In sintesi
- Mansioni: Collabora a progetti innovativi di integrazione ERP e analisi dei processi aziendali.
- Azienda: Azienda dinamica e all'avanguardia nel settore tecnologico.
- Benefit: Formazione pratica, opportunità di crescita e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su innovazione e digitalizzazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con tecnologie emergenti e migliora i processi aziendali.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia; conoscenze ERP e analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 35000 € per anno.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area ERP e Operations e collaborerà con le diverse funzioni aziendali e con la proprietà dell'azienda nel supporto alle attività di analisi, ottimizzazione e digitalizzazione dei processi interni.
In particolare, il tirocinante supporterà il team nelle seguenti attività :
- Partecipazione a progetti di integrazione tra ERP, database, strumenti software e piattaforme AI.
- Definizione, monitoraggio e analisi dei KPI di processo e di performance.
- Analisi dei processi aziendali e individuazione di opportunità di miglioramento operativo e organizzativo.
Formazione: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini.
Conoscenze tecniche: Familiarità con sistemi ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similari) e database relazionali.
Competenze analitiche: Capacità di analisi dei processi aziendali e interpretazione di KPI operativi.
Strumenti digitali: Buona conoscenza di Excel avanzato, Power BI o altri tool di data visualization.
Interesse per l'innovazione: Curiosità verso tecnologie emergenti, AI e automazione dei processi.
Soft skills: Ottime capacità comunicative, attitudine al problem solving e al lavoro in team interfunzionale.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 minimo).
Mindset: Proattività , flessibilità e orientamento al risultato.
Progetti di integrazione tecnologica: Collaborare attivamente a progetti di integrazione tra sistemi ERP, database aziendali, software gestionali e piattaforme di intelligenza artificiale.
Monitoraggio KPI: Definire, tracciare e analizzare gli indicatori chiave di performance (KPI) relativi ai processi operativi e alla produttività aziendale.
Business Process Analysis: Condurre analisi approfondite dei processi aziendali esistenti per mappare i flussi operativi e identificare colli di bottiglia.
Identificazione opportunità di miglioramento: Individuare aree di ottimizzazione operativa e organizzativa, proponendo soluzioni innovative.
Supporto alla digitalizzazione: Contribuire all'implementazione di soluzioni digitali per l'automazione e l'efficientamento dei processi.
Reporting e documentazione: Preparare report, presentazioni e documentazione tecnica a supporto delle attività di progetto.
Collaborazione cross-funzionale: Interfacciarsi con i referenti delle diverse aree aziendali per raccogliere requisiti e garantire l'allineamento operativo.
Supporto operativo: Assistere il team ERP nelle attività quotidiane di gestione e ottimizzazione del sistema informativo aziendale.
STAGE - Operations & ERP Innovation datore di lavoro: GOMA ELETTRONICA SpA. ELETTRONICA
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i tirocinanti possono sviluppare competenze pratiche nel campo dell'innovazione operativa e della digitalizzazione. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti sono incoraggiati a esplorare tecnologie emergenti e a contribuire attivamente a progetti significativi. La cultura aziendale promuove la flessibilità , il lavoro di squadra e l'orientamento ai risultati, rendendo questo stage un'esperienza preziosa per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di GOMA ELETTRONICA SpA. ELETTRONICA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE - Operations & ERP Innovation
✨Unisciti a Eventi di Innovazione
Partecipa a eventi e conferenze dedicate all'innovazione e alla gestione delle risorse. Questi eventi sono una miniera d'oro per fare networking e incontrare professionisti del settore che possono offrirti opportunità di tirocinio. Dai un'occhiata a meetup e workshop locali!
✨Cerca nei Programmi di Early Talent
Molte aziende, incluse quelle più grandi nel settore dell'innovazione, offrono programmi specifici per tirocinanti e talenti emergenti. Assicurati di controllare le sezioni carriera dei loro siti web e iscriviti a programmi di mentorship che ti possono anche aiutare a trovare un tirocinio in linea con le tue aspirazioni.
✨Mostra il tuo Interesse per l'Innovazione
Crea un portfolio online o un blog dove condividi le tue idee sulle nuove tendenze nella gestione dell'innovazione. Questo non solo dimostra la tua passione, ma ti rende anche visibile ai reclutatori. Puoi utilizzare piattaforme come Medium o LinkedIn per pubblicare i tuoi articoli.
✨Fai Domande e Mostra Iniziativa
Quando approcci le aziende, non avere paura di fare domande sui loro progetti attuali e sul loro approccio all'innovazione. Questo ti permette di mostrare il tuo interesse e la tua curiosità , rendendoti un candidato più attraente per il tirocinio. E non dimenticare di visitare il nostro sito per opportunità di tirocinio in GOMA ELETTRONICA SpA. ELETTRONICA!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE - Operations & ERP Innovation
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue competenze trasversali:Per un tirocinio nella gestione dell'innovazione e R&S, sottolinea le tue esperienze di lavoro di gruppo e di problem solving. Prova a includere progetti accademici o extracurriculari dove hai dovuto affrontare delle sfide innovative. Queste esperienze dimostrano che sei pronto ad affrontare situazioni nuove e a collaborare con altri.
Un CV che parla di innovazione:Assicurati di includere nel tuo CV qualsiasi corso o certificato relativo all'innovazione, alla gestione dei progetti o alla ricerca. Parla di eventuali strumenti che sai usare, come software di gestione o metodologie agile, che sono particolarmente apprezzati in questo campo.
Lettera di motivazione: fai brillare la tua curiosità :Nella tua lettera di motivazione, racconta perché sei attratto dalla gestione dell'innovazione e R&S. Condividi il tuo entusiasmo per apprendere e scoprire nuove soluzioni. È importante che il tuo potenziale venga trasmesso in modo autentico; non aver paura di mostrare il tuo lato curioso!
Prepara un portfolio di idee:Anche se non si tratta di un lavoro creativo, un portfolio con esempi di idee innovative o progetti in cui hai partecipato può darti un vantaggio. Se hai condotto ricerche, presentato progetti o proposto nuove idee, raccogli tutto in un documento facile da leggere. Questo dimostrerà la tua capacità di contribuire in modo concreto a GOMA ELETTRONICA SpA. ELETTRONICA!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GOMA ELETTRONICA SpA. ELETTRONICA
✨Conosci i principi dell'innovazione
Preparati a discutere dei principi chiave dell'innovazione e della gestione della ricerca e sviluppo. Potresti trovarti a rispondere a domande su come hai affrontato problemi complessi o come hai contribuito a progetti innovativi in passato. Se hai esperienze relative a studi di caso, ora è il momento di metterli in luce.
✨Preparati a dimostrare curiosità e motivazione
Come tirocinante, ciò che conta di più è la tua motivazione e la tua voglia di imparare. Fai delle domande intelligenti sul ruolo che potresti ricoprire in GOMA ELETTRONICA SpA. ELETTRONICA, dimostrando il tuo interesse per i progetti attuali e futuri. Questo mostrerà che sei davvero coinvolto.
✨Portfolio di progetti
Se hai realizzato progetti accademici o extracurriculari, preparati a presentarli come un portfolio. Sottolinea come hai contribuito al successo di questi progetti, quali strumenti hai usato e che risultati hai ottenuto. Questo è un ottimo modo per differenziarti da altri candidati.
✨Preparati ai test pratici
Fai attenzione a eventuali test pratici o case study che potrebbero essere parte del processo di selezione. Potrebbe esserti chiesto di analizzare un problema di innovazione e proporre una soluzione. Esercitati a presentare le tue idee in modo chiaro e conciso per impressionare gli interviewers.
