In sintesi
- Mansioni: Gestisci il negozio, supporta il team e fidelizza i clienti.
- Azienda: Azienda strutturata con un ambiente stimolante e orientato ai risultati.
- Benefit: Formazione continua, flessibilità oraria e sconti sui prodotti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita all'interno del gruppo goldenpoint.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere e fare la differenza nel retail.
- Qualifiche: Esperienza come store manager e capacità di motivare il team.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
- Stiamo cercando un/a
- Store manager part-time
- 30h , per il nostro nuovo punto vendita di
RAVENNA, C. C. Esp.
In quanto Responsabile di negozio ti occuperai di
- vendita assistita e fidelizzazione della clientela,
- gestione del team,
- analisi e monitoraggio degli incassi,
- visual merchandising in-store,
- gestione del magazzino e attività di cassa.
Sei la persona che cerchiamo se
- hai esperienza pregressa come store manager nel settore retail e ti piace vendere,
- sei orientato/a al raggiungimento di obiettivi,
- sai gestire, motivare e supportare il team,
- hai una buona conoscenza del computer e della lingua inglese.
e se
- sei una persona positiva, dinamica, flessibile e intraprendente,
- sai relazionarti in modo efficace sia con il team che con la clientela,
- sai organizzare e pianificare le attività di negozio.
Cosa ti aspetta
- un'azienda strutturata, con un ambiente stimolante e fortemente orientato ai risultati;
- training on the job e corsi online dedicati alla formazione;
- inquadramento al 3° livello del CCNL Tessile Abbigliamento Moda (clicca qui per calcolare la RAL esatta);
- bonus basato sulle performance dello store;
- flessibilità oraria;
- sconto aziendale sui nostri prodotti e sui brand del gruppo OVS, kit divise e assistenza sanitaria integrativa;
- accesso a vantaggi riservati ai dipendenti (viaggi, elettronica...);
- opportunità di crescita all’interno del gruppo goldenpoint.
- Entra a far parte del nostro team ! #J-18808-Ljbffr
STORE MANAGER 30H - RAVENNA, C.C. ESP datore di lavoro: Goldenpoint
Lavorare come Shop Assistant presso il nostro punto vendita di Bergamo, Via XX Settembre, significa entrare a far parte di un'azienda strutturata e dinamica, dove l'ambiente stimolante e orientato ai risultati favorisce la crescita professionale. Offriamo formazione continua, flessibilità oraria e vantaggi esclusivi per i dipendenti, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare le proprie competenze e condividere la passione per il nostro brand con i clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER 30H - RAVENNA, C.C. ESP
✨Sfrutta le Fiere Locali
Le fiere e gli eventi di networking nel settore vendite e sviluppo commerciale sono perfetti per farsi notare. Assicurati di partecipare a questi eventi nella tua zona; porta con te biglietti da visita e preparati a parlare della tua esperienza.
✨Networking nei Gruppi di Vendita
Unisciti a gruppi e comunità locali su piattaforme come Meetup o Facebook dedicate alla vendita e sviluppo commerciale. Qui puoi entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità part-time che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
✨Cerca Opportunità nelle Startup
Le startup spesso cercano persone pronte a iniziare in ruoli part-time per aiutare nelle vendite. Fai una lista delle startup nella tua area e visita i loro siti web per scoprire eventuali posizioni aperte.
✨Applica Direttamente su Goldenpoint
Non dimenticare di controllare direttamente il sito web di Goldenpoint! Le posizioni part-time possono non essere sempre pubblicizzate su portali esterni, quindi una candidatura diretta può darti un vantaggio.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER 30H - RAVENNA, C.C. ESP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue capacità relazionali:Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, le abilità relazionali sono fondamentali. Fai in modo di sottolineare la tua capacità di comunicare e costruire rapporti, sia nel tuo CV che nella lettera di motivazione. Raccontaci delle tue esperienze passate in cui hai avuto successo nel coinvolgere i clienti e creare reti di contatti!
Mostra il tuo entusiasmo per il settore:Uno dei vantaggi di un lavoro part-time è la possibilità di dimostrare il tuo interesse e la tua passione per il settore delle vendite. Spiega perché questo campo ti affascina e come il tuo percorso di studi o le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questa opportunità. Il tuo entusiasmo può fare la differenza!
Personalizza il tuo CV per vendite:Assicurati che il tuo CV metta in risalto risultati specifici nel campo delle vendite, come i tuoi traguardi nel chiudere affari o nel raggiungere obiettivi di vendita. Utilizza numeri e percentuali per mostrare come hai contribuito al successo delle aziende in cui hai lavorato. Questo non passerà inosservato a Goldenpoint!
Portafoglio e referenze:Anche se potrebbe non essere comune avere un portfolio per ruoli di vendite, se hai materiali come presentazioni di vendita o case study, considerali nel tuo pacchetto. Inoltre, se hai referenze da precedenti datori di lavoro o clienti soddisfatti, includile per rinforzare la tua candidatura. Sono piccoli dettagli che possono colpire Goldenpoint!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Goldenpoint
✨Conosci il prodotto come le tue tasche
Familiarizziamoci con i prodotti o servizi di Goldenpoint. Dovresti essere in grado di spiegare le loro caratteristiche e vantaggi, così come di come si inseriscono nel mercato. Durante il colloquio, le domande riguardanti i prodotti possono arrivare, e dimostrare una conoscenza approfondita potrebbe convincere i recruiter.
✨Mostriamo il nostro atteggiamento commerciale
Durante il colloquio, dobbiamo mostrare il nostro spirito commerciale e le abilità relazionali. Potrebbero chiederti di condividere esperienze passate in cui hai chiuso un affare o gestito un cliente difficile. Prepariamo storie concrete per illustrare le nostre capacità di vendita e comunicazione.
✨Punta sulla flessibilità
Essendo un'opzione part-time, il tuo futuro datore di lavoro cerca qualcuno che possa adattarsi alle necessità aziendali. Fai sapere a Goldenpoint che sei disponibile per orari flessibili e che sei pronto ad adattarti all'andamento delle vendite e delle esigenze dei clienti.
✨Preparati a un gioco di ruolo
Un colloquio per un ruolo nelle vendite potrebbe includere simulazioni di vendita. Potrebbero chiederti di vendere un prodotto o di gestire un obiettivo difficile. Allenati a rispondere a queste situazioni, enfatizzando la tua capacità di ascoltare e di rispondere alle esigenze del cliente, cosa fondamentale nel nostro lavoro.
