Head of Development Business Development · Milano ·

Head of Development Business Development · Milano ·

Varese Full-Time 80000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Go Electra

In sintesi

  • Mansioni: Guida l'espansione della rete di ricarica veloce in Italia e costruisci partnership strategiche.
  • Azienda: Electra, leader nella mobilità elettrica con un team internazionale e innovativo.
  • Benefit: Autonomia nel lavoro, ambiente inclusivo, pacchetto retributivo competitivo e sfide professionali stimolanti.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e un ufficio vicino alla stazione di Milano.
  • Perché questo lavoro: Fai parte della transizione energetica in Europa e guida un cambiamento significativo.
  • Qualifiche: 6+ anni in sviluppo business, ottime capacità di vendita e leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.

Che cosa facciamo? Il passaggio alla mobilità elettrica sta avvenendo. Electra lo sta accelerando. I trasporti sono una delle maggiori fonti di emissioni di carbonio in Europa. Dal 2021, Electra esiste per rendere la ricarica così semplice che i veicoli elettrici diventano la scelta ovvia per tutti. In 5 anni, abbiamo costruito un team di oltre 300 talenti provenienti da 21 nazionalità in 10 paesi. Siamo cresciuti fino a diventare uno dei principali operatori di ricarica rapida in Europa, implementando infrastrutture e esperienze utente rapide e affidabili nella nostra rete, e ora ci stiamo espandendo a migliaia di punti di ricarica in Europa con il nostro eMSP. Sostenuti da oltre 1 miliardo di euro in finanziamenti, stiamo cercando talenti audaci, appassionati e collaborativi per guidare la transizione energetica in Europa. Se questo ti sembra entusiasmante, ci piacerebbe sentirti!

Le tue missioni: In Electra, stiamo costruendo la rete di ricarica rapida più affidabile ed estesa d'Italia, e questo inizia assicurandoci le giuste posizioni, dai centri commerciali e supermercati a terreni pubblici, aree verdi e parcheggi privati. Come Responsabile dello Sviluppo/Espansione, guiderai i nostri sforzi nei settori delle Piccole e Medie Imprese, Grandi Rivenditori e Pubblica Amministrazione, gestendo un team di Sviluppatori Commerciali/Sviluppatori Immobiliari. Elaborerai ed eseguirai la nostra roadmap di espansione nazionale, identificando aree strategiche per la crescita e costruendo partnership ad alto valore che generano un impatto a lungo termine. Riportando direttamente al Direttore Generale Italia, giocherai un ruolo fondamentale nel plasmare la nostra strategia di go-to-market, adattando le nostre offerte alle dinamiche del mercato locale e garantendo che rimaniamo all'avanguardia rispetto ai cambiamenti normativi e politici.

Le tue responsabilità: Definire e guidare la roadmap di espansione per l'Italia, identificando zone di sviluppo ad alto potenziale e opportunità nei vari settori. Gestire e far crescere un team ad alte prestazioni che copre i settori SMB, Grandi Rivenditori, Aree Verdi e Pubblica Amministrazione, garantendo eccellenza nell'esecuzione e motivazione. Costruire e scalare la macchina delle vendite: dalla generazione di lead alla chiusura degli affari, garantendo efficienza nei processi e un approccio basato sui dati. Possedere e navigare direttamente negoziazioni complesse con grandi rivenditori, partner immobiliari e istituzioni pubbliche, allineando interessi strategici e realizzando accordi vantaggiosi. Assicurare la validazione interna (compresi i permessi del comitato investimenti) presentando casi aziendali solidi con un forte supporto analitico e allineamento normativo. Garantire collaborazione interfunzionale con i team legali, tecnici, di implementazione e affari pubblici per garantire un'esecuzione senza soluzione di continuità. Monitorare e adattarsi alle politiche locali e alle tendenze di mercato, affinando continuamente la strategia basata su intuizioni. Sviluppare e coltivare un forte ecosistema di partner, dai comuni agli sviluppatori immobiliari, per rafforzare la presenza e il marchio di Electra nel mercato italiano. Assicurare le migliori posizioni per i hub di ricarica in tutta Italia.

Il tuo profilo: 6+ anni di esperienza nello sviluppo commerciale, sviluppo immobiliare, key account, vendite o espansione, con idealmente 3 anni in un ruolo di leadership. Eccellente attitudine alle vendite: ami le vendite, hai un atteggiamento da cacciatore. Sei sicuro nella gestione di tutti i tipi di stakeholder; sei un comunicatore e negoziatore abile che può influenzare sia internamente che esternamente. Ami essere pratico e non esiti a gestire direttamente compiti operativi. Prosperi in ambienti frenetici e ambigui, e sei motivato dalla sfida di costruire qualcosa da zero. Eccellenti capacità analitiche: puoi valutare le posizioni strategicamente, costruire casi aziendali solidi e trasformare i dati in intuizioni azionabili. Sei resiliente, strutturato e orientato ai risultati, capace di trasformare la visione in piani d'azione eseguibili. Fluente in italiano e inglese; il francese è un plus.

