In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti reali in Wealth Management e collabora con professionisti esperti.
- Azienda: Goldman Sachs, leader globale nel settore finanziario.
- Benefit: Formazione pratica, networking e opportunità di carriera nel settore finanziario.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Acquisisci esperienza preziosa e costruisci il tuo futuro nella finanza.
- Qualifiche: Studente universitario motivato con interesse per la gestione patrimoniale.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Goldman Sachs Group, Inc. in Milan is offering a 2027 EMEA off-cycle internship in Wealth Management, Private Wealth Management.
The program is seasonal/off-cycle with an immersive experience designed for undergraduate students.
As a participant, you will receive training designed to help you succeed and have the opportunity to work on real responsibilities alongside fellow interns and our people.
Each applicant may apply to up to 4 separate business/location combinations in a recruiting year.
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Private Wealth Management Internship – Milan (Off-Cycle) datore di lavoro: Goldman Sachs Group, Inc.
Goldman Sachs offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove gli stagisti nel settore Wealth Management possono apprendere da esperti del settore e contribuire a progetti reali. Con un forte focus sulla formazione e opportunità di crescita professionale, i partecipanti all'internship possono sviluppare competenze preziose in un contesto dinamico e internazionale, rendendo questa esperienza non solo formativa ma anche altamente gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Goldman Sachs Group, Inc.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Private Wealth Management Internship – Milan (Off-Cycle)
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Goldman Sachs Group, Inc. stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Private Wealth Management Internship – Milan (Off-Cycle)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Goldman Sachs Group, Inc..
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Goldman Sachs Group, Inc.. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Goldman Sachs Group, Inc.
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Goldman Sachs Group, Inc. o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
