Mechanical Package Manager

Mechanical Package Manager

Full-Time 70000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Goodman

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti meccanici per centri dati, assicurando qualità e sicurezza.
  • Azienda: Goodman, leader nel settore immobiliare logistico e sostenibile.
  • Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, auto aziendale, buoni pasto e incentivi.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel futuro della tecnologia.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti complessi e laurea in ingegneria o simili.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 100000 € per anno.

Always wanted to challenge the obvious and make great things happen?

At Goodman we create space for your greatness.

Our organization is a dynamic and innovative real estate company, serving as both a developer and investor with a primary focus on logistics real estate.

We are expanding our portfolio to include cutting-edge data centre development projects and are therefore seeking experienced data centre professionals.

  • Goodman is seeking an experienced
  • Mechanical Package Manager

(based in Milan) to join our expanding Data Centre project team.

The ideal candidate will oversee the design, installation, and commissioning of critical mechanical systems including HVAC and cooling infrastructure.

The Mechanical Package Manager ensure these systems are implemented correctly, meeting project specifications and industry standards to maintain optimal data centre operations.

Key Responsibilities

More concretely, this means you will get the opportunity

  • The Mechanical Package Manager has overall responsibility, for the management of all aspects of the mechanical package.
  • This includes contractor design, procurement, contract governance, pre-construction, mobilisation, commercial aspects and delivery through to hand over with a defect free ambition.
  • They are to lead a safety-first culture as a priority, in all aspects of the mechanical package management process whilst working close with the Project Lead.

He/she must ensure that Goodman safety standards are applied in order to achieve the objective of zero accidents on our projects.

  • Design Support
  • Review and comment on all design information in collaboration with the Goodman engineering team to ensure it is buildable, commissionable, and compliant with Goodman’s requirements and those of the end-user.
  • Work with the Design Team and contractors to identify any design optimisation, and pre-fabrication opportunities.
  • Provide input to early development stage activities (securing land, power, and permits) for new or potential site acquisitions, including risk management from conception to project completion.
  • Support value engineering and optimisation initiatives and deploy them across all projects.
  • Procurement
  • Collaborate with the Project Lead and Goodman programme team on the procurement strategy and process.
  • Fully review and evaluate general contractors and sub-contractor mechanical package(s) and/or equipment package(s) tender returns.
  • Manage all aspects of the mechanical package, including contractor design, procurement, contract governance, pre-construction, mobilization, commercial aspects, and delivery through to handover with a defect-free ambition.
  • Undertake robust weekly audits of submitted method statements and risk assessments.
  • Ensure all reports and information defined in the general contractor’s contract documentation are issued within stipulated timeframes.
  • Assist with the preparation of all schedules, understanding critical path activities, system constraints, and interdependencies associated with your package responsibility.
  • Ensure the schedule is maintained and proactively address any delays or slips, advising the Project Lead promptly.
  • Ensure all works undertaken on-site are performed safely. Conduct weekly health & safety tours and record all identified issues on the Project H&S tool.
  • Quality Assurance QC & Commissioning
  • Assist with all aspects of quality audit associated with your mechanical package responsibility.
  • Collaborate with internal and external commissioning teams to ensure systems associated with your package responsibility are reviewed, completed, and available for commissioning.
  • Ensure each handover date or area completion is achieved defect and snag-free.
  • Ensure works are completed on time and include defect and snagging clearance.
  • Ensure that handover documents are complete and meet the required standards.
  • Reporting And Risk Management
  • Proactively contribute to the risk management process, including actively contributing to risk mitigation planning.
  • Provide the necessary package data and narrative for Goodman’s reporting needs.
  • Provide timely, accurate, and consistent progress and status reporting of your package responsibility.
  • Collaborate with the Project Lead and Goodman program team to define and implement Goodman’s standards, protocols, and continuous improvement for the delivery of DC Projects from procurement to execution.

Do you recognize yourself?

  • Significant experience (minimum 5 years) in delivering general contractor or developer roles for DC Development projects. Experience in managing complex projects would be a plus
  • Proven track record of delivering projects on time and within budget with exemplary safety, quality, and sustainability records.
  • Strong leadership, and decision-making skills as well as excellent communication abilities
  • Degree or equivalent in Construction Project Management, Architecture, Engineering, or a related field.
  • Applicable Safety for Managers training.

Compensation & Benefits

We offer a competitive total reward package aligned with the scope and responsibilities of the role, including fixed compensation, a company car or car allowance, meal vouchers, short-term incentive (STI) opportunities, and participation in long-term incentive (LTI) plans.

The role is classified under the National Collective Bargaining Agreement for the Commerce, Distribution and Services sector (CCNL settore del Commercio, Terziario – Distribuzione e Servizi), within the Category Impiegati (Level 1) or Quadro, depending on the position and experience.

Compensation decisions are based on objective, transparent and gender-neutral criteria, taking into account factors such as relevant experience, skills, qualifications, market benchmarks and the scope of the role.

Not sure if you fit the profile?

Let’s find out together!

But First, Let Us Introduce Ourselves a Little More

Goodman Group is a provider of essential infrastructure.

We own, develop and manage high quality, sustainable logistics properties and data centers in major global cities, that are critical to the digital economy.

Goodman operates in key consumer markets in 15 countries across Asia Pacific, Europe and the Americas.

We are the largest property group listed on the Australian Securities Exchange and invest significantly alongside our capital partners in our investment Partnerships.

Our Continental European headquarter is based in Belgium and we are active in 7 European countries, including offices in Amsterdam, Brussels, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Munich, Luxembourg, Madrid, Barcelona, Milan and Paris.

Our culture is based on collaboration, ownership and seizing the opportunity.

We take full responsibility for our work, support each other’s success and make room for growth for everyone.

How do we look at the world of tomorrow?

At Goodman we believe we all have a role to play in safeguarding the future for next generations.

Therefore, sustainability is the driving force behind everything we do.

Not only do we foster a sustainable and inclusive working environment for all our employees but also, throughout all our projects, we are continuously engaged in a process to assess its sustainability.

Each aspect of the properties’ lifecycle is scrutinized on its future proofness for decades to come, resulting in a low ecological footprint over time.

At Goodman, we believe it’s not enough to talk the talk — we also need to walk the walk.

Mechanical Package Manager datore di lavoro: Goodman

Goodman è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti all'avanguardia nel settore dei data center. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e sulla responsabilità, promuovendo un approccio alla sicurezza e alla sostenibilità in ogni aspetto del lavoro. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di sviluppo professionale, rendendo Goodman un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Goodman

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Goodman

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mechanical Package Manager

Collegati con le Università e le Fiere del Settore

Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Goodman e farti notare dai recruiter.

Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali

Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!

Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti

Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Goodman.

Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta

Invia messaggi diretti ai recruiter di Goodman su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mechanical Package Manager

Gestione dei progetti
Competenze di leadership
Capacità di comunicazione
Analisi dei rischi
Ottimizzazione del design
Conoscenza dei sistemi HVAC
Controllo qualità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.

Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.

Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.

Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Goodman. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Goodman

Metti in mostra il tuo progetto

Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.

Strumenti e software nel tuo arsenale

Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.

Preparati a domande tecniche

Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.

Cultura aziendale e team-work

In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Goodman.