In sintesi
- Mansioni: Supporta progetti di cambiamento e analisi data-driven per decisioni strategiche.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle operations con un team collaborativo.
- Benefit: Stage di 12 mesi, smart working, rimborso spese e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e selezione equa.
- Perché questo lavoro: Impara a far accadere le cose lavorando con professionisti esperti.
- Qualifiche: Studente in discipline STEM, nessuna esperienza richiesta ma progetti analitici sono un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1000 € per mese.
Stiamo cercando un/a tirocinante da inserire nel team Operations, con l’obiettivo di affiancare il team nell’esecuzione di progetti di cambiamento e nella generazione di insight data-driven a supporto delle decisioni strategiche. Il ruolo è pensato per chi non si accontenta di analizzare: vuole imparare a far accadere le cose, lavorando fianco a fianco con professionisti senior.
Il/la tirocinante lavorerà a stretto contatto con team interfunzionali, supportando iniziative di trasformazione operativa dalla definizione dello scope alla delivery, imparando a usare i dati come leva per identificare opportunità, misurare il progresso e comunicare i risultati.
Cosa farai
- Supportare l’esecuzione di progetti di Operations: contribuire alla definizione di milestone, al monitoraggio delle dipendenze e al tracking degli avanzamenti.
- Aiutare a tradurre analisi di processo in azioni concrete e priorità di intervento, non solo in report.
- Supportare l’analisi delle performance operative (tempi, volumi, KPI di qualità) per identificare gap e misurare l’impatto delle soluzioni implementate.
- Supportare la gestione del piano operativo dei progetti assegnati, aggiornando stati di avanzamento e segnalando criticità.
- Aiutare a costruire e manutenere report e dashboard per diversi livelli di stakeholder.
- Lavorare con database, imparare a scrivere query SQL, sviluppare modelli in Excel e PowerBI.
Chi cerchiamo
- Laurea o percorso di studi in corso (ultimo anno) in discipline STEM (Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica) — aperto sia a laureandi che a neolaureati.
- Nessuna esperienza professionale pregressa richiesta; esperienze pregresse (progetti universitari, tesi, stage) in ambito analitico rappresentano un plus.
- Disponibilità a trasferte occasionali.
- Interesse per logistica, operations industriali o supply chain.
Cosa offriamo
- Stage della durata di 12 mesi (6 + 6)
- Smart working 3 giorni su 5
- Rimborso spese di 1.000 €
- buoni pasto da 8 € per ogni giornata lavorativa
*Non esitare a candidarti anche se non possiedi tutti i requisiti: non sarà un algoritmo a valutare il tuo profilo, ma il nostro team di Talent Acquisition.
GLS adotta una politica di pari opportunità e si impegna a garantire un processo di selezione equo, basato sulle competenze e sul potenziale delle persone, senza discriminazioni legate a genere, orientamento sessuale, nazionalità, religione, disabilità o altre caratteristiche personali.
Operations Transformation & Analytics Intern datore di lavoro: GLS Italy
GLS è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i tirocinanti nel settore Operations. Con un focus sulla crescita professionale, il nostro programma di stage di 12 mesi consente di lavorare a stretto contatto con esperti del settore, imparando a tradurre dati in azioni concrete. Offriamo flessibilità con smart working e un pacchetto di benefici competitivo, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per chi cerca un'esperienza significativa e formativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operations Transformation & Analytics Intern
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come GLS Italy. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operations Transformation & Analytics Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà GLS Italy a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di GLS Italy e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di GLS Italy. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GLS Italy
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di GLS Italy e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
