In sintesi
- Mansioni: Gestisci la riconciliazione delle vendite e supporta il team finanziario.
- Azienda: Golden Goose, un marchio che unisce tradizione e innovazione.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e conoscenza di ERP come SAP.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Golden Goose è un viaggio d'amore e autenticità, che ti porta ad abbracciare il tuo vero io, dove tradizione e innovazione si fondono in creazioni senza tempo e uniche. Siamo alla ricerca di un appassionato Accounting Specialist – Americas per unirsi al team amministrativo/contabile situato a Marghera (VE). In questo ruolo, garantisci la registrazione e la riconciliazione accurate dei flussi di vendita retail e digitali, mantieni l'integrità del libro mastro e supporti le attività di chiusura periodica, reporting finanziario e conformità fiscale indiretta. Assisti anche il team Finance con le attività contabili relative alle nostre filiali LATAM e Canada.
Responsabilità principali:
- Riconciliazione vendite e incassi E-Commerce: Esegui e monitora le riconciliazioni periodiche tra i ricavi delle vendite generati dai negozi fisici e dalle piattaforme E-Commerce rispetto ai reali incassi (carte di credito, gateway di pagamento digitale, depositi bancari).
- Risoluzione delle discrepanze e clearing dei pagamenti: Identifica, analizza e risolvi prontamente discrepanze, variazioni o mismatch tra flussi di cassa e ricavi di vendita registrati.
- Libro mastro e registrazioni contabili: Gestisci le registrazioni contabili giornaliere relative alle vendite dei negozi, rimborsi ai clienti, commissioni dei gateway di pagamento e riconciliazioni dei conti di clearing bancari.
- Supporto alla chiusura e conformità fiscale indiretta: Supporta il team Senior Finance e il Responsabile Regionale della Finanza durante le procedure di chiusura mensili e annuali, contribuendo attivamente alla preparazione e reporting degli accruals per le regioni LATAM e Canada.
- Tasse indirette (IVA, imposta sulle vendite, ecc.): Assisti nella preparazione dei dati necessari per la gestione dell'IVA, dell'imposta sulle vendite e di altre tasse indirette locali o estere.
- Archiviazione e prontezza per audit: Mantieni archivi finanziari fisici e digitali organizzati, garantendo la prontezza della documentazione per i controlli interni e i requisiti degli auditor.
- Coordinamento operativo e supporto: Agisci come punto di contatto quotidiano con i manager dei negozi, i processori di pagamento e i consulenti contabili/amministrativi esterni per le entità LATAM, Canada e USA.
Requisiti:
- Esperienza: Precedente esperienza lavorativa in contabilità/finanza, preferibilmente con esposizione alla contabilità estera in gruppi aziendali multinazionali o ambienti strutturati nel Retail / Moda / Beni di consumo.
- Sistemi ERP: Esperienza pratica con SAP o altri sistemi ERP avanzati.
- Excel: Competenza avanzata in Excel (utilizzato per riconciliare grandi set di dati, tabelle pivot, formule di ricerca e analisi).
- Lingue: Inglese fluente (scritto e parlato), competenza in spagnolo.
- Soft Skills: Alto livello di accuratezza, precisione e forte attenzione ai dettagli nell'analisi dei dati numerici. Mentalità orientata alla risoluzione dei problemi con un approccio organizzato nella gestione di scadenze serrate e volumi di lavoro. Forti capacità comunicative, spirito di squadra e capacità di collaborare efficacemente con diversi stakeholder (Negozi, HQ, consulenti esterni).
Nice to have:
- Contabilità generale: Buona conoscenza dei principi contabili generali, della contabilità a partita doppia e delle dinamiche del libro mastro.
- Riconciliazioni retail: Conoscenza dei processi di riconciliazione specifici per Retail / E-Commerce (gestione della liquidità, elaborazione dei pagamenti digitali, POS, clearing registratori).
- Tasse indirette: Conoscenza di base dell'IVA, dell'imposta sulle vendite e di altre meccaniche fiscali indirette locali/esteri.
Per questo ruolo, la fascia di stipendio annuo lordo stimata è di €28.000 [Min] - €32.000 [Max], sotto il CCNL Abbigliamento, Confezioni – Industria/SMI, Livello 4. Valutiamo il tuo percorso unico; la tua retribuzione finale sarà valutata in base alle tue competenze, esperienze e potenziale di crescita con noi. Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e crediamo appassionatamente che la nostra forza risieda nell'unicità delle persone. Incoraggiamo le candidature da parte di individui di tutti i background, esperienze e prospettive. Perché le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. In linea con la nostra dedizione all'equità e alla Direttiva Europea sulla Trasparenza Salariale, garantiamo un processo di reclutamento non discriminatorio basato su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Ci concentriamo esclusivamente su una retribuzione equa per lavoro di pari valore e non richiediamo storie salariali ai nostri candidati.
Accounting Specialist – Americas datore di lavoro: Golden Goose
Golden Goose è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Marghera (VE). Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla diversità, i dipendenti possono prosperare in un contesto che valorizza l'autenticità e la passione. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a creazioni uniche nel settore della moda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accounting Specialist – Americas
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Golden Goose!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Golden Goose, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accounting Specialist – Americas
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Golden Goose!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Golden Goose. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Golden Goose
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Golden Goose.
