In sintesi
- Mansioni: Guida la consegna dei servizi digitali e gestisci team di prodotto e progetto.
- Azienda: Organizzazione umanitaria globale con un forte focus sulla tecnologia.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, lavoro in team e impatto reale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo e collaborazione internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo attraverso l'innovazione digitale e la leadership strategica.
- Qualifiche: Esperienza in gestione di progetti e prodotti, competenze in IT e finanza.
La retribuzione prevista è compresa tra 98550 - 120450 € per anno.
The PMO Implementation Manager and Head of Product Delivery provides strategic and operational leadership for the end-to-end delivery of WFP’s digital services portfolio across corporate and field environments.
The role integrates project, programme, and product management to ensure that digital initiatives are prioritized, delivered, and operated in line with WFP business needs, enterprise IT processes, and compliance requirements.
Responsibilities
- Lead the Digital Services Product and Product Manager Team, covering both corporate and field-facing products, ensuring business value delivery through clear product strategies, roadmaps, and prioritization aligned with WFP business needs.
- Provide enterprise-level leadership across project, programme, and product management, ensuring consistent application of standards, methodologies, and governance across the portfolio.
- Ensure alignment of all initiatives with WFP’s strategic priorities, operational requirements, and humanitarian mandate.
- Ensure full compliance with WFP policies, financial rules, HR guidelines, procurement regulations, and enterprise IT governance frameworks across the digital services portfolio.
- Act as focal point for audits and oversight activities for branches within the portfolio, shaping and coordinating audit responses, mitigation plans, and follow-up actions.
- Maintain continuous audit readiness through strong control frameworks, documentation, and transparent reporting.
- Lead budget planning, forecasting, cost control, and reporting for multiple TEC branches, ensuring transparency, accuracy, and value-for-money delivery.
- Oversee cost recovery processes and ensure alignment between delivery plans, funding sources, and expenditure.
- Provide inputs to corporate reporting including APR, TEC Division Performance Plan, Corporate Risk Register, Internal Efficiency Gains, and Capitalization of Intangible Assets.
- Act as TEC CCI Coordination and Resource Manager, leading cross-branch planning and delivery for Corporate Change Initiatives (CCIs) with a TEC component.
- Ensure accurate budgeting, eliminate double charging, identify resourcing gaps, and align delivery timelines across TEC stakeholders.
- Collaborate closely with Branch Chiefs, and Project Managers to ensure integrated and prioritized delivery.
- Lead, coach, and develop a high-performing team of Product and Project Managers.
- Maintain oversight of recruitment, staffing plans, and funding, ensuring alignment with HR policies and workforce strategies.
- Act as a senior escalation point for stakeholders, resolving delivery risks and managing expectations across business and technical counterparts.
Requirements
- Advanced University degree in Business Administration, Economics, Information Systems, Project or Programme Management, or a related field, or First University degree with additional years of relevant experience.
- Minimum 8 years of experience in programme, project and/or product management, with at least 4 years in IT or digital environments.
- Minimum 2 years in HR and Finance.
- Demonstrated experience in budget, finance, and resource management for large-scale, multi-stream portfolios.
- Proven experience working within complex organizations, applying compliance, governance, and audit requirements.
- Strong ability to operate autonomously while coordinating across multiple stakeholders and reporting lines.
- In-depth understanding of WFP’s mandate, organizational model, and business operations.
- Strong knowledge of end-to-end WFP IT processes, enterprise service delivery, and digital product lifecycles.
- Advanced expertise in project, programme, and product management, including Agile and hybrid delivery models.
- Strong compliance mindset with demonstrated experience in audit response, risk management, and internal controls.
- Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills.
- Strong analytical, organizational, and prioritization skills, with the ability to manage multiple complex delivery streams.
- Fluency (level C) in English language.
- Intermediate knowledge (level B) of a second official UN language: Arabic, Chinese, French, Russian, Spanish, and/or Portuguese (a WFP working language) desirable.
Skills
- Programme Management
- Project Management
- Product Management
- IT Management Practices
- Digital Product Lifecycle
- Budget Management
- Finance Management
- Resource Management
- Compliance Management
- Governance
- Audit Response Preparation
- Risk Management
- Internal Controls
- Agile Development
- Hybrid Delivery Approaches
- Stakeholder Management
- Leadership
- WFP IT Processes
- Enterprise Service Delivery
- Languages
- English, Arabic, Chinese, French, Russian, Spanish, Portuguese
- #J-18808-Ljbffr
PMO Implementation Manager & Head of Product Delivery datore di lavoro: Global Roles
FAO è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore della comunità internazionale. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e possono contribuire a politiche etiche che hanno un impatto globale. Inoltre, la diversità culturale e il supporto per l'equilibrio tra vita professionale e privata rendono FAO un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PMO Implementation Manager & Head of Product Delivery
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Global Roles. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Global Roles o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Global Roles, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PMO Implementation Manager & Head of Product Delivery
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Global Roles:Fai delle ricerche su Global Roles e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Global Roles
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Global Roles, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Global Roles potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Global Roles. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.