Cosa offre Electra: Un viaggio imprenditoriale con molta autonomia. Risorse sufficienti per portare la nostra rete alla posizione #1 in Italia. Un ambiente di lavoro flessibile, inclusivo e internazionale con oltre 250 professionisti. Un pacchetto attraente. Una grande sfida professionale in una delle scale-up in più rapida crescita. Un bel ufficio vicino alla stazione dei treni di Milano.

In Electra, ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano a proprio agio, al sicuro e liberi di essere se stessi, esprimendo pienamente il proprio potenziale. Siamo impegnati per le pari opportunità e non tolleriamo discriminazioni basate su religione, origine culturale, nazionalità, genere, orientamento sessuale, età o disabilità. Anche se non soddisfi tutti i requisiti, ti incoraggiamo a candidarti! Valutiamo il potenziale, la motivazione e una mentalità di crescita tanto quanto l'esperienza.

Head of Development Business Development · Milano · datore di lavoro: Go Electra

Electra è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e internazionale a Milano, dove i dipendenti possono esprimere il loro potenziale in un contesto inclusivo. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo attraente, i membri del team sono incoraggiati a intraprendere un viaggio imprenditoriale autonomo, contribuendo attivamente alla transizione energetica in Europa. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo Electra un luogo stimolante per chi cerca una carriera significativa e gratificante.

Go Electra

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Go Electra

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Development Business Development · Milano ·

Rete di Networking nel Settore BI

Unisciti a gruppi LinkedIn specifici per la Business Intelligence e partecipa a discussioni significative. Queste connessioni possono portare a opportunità di lavoro che non sono pubblicizzate altrove. Ricordati di interagire attivamente, commentare e condividere contenuti rilevanti!

Eventi e Conferenze BI

Fai un salto a eventi e conferenze relative alla Business Intelligence. Non solo avrai l'opportunità di imparare dai leader del settore, ma potresti anche incontrare persone che ti possono consigliare per opportunità di lavoro presso aziende come Go Electra. Prendi la tua idea e il tuo biglietto da visita, e preparati a brillare!

Visibilità Attraverso Progetti Open Source

Se sei nel campo della Business Intelligence, considera di contribuire a progetti open source. Non solo ti darà esperienza pratica, ma aumenterà anche la tua visibilità all'interno della comunità. Puoi dire molto di più delle tue capacità con un progetto concreto nella tua cassetta degli attrezzi!

Candidati Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un’opportunità di lavoro, come quella di Head of Development Business Development · Milano · in Go Electra, non dimenticarti di candidarti direttamente attraverso il nostro sito. È il modo migliore per garantire che la tua candidatura venga presa in considerazione e ti permette di mostrarti proattivo nel tuo processo di candidatura!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Development Business Development · Milano ·

Sviluppo commerciale
Sviluppo immobiliare
Gestione delle vendite
Negoziazione
Analisi dei dati
Leadership
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto le tue competenze analitiche:Nel settore della business intelligence, le competenze analitiche sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità di analisi dei dati e di problem solving nel tuo CV, e includi esempi concreti di progetti precedenti o attività pratiche in cui hai utilizzato strumenti di BI come Tableau o Power BI.

Mostra il tuo spirito di iniziativa:Per un ruolo full-time, è importante dimostrare che sei proattivo e che hai voglia di imparare. Nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione, parla delle iniziative che hai preso in passato per migliorare i processi o analizzare situazioni complesse. Questo fa capire ai recruiter di Go Electra che sei motivato e pronto a contribuire.

Includi risultati misurabili:Quando parli delle tue esperienze, non limitarti a descrivere i tuoi compiti! Includi risultati misurabili per dimostrare l'impatto del tuo lavoro. Ad esempio, se hai migliorato l'efficienza di un processo, specifica di quanto. Questo rende il tuo profilo più attraente e concreto.

Renditi visibile nel tuo CV:Assicurati che il tuo CV si distingua! Utilizza un formato chiaro e professionale, magari con grafica leggera, per mettere in evidenza le tue competenze e le esperienze più rilevanti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito, così possiamo conoscerti meglio e vedere cosa porti a Go Electra!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Go Electra

Preparati con i dati

Essere proficienti in strumenti come Tableau, Power BI o SQL è fondamentale per un ruolo in business intelligence. Durante l'intervista, aspettati domande pratiche o casi studio dove dovrai dimostrare come analizzeresti i dati, quindi meglio ripassare dei progetti precedenti che hai fatto!

Analisi critica e risoluzione dei problemi

In un'intervista per business intelligence, gli intervistatori sono super interessati a come approcci i problemi complessi. Fai attenzione a praticare domande comportamentali e scenari che richiedono una buona capacità di analisi e pensiero critico. Puoi fare simulazioni con amici oppure provare a risolvere casi reali.

Mostra il tuo portfolio

Se hai lavorato a progetti precedenti o hai delle analisi di dati che hai fatto, portale con te. Un buon portfolio può illustrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche il tuo approccio alla visualizzazione dei dati e alla presentazione dei risultati. Ricorda, stiamo cercando di mostrarci ai datori di lavoro come un professionista completo!

Preparati per le domande situazionali

In un'intervista full-time, preparati a rispondere a domande situazionali e tecniche specifiche del settore. Gli intervistatori potrebbero chiederti come gestiresti una situazione in cui i dati sono incompleti o indesiderati. Allenati a spiegare come considereresti le opzioni per ottenere risultati accurati e affidabili.