In sintesi
- Mansioni: Gestisci il team e le vendite nel nuovo negozio a Modena.
- Azienda: Goldenpoint, leader nel settore moda con un ambiente dinamico.
- Benefit: Formazione continua, orari flessibili, sconti sui prodotti e bonus performance.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera all'interno del gruppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un'azienda innovativa.
- Qualifiche: Passione per la moda e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Goldenpoint cerca un/a Store Manager part-time 32h per il nuovo punto vendita a MODENA, C.
I Portali.
Ti occuperai di vendita assistita, gestione del team, analisi degli incassi e visual merchandising in-store.
Offriamo formazione on the job, corsi online, inquadramento al 3° livello del CCNL Tessile Abbigliamento Moda, bonus legati alle performance, orari flessibili, sconto sui prodotti e vantaggi aziendali; opportunità di crescita all’interno del gruppo.
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Store Manager Part-Time 32h — Formazione, Benefit & Crescita datore di lavoro: Goldenpoint
Lavorare come Shop Assistant presso il nostro punto vendita di Bergamo, Via XX Settembre, significa entrare a far parte di un'azienda strutturata e dinamica, dove l'ambiente stimolante e orientato ai risultati favorisce la crescita professionale. Offriamo formazione continua, flessibilità oraria e vantaggi esclusivi per i dipendenti, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare le proprie competenze e condividere la passione per il nostro brand con i clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager Part-Time 32h — Formazione, Benefit & Crescita
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Goldenpoint
Non dimenticare di controllare il sito di Goldenpoint per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager Part-Time 32h — Formazione, Benefit & Crescita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Store Manager Part-Time 32h — Formazione, Benefit & Crescita presso Goldenpoint, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Goldenpoint cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Goldenpoint!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Goldenpoint
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Goldenpoint, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Goldenpoint. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Goldenpoint.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
