2026 | EMEA | Milan | Wealth Management | Seasonal/Off-cycle Internship

Informazioni sul programma

Il nostro Programma Off-Cycle varia in lunghezza in base al programma/università per studenti universitari. Sarai completamente immerso nelle nostre attività quotidiane. Come partecipante, avrai l'opportunità di:

• Ricevere formazione progettata per aiutarti a avere successo
• Avere l'opportunità di lavorare su responsabilità reali insieme ad altri tirocinanti e al nostro personale

Ogni candidato ha l'opportunità di candidarsi fino a 4 combinazioni di business/località separate in un dato anno di reclutamento. Qualsiasi ulteriore candidatura verrà automaticamente ritirata. Per candidarti a un'ulteriore opportunità, devi ritirare una candidatura attuale che non è stata rifiutata. Un singolo candidato non dovrebbe creare più indirizzi email per candidarsi a ulteriori opportunità.

Informazioni sulla divisione

Asset & Wealth Management (AWM) offre agli studenti un'opportunità senza pari per avviare la propria carriera in una delle principali istituzioni finanziarie del mondo. Siamo impegnati ad aiutare una clientela globale diversificata—compresi fondi comuni, fondi hedge, piani pensionistici, fondi sovrani, compagnie assicurative, fondazioni, aziende di gestione patrimoniale di terze parti e individui ultra-ricchi—raggiungere i propri obiettivi finanziari attraverso servizi di investimento e consulenza strategica.

Con oltre $3 trilioni di attivi sotto supervisione, AWM offre soluzioni innovative in investimenti pubblici tradizionali e investimenti alternativi, con un focus sulle performance a lungo termine e sul successo dei clienti. Una carriera all'interno di AWM presso Goldman Sachs significa unirsi a un ambiente dinamico che promuove crescita, diversità e sviluppo professionale. La nostra cultura valorizza integrità, trasparenza e collaborazione, incoraggiando gli individui a lavorare come parte di un team diversificato appassionato del proprio lavoro e dei propri clienti.

I professionisti di AWM partecipano a entusiasmanti opportunità di investimento, collaborano con colleghi talentuosi in diverse classi di attivi e regioni, e costruiscono relazioni significative con i clienti. Sottolineiamo una cultura di apprendistato, consentendo ai membri junior del team di apprendere direttamente da professionisti esperti.

Wealth Management include Private Wealth Management, Goldman Sachs Ayco, Wealth Solutions e Private Banking, Lending & Deposits. Attraverso Wealth Management, Goldman Sachs consente ai clienti e ai consumatori di tutto il mondo di raggiungere i propri obiettivi finanziari. Le nostre attività guidate da consulenti forniscono pianificazione finanziaria, gestione degli investimenti, servizi bancari e consulenze complete a una vasta gamma di clienti, inclusi individui ultra-ricchi e ad alto patrimonio netto, uffici familiari, fondazioni, endowments e aziende e i loro dipendenti.

La nostra crescita è guidata da un focus incessante sui clienti e sui consumatori, sulle nostre persone e su tecnologia, dati e design all'avanguardia.

Informazioni sul lavoro

Categoria di lavoro: Stagionale

Località: Milano, Lombardia, Italia

Aree dell'azienda: Asset & Wealth Management, Healthcare & Medical Services

Crediamo che chi sei ti renda migliore in ciò che fai. Siamo impegnati a promuovere e avanzare la diversità e l'inclusione nel nostro stesso luogo di lavoro e oltre, garantendo che ogni individuo all'interno della nostra azienda abbia numerose opportunità di crescere professionalmente e personalmente.

Offriamo politiche di vacanza competitive basate sul livello dei dipendenti e sulla località dell'ufficio. Promuoviamo il tempo libero dal lavoro per ricaricarsi fornendo generosi diritti di vacanza e un minimo di tre settimane di utilizzo previsto delle vacanze ogni anno.

Benessere finanziario e pensionamento: assistiamo i dipendenti nel risparmiare e pianificare per la pensione, offriamo supporto finanziario per l'istruzione superiore e forniamo una serie di benefici per aiutare i dipendenti a prepararsi per l'imprevisto. Offriamo educazione finanziaria dal vivo e contenuti su una varietà di argomenti per affrontare lo spettro delle priorità dei dipendenti.

Salute: offriamo un servizio di advocacy medica per i dipendenti e i membri della famiglia che affrontano situazioni sanitarie critiche, e servizi di consulenza e referral attraverso il Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP). Forniamo assistenza medica globale, sicurezza e assistenza ai viaggi e un programma di ergonomia sul posto di lavoro. Forniamo anche centri sanitari all'avanguardia in determinati uffici.

Fitness: per incoraggiare i dipendenti a vivere uno stile di vita sano e attivo, alcuni dei nostri uffici dispongono di centri fitness sul posto. Per i dipendenti idonei, rimborsiamo tipicamente le spese sostenute per un abbonamento a una palestra o attività (fino a un importo pre-approvato).

Offriamo centri di assistenza all'infanzia sul posto che forniscono assistenza a tempo pieno e di emergenza, oltre a stanze per madri e bambini e stanze per i compiti. In ogni ufficio, forniamo servizi di consulenza e supporto, risorse per genitori in attesa e programmi di transizione per i genitori che tornano dal congedo parentale. Sono disponibili anche indennità per adozione, surrogazione, donazione di ovuli e prelievo di ovuli.

Benefici presso Goldman Sachs: leggi di più sull'intera gamma di benefici di classe leader che la nostra azienda ha da offrire.