In sintesi
- Mansioni: Espandi il mercato e costruisci relazioni con clienti globali nel settore della formazione linguistica.
- Azienda: goFLUENT, leader nella formazione linguistica globale con un team internazionale.
- Benefit: Ambiente inclusivo, opportunità di crescita professionale e supporto costante.
- Altre informazioni: Collabora con team multidisciplinari e partecipa a eventi internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dell'apprendimento linguistico e massimizza il tuo potenziale.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza B2B, ottime capacità comunicative e attitudine proattiva.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Unisciti alla rivoluzione nel mondo della formazione linguistica globale. goFLUENT offre un’opportunità unica per un Account Manager B2B che sia ambizioso e desideroso di contribuire alla crescita di un’azienda che sta rivoluzionando il modo in cui le aziende di tutto il mondo affrontano l’apprendimento linguistico. Grazie a una combinazione vincente di tecnologia potenziata dall’Intelligenza Artificiale, contenuti esclusivi e interazione umana, aiutiamo le imprese a progettare strategie linguistiche globali per accelerare l’apprendimento e l’efficacia della comunicazione.
Siamo partner di quasi tutti i principali player nel mondo LMS, LXP e dei contenuti e-learning, con un bacino di potenziali clienti vastissimo. Crediamo con forza nella parità di opportunità, a prescindere dalla lingua madre, e siamo una realtà internazionale con oltre 800 collaboratori in tutto il mondo. Potrai interagire e collaborare quotidianamente con colleghi globali e cogliere opportunità di viaggi internazionali.
Se hai esperienza nella vendita di soluzioni B2B, sei motivato e vuoi avere un impatto globale massimizzando il tuo potenziale di crescita, vogliamo conoscerti.
Cosa Farai
- Espanderai il nostro mercato individuando nuove opportunità sui clienti esistenti, nuovi stakeholder e nuove linee di business.
- Sfrutterai il tuo network per mettere in contatto i responsabili globali della formazione con le soluzioni goFLUENT.
- Guiderai la crescita del fatturato attraverso rinnovi, upsell e cross-sell.
- Collaborerai a stretto contatto con i nostri team di Business Development, Marketing e Customer Success.
- Costruirai business case efficaci che dimostrano il ROI delle nostre soluzioni.
- Parteciperai a eventi e fiere di settore.
- Visiterai i clienti per supportare al meglio le attività di vendita nella tua area.
Cosa Cerchiamo in Te
- 3-5 anni di esperienza nella vendita B2B (meglio ancora se nel SaaS o con clienti internazionali).
- Abilità nel costruire solide relazioni a tutti i livelli, inclusi top management e C-level.
- Eccellenti capacità comunicative, di presentazione e negoziazione in italiano.
- Spirito di squadra e forte motivazione personale.
- Inglese almeno a livello B2.
- Attitudine proattiva, versatilità e determinazione.
- Presenza professionale su social network, in particolare LinkedIn.
- Esperienza nei settori formazione, e-learning o HR? Un grande plus.
Cosa Offriamo
- Un contesto internazionale e multiculturale dinamico.
- Un ambiente inclusivo che valorizza la diversità linguistica e culturale.
- Opportunità di crescita professionale globale.
- Supporto costante da parte di team multidisciplinari.
B2B Account Manager datore di lavoro: goFLUENT
goFLUENT è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo che incoraggia la crescita professionale e l'apprendimento continuo. Con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di viaggi internazionali, i dipendenti possono sviluppare relazioni significative e lavorare a stretto contatto con esperti del settore. La cultura aziendale unica e il supporto personalizzato garantiscono un'esperienza gratificante e stimolante per tutti i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere B2B Account Manager
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come goFLUENT!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come goFLUENT, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come B2B Account Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per goFLUENT!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a goFLUENT. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso goFLUENT
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di goFLUENT.
