Head of Dmarts

Head of Dmarts

Full-Time 90000 - 120000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Glovo

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le operazioni quotidiane dei Micro Fulfillment Centers in Italia.
  • Azienda: Glovo, parte del Delivery Hero Group, leader nella consegna locale.
  • Benefit: Piano azionario, assicurazione sanitaria, buoni mensili e lavoro flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e il benessere mentale.
  • Perché questo lavoro: Guida un team dinamico e fai la differenza nel Q-Commerce.
  • Qualifiche: 10+ anni di esperienza in ruoli operativi e leadership nel settore retail.

La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.

Glovo è parte del Delivery Hero Group, la piattaforma di consegna locale pionieristica al mondo, la nostra missione è fornire un'esperienza straordinaria—veloce, facile e a casa tua. Operiamo in circa 65 paesi in tutto il mondo. Con sede a Berlino, Germania. Delivery Hero è quotata alla Borsa di Francoforte dal 2017 ed è parte dell'indice di mercato MDAX.

Come Head of MFCs per l'Italia, sarai la forza trainante dietro l'esecuzione quotidiana e l'eccellenza operativa della rete proprietaria di dark store di Glovo, conosciuta come Micro Fulfillment Centers (MFCs), in tutto il paese. Sarai direttamente responsabile della gestione pratica del business MFC in Italia, garantendo il raggiungimento degli obiettivi locali di fatturato e margine. Questo ruolo è sia strategico che operativo. Il tuo focus comprenderà l'esecuzione del piano di rollout locale, la supervisione della gestione delle strutture dei siti, l'ottimizzazione dell'efficienza della catena di approvvigionamento e la gestione commerciale dei fornitori locali.

Prendi piena responsabilità delle operazioni quotidiane e dell'esecuzione del business MFC in tutta Italia, inclusa la gestione completa delle strutture di tutti i siti, assicurando che i centri di adempimento siano sicuri, ottimizzati e soddisfino i loro KPI operativi e finanziari.

Esegui i Masterplan e i Business Plan del mercato locale, gestendo direttamente gli obiettivi P&L italiani e guidando il miglioramento continuo nell'economia unitaria.

Guida la gestione commerciale dei fornitori locali, conducendo negoziazioni, ottimizzando le fonti e garantendo margini redditizi, mantenendo al contempo la disciplina operativa attraverso la catena di approvvigionamento e le operazioni di magazzino più ampie.

Guida, mentore e scala un team locale ad alte prestazioni, comprendente sia il personale d'ufficio che i colleghi delle operazioni in prima linea in tutta Italia.

Identifica i colli di bottiglia operativi sul campo e implementa soluzioni tattiche immediate ed efficaci per migliorare il throughput, i tempi di adempimento e l'efficienza complessiva del sito.

Lavora a stretto contatto con i team centrali per localizzare le strategie globali in passi azionabili e eseguibili specificamente adattati per il mercato italiano.

Raccogli feedback sul campo dai team locali, clienti, partner e fornitori, restituendolo ai team di Prodotto e Crescita per affinare strumenti e processi.

QUALIFICHE

Cosa porterai al viaggio:

  • 10+ anni di esperienza in ruoli altamente operativi e focalizzati sull'esecuzione all'interno dei settori Retail, Grocery o Logistica (l'esperienza in e-commerce / quick commerce è un grande vantaggio).
  • Esperienza di leadership comprovata nella gestione diretta di grandi team locali cross-funzionali e personale operativo in prima linea.
  • Profonda comprensione del mercato retail/grocery italiano, del panorama dei fornitori e delle sfumature operative locali.
  • Una forte inclinazione all'azione

Head of Dmarts datore di lavoro: Glovo

Glovo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza la diversità e promuove la crescita professionale. Con opportunità di lavoro flessibile, un piano di equità allettante e vantaggi come assicurazione sanitaria di alta qualità e crediti mensili per soddisfare le tue voglie, lavorare in Italia come Head of Dmarts ti permetterà di guidare un team ad alte prestazioni e contribuire a un'innovativa rete di Micro Fulfillment Centers. Unisciti a noi per fare la differenza nel mercato del Q-Commerce italiano!

Glovo

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Glovo

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Dmarts

Fai un giro nei centri logistici

Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.

Ottieni visibilità su piattaforme del settore

Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!

Sfrutta i contatti universitari

Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.

Visita il nostro sito per trovare opportunità

Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Glovo. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Dmarts

Gestione operativa
Leadership
Analisi dei dati
P&L Management
Ottimizzazione della catena di approvvigionamento
Negoziazione commerciale
Sviluppo di KPI

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.

Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Glovo a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.

Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Glovo e ai loro obiettivi.

Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Glovo. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Glovo

Studia i principali strumenti di gestione

Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!

Preparati per le domande tecniche

Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!

Evidenzia la tua capacità di lavorare in team

In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.

Conosci il mercato e le tendenze

Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Glovo e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.