Assistant Store Manager - Naples

Assistant Store Manager - Naples

Salerno Full-Time 40000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Golden Goose

In sintesi

  • Mansioni: Support the Store Manager in enhancing customer experience and achieving sales goals.
  • Azienda: Dynamic retail brand with a focus on customer satisfaction and team collaboration.
  • Benefit: Competitive salary, training opportunities, and a vibrant work environment.
  • Altre informazioni: Inclusive workplace that values diverse backgrounds and perspectives.
  • Perché questo lavoro: Join a passionate team and make a real impact on customer experiences.
  • Qualifiche: Fluency in Italian and English, retail experience, and strong communication skills.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.

Description

We are looking for a passionate talent to build our customer experience.

The candidate will join the store team located in Naples.

The position will report directly to the Store Manager.

Mission

The Assistant Manager supports the Store Manager in organizing, planning, and implementing the strategies to achieve sales goals and overall store success.

Providing an elevated level of customer service by assisting customers, addressing their questions, and resolving any issues, the Assistant Manager supports the Store Manager in monitoring staff performance, providing training and guidance when needed.

Essential Duties and Responsibilities

  • Collaborate closely with the Store Manager to achieve sales objectives by implementing sales strategies, monitoring main sales KPI’s and driving Omni channel sales in a fast-paced environment by utilizing all available tools and technology;
  • Support the Store Manager in guiding the team to achieve commercial targets, granting customer satisfaction and the respect of qualitative standards;
  • Actively participate in the sales process, ensuring elevated standards of customer satisfaction by providing detailed product information, suggesting complementary items, implementing up-selling, cross-selling strategies and supporting the staff in acting accordingly;
  • Enhance customer satisfaction and ensure strong customer relationships are built by listening customer feedback, building personalized customer experiences, driving database development and ensuring that clients are properly registered on the Golden App for effective customer segmentation and profiling;
  • Ensure that the team proactively manage clienteling activities in coordination with CRM department;
  • Acting as a brand ambassador, conveys the brand’s vision and heritage to colleagues and clients, representing its values and shares with the team helpful insight about iconic products/elements;
  • Actively contribute to the overall store presentation, maintaining appropriate visual display and store standards, ensuring that products are displayed accordingly with the brand's image and standards to boost sales;
  • Support the Store Manager and inspire the team by ensuring the in-store follow-up after trainings delivered on the brand, products, operations, and soft skills;
  • Assure staff is groomed, welcoming, professional, and always well prepared on product and brand identity;
  • Support the Store Manager in overseeing staffing for open positions, ensuring that all recruits meet the company standards in terms of skills, experience, and potential;
  • Supervise and coordinate all store activities to ensure the smooth execution of operational tasks and the achievement of predetermined objectives, with a particular focus on SOP (Standard Operation Procedure);
  • Make sure corporate rules and regulations, concerning business, governance, Compliance (GDPR) and Health & Safety are put in place;
  • Ensure the stock and the backroom are effectively managed, and operational duties are met (Goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.);
  • Adopt IT and digital commercial tools and systems (Golden App, Sales Force, Xstore, Stealth) and make sure the staff is well trained and aware.
  • Key Requirements
  • Fluency in Italian and English. Additional language knowledge will be considered as a plus, reflecting our commitment to a diverse and inclusive workforce.
  • Sales background: previous experience preferably in retail sector in similar role.
  • Strong communication skills, with the ability to listen actively and engage thoughtfully.
  • A problem solver who can identify issues, evaluate solutions, and make informed decisions.
  • A team player who values collaboration and can work towards common goals.
  • Effective time management, prioritizing tasks efficiently.
  • Location: Naples.

We are an equal opportunity employer and passionately believe that our strength lies in people.

We encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences and perspectives.

Because people are at the heart of everything we do.

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Assistant Store Manager - Naples datore di lavoro: Golden Goose

Lavorare come Assistant Store Manager a Napoli offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, dove il supporto reciproco e la formazione continua sono al centro dell'esperienza lavorativa. Offriamo vantaggi competitivi, come programmi di sviluppo personale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire relazioni significative e raggiungere obiettivi ambiziosi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Golden Goose

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager - Naples

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Golden Goose

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Golden Goose! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager - Naples

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Team Leadership
Adaptability
Customer Service
Attention to Detail
Cash Handling

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Golden Goose amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Golden Goose e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Golden Goose!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Golden Goose

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Golden Goose, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Golden Goose vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Golden Goose il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.