In sintesi
- Mansioni: Support the Talent Acquisition team in managing recruitment and enhancing candidate experience.
- Azienda: Golden Goose, a brand that merges tradition and innovation with a focus on authenticity.
- Benefit: 900€ monthly reimbursement, inclusive culture, and opportunities for personal growth.
- Altre informazioni: Embrace diversity and equity in a supportive work environment.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team in Milan and kickstart your HR career with real impact.
- Qualifiche: Pursuing a degree in HR or related field, strong organizational skills, and team-oriented mindset.
La retribuzione prevista è compresa tra 900 - 900 € per mese.
Golden Goose è un viaggio d'amore e autenticità, che ti porta ad abbracciare il tuo vero io, dove tradizione e innovazione si fondono in creazioni uniche e senza tempo.
OBIETTIVO PRINCIPALE – RIEPILOGO DEL LAVORO
Stiamo cercando un tirocinante per l'acquisizione di talenti con una forte passione per le risorse umane e un atteggiamento proattivo. Il candidato entrerà a far parte del Global Talent Team a Milano e sarà responsabile del supporto al nostro team di gestione delle persone nel guidare iniziative chiave per la nostra Golden Family HQ. Il candidato ideale ha eccellenti capacità organizzative e un genuino desiderio di imparare a gestire il processo di reclutamento in un ambiente dinamico.
COMPITI E RESPONSABILITÀ ESSENZIALI
- Supportare il team di acquisizione di talenti nella gestione quotidiana del processo di reclutamento
- Pubblicare e monitorare gli annunci di lavoro sul sito di carriera, LinkedIn e altri canali di reclutamento
- Screenare i curriculum e condurre attività di screening telefonico iniziali
- Pianificare colloqui e coordinare le agende con i candidati e i manager assuntivi
- Mantenere e aggiornare i registri dei dipendenti nei sistemi HR core, garantendo l'accuratezza dei dati e la conformità
- Contribuire a garantire un'esperienza positiva e coinvolgente per i candidati
- Coordinare e facilitare i processi di onboarding per i nuovi assunti, garantendo un'integrazione fluida nella cultura aziendale
- Collaborare a progetti speciali HR e attività di mappatura del mercato
REQUISITI CHIAVE E COMPETENZE AGGIUNTIVE
- Attualmente in corso o recentemente completato un diploma in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale o campo correlato
- Madrelingua italiano con una buona conoscenza dell'inglese (almeno livello B2)
- Competenza nel pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
- Capacità di gestire informazioni sensibili e riservate con integrità
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
- Forti capacità comunicative e interpersonali
- Mentalità orientata al lavoro di squadra con alta attenzione ai dettagli
- Conoscenza dei sistemi di gestione HR (Oracle) è un forte plus
Per questo ruolo offriamo un rimborso spese di 900,00€ lordi mensili. Valutiamo il tuo percorso unico; la tua retribuzione finale sarà valutata in base alle tue competenze, esperienze e potenziale di crescita con noi. Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e crediamo appassionatamente che la nostra forza risieda nell'unicità delle nostre persone. Incoraggiamo le candidature da parte di individui di tutti i background, esperienze e prospettive perché le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. In linea con la nostra dedizione all'equità e alla Direttiva sulla Trasparenza Salariale dell'UE, garantiamo un processo di reclutamento non discriminatorio basato su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Ci concentriamo esclusivamente su pari retribuzione per lavoro di pari valore e non richiediamo assolutamente la storia salariale dai nostri candidati.
Talent Acquisition Intern datore di lavoro: Golden Goose
Golden Goose è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e inclusivo nel cuore di Milano. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, i nostri dipendenti hanno l'opportunità di apprendere e contribuire a progetti significativi all'interno di un team affiatato. Offriamo un rimborso spese competitivo e promuoviamo una cultura aziendale che celebra l'autenticità e la diversità, rendendo ogni giorno un'opportunità per abbracciare il proprio vero io.
