In sintesi
- Mansioni: Supervisare il personale del negozio e garantire standard operativi eccellenti.
- Azienda: Un'azienda innovativa con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e formazione professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferimento in altri negozi.
- Perché questo lavoro: Guida un team e fai la differenza nella comunità.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e 2-3 anni di esperienza nel retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 16.2 - 19.8 € per ora.
2133 Piedmont Road NE, Atlanta, GA 30324, USA
Funzioni essenziali:
- Supervisionare tutto il personale del negozio durante il turno assegnato per garantire che gli standard operativi siano rispettati.
- Aprire e/o chiudere il negozio come responsabile di turno.
- Sviluppare, formare, coachare e supportare i membri del team per la crescita professionale all'interno dell'organizzazione.
- Compiere con le politiche dell'agenzia e le procedure operative standard (SOP) del commercio di beni donati e le politiche di sicurezza dell'agenzia.
- Adempiere al piano di lavoro per il compito che si sta supervisionando e svolgendo.
- Accogliere e assistere donatori/clienti; Creare uno standard di servizio clienti assicurando che le esigenze dei clienti siano soddisfatte e il servizio sia efficiente ed efficace.
- Assistere e risolvere eventuali reclami e comunicare reclami e problemi al team di gestione.
- Mantenere la competenza per i compiti richiesti in tutte le postazioni di lavoro.
- Monitorare e mantenere l'aspetto generale del negozio e la pulizia secondo gli standard dell'agenzia.
- Eseguire e assistere in tutte le funzioni completate dal personale del negozio.
- Supportare nel mantenere accuratamente e tempestivamente tutti i registri e i rapporti aziendali.
- Partecipare a tutte le riunioni e formazioni richieste dall'agenzia.
- Trasferirsi in qualsiasi negozio di Goodwill of North Georgia all'interno del territorio secondo necessità.
- Eseguire altre mansioni assegnate dalla direzione.
Requisiti e qualifiche:
- Diploma di scuola superiore o GED richiesto.
- Due a tre (2-3) anni di esperienza nel commercio al dettaglio.
- Preferibile un diploma di laurea o il completamento di corsi di gestione del commercio al dettaglio correlati.
- Ottime capacità di comunicazione orale e scritta in inglese, così come abilità interpersonali; Bilingue è un vantaggio.
- Essere certificati e autorizzati a operare un carrello elevatore.
- Mantenere un trasporto affidabile e un dispositivo di comunicazione elettronica.
- Essere esperti in Microsoft Office.
- Iniziare l'impiego con scarpe da lavoro sicure accettabili.
- Essere in grado di adattarsi alla crescita e a un ambiente in cambiamento all'interno dell'agenzia.
- Essere in grado di lavorare in tutte le condizioni, inclusi calore, freddo e polvere.
- Essere in grado di soddisfare tutti i requisiti fisici per svolgere le mansioni della posizione, inclusa la capacità di piegarsi, raggiungere, afferrare, stare in piedi e/o camminare per periodi prolungati, nonché la capacità di spingere, tirare e sollevare fino a 30 libbre con o senza accomodamenti.
- Essere disponibili a lavorare dal lunedì alla domenica durante l'orario di apertura secondo necessità per le operazioni aziendali.
Datore di lavoro con pari opportunità/ Veterani protetti/ Individui con disabilità. Questo datore di lavoro è tenuto a informare tutti i candidati dei propri diritti ai sensi delle leggi federali sul lavoro. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare l'avviso Know Your Rights del Dipartimento del Lavoro.
Team Leader $18.50 - Piedmont Store datore di lavoro: Goodwill of North Georgia
Lavorare come Team Leader presso il nostro negozio di Piedmont significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione e supporto continuo. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo e un'atmosfera di lavoro collaborativa, che valorizza ogni membro del team e promuove un servizio clienti eccezionale. La nostra posizione ad Atlanta offre anche opportunità uniche per interagire con una comunità diversificata e impegnata.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Goodwill of North Georgia
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team Leader $18.50 - Piedmont Store
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Goodwill of North Georgia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Goodwill of North Georgia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Goodwill of North Georgia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Goodwill of North Georgia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Goodwill of North Georgia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Goodwill of North Georgia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Goodwill of North Georgia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Goodwill of North Georgia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Goodwill of North Georgia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Goodwill of North Georgia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Goodwill of North Georgia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
