profilo.
- Azienda: Google Cloud, leader nell'innovazione tecnologica e nella trasformazione digitale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, equity e ottimi vantaggi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della tecnologia e guida il cambiamento strategico.
- Qualifiche: Esperienza in consulenza strategica e gestione progetti complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 110000 - 113000 € per anno.
Google welcomes people with disabilities. Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following:
London, UK; Madrid, Spain; Warsaw, Poland; Milan, Metropolitan City of Milan, Italy . Minimum qualifications:
- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- 7 years of experience with strategy and management consulting, corporate strategy, executive operations, or a customer-facing advisory role (e. g., chief of staff, account or delivery management) at a technology firm.
- 7 years of experience in global programs or project management managing executive cross-functional stakeholders.
- 7 years of experience managing cross-functional or cross-team projects.
- Experience with the cloud market, running services businesses, managing executive-level customer programs, or resolving customer escalations.
Preferred qualifications
- Strong problem-solving experience combined with sound business judgment, operational excellence in high-visibility event and engagement readiness, and the ability to manage dynamic, large-scale projects.
- Exceptional communication skills and a demonstrated ability to work in a highly collaborative, “team-first” environment.
- Exceptional ability to provide candid, high-level advisory to executive leaders, navigate sensitive organizational dynamics, and maintain composure and focus during high-stakes customer escalations
- A “can-do” attitude with the flexibility to prioritize tasks effectively, switch gears between long-term strategy, crisis management, and tactical execution, and deliver results in a changing environment.
About The Job
This role offers a unique opportunity to operate at the intersection of immediate, high-visibility executive execution and long-term regional customer strategy.
You will serve as a key bridge between global strategy evolution and regional execution, ensuring that strategic priorities translate into tangible business impact and long-term customer success.
You will lead the external engagement strategy and day-to-day execution for Regional Leader(s) interacting with critical external counterparts.
You will act as an advisor, managing executive-level customer touch-points, shaping high-profile briefings, and quarterbacking critical account escalations across the organization.
You will also use these executive touch-points and data-driven insights to architect the region’s broader customer growth and adoption plans.
You will design, scale, and lead strategic programs that accelerate customer adoption (such as AI and Gemini activation).
This role is a Key Advisor to the Regional Leader(s).
You will possess a unique blend of high-level thinking, crisis-management composure, and exceptional operational excellence.
You will be an expert at navigating complex matrixed environments and have a proven track record of advising executive leaders and driving large-scale change.
Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry.
We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably.
Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems.
Individual pay is determined by factors including job-related skills, experience, and relevant education or training.
- Spain: €110000 - €113000 (EUR) + 20% bonus target + equity + benefits
- Italy: €108000 - €111000 (EUR) + 20% bonus target + equity + benefits
- Poland: zł420000 - zł431000 (PLN) + 20% bonus target + equity + benefits
Responsibilities
Learn more about benefits at Google .
- Design, incubate, and scale programs and vertical-specific incubation businesses.
Steer the execution of global initiatives within the region, ensuring they are translated into actual business impact and derive actionable insights from managed projects to refine commercialization tactics and address regional priorities with agility.
- Develop and lead regional strategies that require deep subject-matter knowledge to drive customer adoption and accelerate business growth, including specific focus areas like AI and Gemini activation.
- Guide high-visibility account escalations across the organization to swift resolution. Work closely with account teams to shape executive engagements.
- Shape end-to-end briefings, content framing, and itineraries for executive leaders for high-visibility external engagements, customer summits, and regional trips.
- Develop and execute the external engagement strategy for the Regional Leader(s). Influence direction for complex organizational designs and commercial shifts.
Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer.
We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.
We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.
See also Google’s EEO Policy and EEO is the Law.
If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .
Regional Customer and Engagement Lead, Google Cloud Consulting datore di lavoro: Google
Google è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo che promuove la crescita professionale e l'innovazione. Con opportunità di sviluppo continuo e un pacchetto di benefici competitivo, i dipendenti possono prosperare in un contesto stimolante come Milano, dove la cultura aziendale incoraggia la creatività e il lavoro di squadra. Unisciti a noi per avere un impatto significativo nel settore della tecnologia e contribuire alla trasformazione digitale delle aziende in tutto il mondo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Customer and Engagement Lead, Google Cloud Consulting
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Google!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Google.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Google. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Google
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Google! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Customer and Engagement Lead, Google Cloud Consulting
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Google e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Google
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.