In sintesi
- Mansioni: Calcola provvigioni e gestisci fatture in un ambiente dinamico.
- Azienda: Golden Group Spa, leader nel supporto alle imprese.
- Benefit: Ambiente stimolante, formazione continua e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Possibilità di telelavoro dopo i primi mesi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza.
- Qualifiche: Laurea o diploma economico e 2 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
GOLDEN GROUP SPA è specializzata nel far ottenere contributi a fondo perduto alle imprese tramite progetti di finanziamento presentati dagli enti eroganti quali Unione Europea, Ministeri, Regioni, Province e Camera di Commercio.
Per ampliamento dell'organico aziendale, ricerchiamo: IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO - CALCOLO PROVVIGIONI.
La persona ideale ha conseguito una Laurea o Diploma ad indirizzo economico e ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Impiegato/a amministrativo/a occupandosi del calcolo di provvigioni in aziende strutturate o società di consulenza.
RESPONSABILITA’ PRINCIPALI:
- Calcolo provvigioni agenti e agenti cessati mensilmente e registrazione fatture agenti e cessati.
- Calcolo bimestrale delle provvigioni dei collaboratori e registrazione fatture.
- Gestione Enasarco, iscrizione e dismissione agenti, gestione distinte, controllo importi enasarco e versamenti enasarco e firr, calcolo maturande manualmente a richiesta.
- Compilazione report su richiesta/quadrature conti/richieste file revisori e scritture di rettifica per bilancio mensile e annuale.
- Report/comunicazioni con agenti, pagamenti mensili agenti/cessati e collaboratori p.iva.
REQUISITI:
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di impiegato/a amministrativo/a.
- Diploma e/o Laurea a indirizzo economico.
- Conoscenza del calcolo provvigioni.
- Orientamento all’obiettivo e alla risoluzione dei problemi.
- Affidabilità e precisione.
SEDE DI LAVORO E ORARIO:
Centergross, Funo di Argelato (BO); con possibilità dopo i primi mesi di svolgere parte dell'attività lavorativa in regime di telelavoro.
COSA GARANTIAMO:
Ambiente stimolante, eccellenza formativa, ricerca costante di nuove soluzioni, attenzione alle persone, incentivi sui risultati, percorsi di crescita.
CONTRATTO: inserimento in somministrazione, CCNL commercio, tempo determinato finalizzato a un inserimento indeterminato; RAL dai 25k-28K, piano MBO, ticket restaurant e flessibilità oraria in ingresso e in uscita.
Invia la tua candidatura e apri la tua carriera a nuovi scenari!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.
Impiegato contabilità datore di lavoro: Golden Group S.p.A.
GOLDEN GROUP SPA è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale per i suoi dipendenti. Situata a Centergross, Funo di Argelato (BO), l'azienda promuove la formazione continua e incentivi sui risultati, con la possibilità di lavorare in telelavoro dopo i primi mesi. Con un focus sull'attenzione alle persone e sulla ricerca di nuove soluzioni, GOLDEN GROUP SPA rappresenta una scelta ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Golden Group S.p.A.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato contabilità
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Golden Group S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato contabilità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Golden Group S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Golden Group S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Golden Group S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
