Video and Incentive Specialist, YouTube (Fixed-Term Contract) (English, Italian)

Video and Incentive Specialist, YouTube (Fixed-Term Contract) (English, Italian)

Varese Temporaneo Smart working non possibile
Google Inc.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti video e incentivi su YouTube, creando dashboard e flussi di dati automatizzati.
  • Azienda: Google, leader globale nel settore tecnologico e pubblicitario.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus del 35%, e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Lavora con brand di fama mondiale e influenzare strategie di mercato innovative.
  • Qualifiche: Laurea e 2 anni di esperienza in media digitali o ruoli analitici.

Video and Incentive Specialist, YouTube (Fixed-Term Contract) (English, Italian)

YouTube

Milan, Metropolitan City of Milan, Italy

This is a 6 month Fixed-Term Contract (FTC) position.

Requirements

  • Bachelor's degree or equivalent practical experience.
  • 2 years of experience in digital media, sales, marketing, or product roles.
  • Experience building data visualizations and dashboards using business intelligence tools (e.g., Looker, Looker Studio, Tableau, or advanced spreadsheets).
  • Ability to communicate in English and Italian fluently to engage with clients in the region.

Preferred qualifications

  • Experience in managing projects with multiple stakeholders, database management, or an analytical role.
  • Experience developing workflow automations, macros, or reporting pipelines (e.g., Google Applications Script, SQL, Python, or Programming Language).
  • Experience organizing and transforming unstructured international data into clean, automated data flows.
  • Ability to rapidly learn, adapt to, and master new internal software, systems, compliance protocols, and data models.
  • Demonstrated ability to manage communication and build relationships with cross-functional stakeholders across multiple regions and time zones.
  • Passion for and familiarity with the online video, media, or creator ecosystem.

Responsibilities

  • Master internal systems, approval workflows, and data structures quickly to serve as the team's operational expert.
  • Gather international information and updates regarding partner agreements, and organize disparate data sources into clean, centralized automated data flows.
  • Design, build, and maintain intuitive dashboards and data visualizations to provide real-time visibility into health for cross-functional stakeholders.
  • Develop and deploy automated reporting pipelines and scripts to eliminate manual database tracking and optimize daily operational tasks.
  • Manage the end-to-end agreement request process, triggering international workflows and securing necessary business approvals across global teams.

Benefits and Compensation

Italy: €62000 - €63500 (EUR) + 35% bonus target

Individual pay is determined by factors including job-related skills, experience, and relevant education or training.

Learn more about benefits at Google.

Why join us

Google's Large Customer Sales (LCS) teams are strategic partners and industry thought leaders to the world's leading brands and agencies. We continuously challenge how customers think about their business and how Google can support growth. We focus on helping these players navigate profound industry shifts and drive outsized business performance by competitively selling Google's full suite of advertising solutions across Search, YouTube, Measurement, and more. As a member of our LCS team, you'll have the unique opportunity to sell at the frontier of technology, collaborating with executives, influencing market-shaping strategies, and delivering tangible results that significantly impact major global businesses and drive the growth of Google. Individual pay is determined by factors including job-related skills, experience, and relevant education or training.

Equal Opportunity and Disability

Google welcomes people with disabilities.

Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See also Google's EEO Policy, Know your rights: workplace discrimination is illegal, Belonging at Google, and How we hire.

Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting.

Equity

Equity is granted exclusively and discretionarily by Alphabet Inc. on the basis of an agreement concluded between you and Alphabet Inc. Alphabet Inc. is your sole contractual partner with respect to equity grants. GSU grants are not guaranteed, are discretionary, are subject to approval by the Alphabet Inc. board of directors or its delegate, the terms of the relevant Alphabet Inc. stock plan, and your grant agreement. They have no impact on statutory payments. Current or past grants do not confer an acquired right.

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Video and Incentive Specialist, YouTube (Fixed-Term Contract) (English, Italian) datore di lavoro: Google Inc.

Lavorare come Video and Incentive Specialist presso Google a Milano offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la cultura della diversità e dell'inclusione è al centro. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, incluso un bonus del 35%, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale, collaborando con leader del settore e influenzando strategie di mercato significative. Inoltre, Google si impegna a garantire pari opportunità e supporto per tutti i dipendenti, creando un luogo di lavoro dove ogni voce conta.

Google Inc.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Google Inc.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Video and Incentive Specialist, YouTube (Fixed-Term Contract) (English, Italian)

Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing

Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!

Partecipa a Webinar e Eventi del Settore

Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.

Fai Girare il Tuo Portfolio Online

Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Google Inc.. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!

Candidati Diretto sul Loro Sito!

Assicurati di controllare la sezione carriere di Google Inc.. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Video and Incentive Specialist, YouTube (Fixed-Term Contract) (English, Italian)

Analytical Skills
Data Visualization
Business Intelligence Tools
Looker
Tableau
SQL
Python

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!

Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.

Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Google Inc. e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.

Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Google Inc.

Mostra la tua creatività

Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!

Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Google Inc.!

Sii flessibile e pronto a imparare

Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Prepara le tue domande

Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Google Inc. misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!