Scientist (Maternity Replacement) in Siena

Scientist (Maternity Replacement) in Siena

Siena Temporaneo 67500 - 82500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Esegui esperimenti scientifici per supportare lo sviluppo di vaccini innovativi.
  • Azienda: GSK, un'azienda biopharma globale con una missione ambiziosa.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, ambiente inclusivo e benefit flessibili.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale lavorando su progetti significativi.
  • Qualifiche: PhD in Scienze della Vita o esperienza equivalente richiesta.

La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.

At GSK, we have bold ambitions for patients, aiming to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade.

Our R&D focuses on discovering and delivering vaccines and medicines, combining our understanding of the immune system with cutting‑edge technology to transform people’s lives.

GSK fosters a culture ambitious for patients, accountable for impact, and committed to doing the right thing, making sure that we focus our efforts on accelerating significant assets that meet patients’ needs and have the highest probability of success.

We’re uniting science, technology, and talent to get ahead of disease together.

Scope

Our approach to R&D Scope Executes scientific experiments under limited supervision contributing to the conception, design, and interpretation of scientific data in support of research projects.

Responsible for the conception, design, implementation, and interpretation of scientific research experiments in support of vaccine development.

In this role, You will

  • Responsible for the conception, design, implementation, and interpretation of scientific research experiments in support of vaccine development.
  • Ensure highest ethical standards, good scientific practices & data integrity are implemented in daily scientific activities.
  • Ensure timely data collection, & reporting (including participation to internal/external scientific documents) in area of responsibility.
  • Demonstrates knowledge of the key research activities and basic regulations.
  • Takes appropriate actions to resolve issues in area of responsibility affecting research strategy and progress.
  • Contributes to implementation of project specific research and publication plan.
  • Can represent own team at technical project team level.
  • Communicates issues proactively and effectively negotiates potential solutions.
  • Functions effectively as a team member on one or multiple projects.
  • Ensures timely sharing of information.
  • May train and oversee platform staff on equipment operation and data analysis and acts as trainer for colleagues with less experience.
  • Participates in writing internal/external reports and scientific documents in support of internal projects.
  • May Supervise Ph D students.
  • Contributes to provide data to IP for patent filing and for the preparation of regulatory documents.
  • Prepares and presents scientific data in internal meetings.
  • Communicates effectively with manager, senior scientific staff and members from other Functions to ensure progression of project related work.
  • Communicates issues proactively.
  • Understand and apply established Health, Safety and the Environment policies.
  • Actively participates in training, hazard identification and other HS&E programs.
  • Stops any operation if unsafe or is out of compliance and reports it immediately to management.
  • Basic Qualifications & Skills
  • Ph D in Life Sciences or Chemistry or BSc/engineer, preferably in Molecular Biology/Microbiology/Biochemistry/Genetics.
  • Clear and effective communication skills, oral and writing Growing ability to present scientific data.
  • Understands & implements processes specific to Pre-Clinical R&D and to GSK with minimal bureaucracy and a focus on efficiency.
  • Understands internal policies required to maintain high quality standards and to protect GSK intellectual property.
  • Learns and understands how to use the Electronic Lab Note Book.
  • Fluent in English, both written and spoken.
  • Preferred Qualifications & Skills
  • At least two years of job related experience.
  • Innovative thinking is a plus, be able to identify link between different components of a problem or situation related to own work.
  • Italian language would be an advantage.

What we offer

  • Fixed term contract in a very Inclusive environment
  • Performance Reward
  • Flexible Benefits
  • Company Healthcare Plan
  • Integrative pension fund
  • Employee Assistance Programme
  • Prevention services and vaccination clinic
  • Tax assistance
  • Local nursery agreement
  • Postal service, laundry, shoe repair and tailoring
  • On Site Gym
  • On Site canteens and coffee corners
  • Free company bikes and shuttle

Relocation support cannot be provided; therefore, only candidates who are already based in the indicated country can be considered.

  • Closing date for applications
  • 24 Settembre 2026
  • Italian Salary Range / Fascia retributiva in Italia: EUR 35,925 to EUR 59,875

The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location.

These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role.

In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role.

More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process.

GSK/Vii V applies the National Collective Bargaining Agreement (NCBA) for employees in the chemical and chemical-pharmaceutical industry and, where applicable as a result of the role assigned and the related job classification, the National Collective Bargaining Agreement for Industrial Executives of companies producing goods and services.

This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown.

Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role.

If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process.

Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role.

Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.

La fascia salariale della Retribuzione Annua Lorda (RAL) per i nuovi assunti in questa posizione è indicata sopra per ciascuna sede applicabile.

Queste fasce tengono conto di diversi fattori, tra cui le competenze, l'esperienza, il livello di istruzione del candidato e le condizioni di mercato per il ruolo.

Informazioni più dettagliate sull’intero pacchetto retributivo e sui benefit saranno fornite durante il processo di selezione.

GSK/Vii V, applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per gli addetti all’industria chimica e chimico-farmaceutica nonché, in relazione e come conseguenza del ruolo assegnato e della relativa qualifica, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dei Dirigenti Industria di aziende produttrici di beni e servizi.

Questo ruolo è aperto a candidati basati in diversi paesi; per tale motivo sono indicate le fasce retributive relative a ciascun paese.

La pubblicazione di tali fasce, per altri paesi, che sono possibili sedi lavorative per questa posizione, risponde a normative locali in materia di trasparenza retributiva, che richiedono l’indicazione delle retribuzioni negli annunci di lavoro.

Qualora per una specifica sede o paese non sia indicata una fascia retributiva, le relative condizioni economiche saranno discusse nel corso del processo di selezione.

E’ importante considerare che le retribuzioni variano da paese a paese in base alle competenze, all’esperienza, al livello di istruzione del candidato e alle condizioni di mercato per il ruolo.

Le offerte vengono generalmente formulate all’interno della fascia indicata, tenendo conto delle competenze, dell’esperienza e delle qualifiche del candidato; il limite superiore è di norma riservato a candidati con un’esperienza particolarmente consolidata o a circostanze eccezionali coerenti con tali criteri.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together.

We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive.

We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines.

We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most.

Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any specific adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on .

Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer.

This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.

All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.

The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK.

In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.

GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https:///.

We are a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive.

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Scientist (Maternity Replacement) in Siena datore di lavoro: GlaxoSmithKline

GSK è un datore di lavoro eccezionale, situato a Siena, dove la cultura aziendale è incentrata sull'inclusività e sulla crescita personale. Offriamo un contratto permanente con opportunità di smart working, un piano sanitario aziendale, e una serie di benefit flessibili che supportano il benessere dei dipendenti. Qui, i programmatori possono sviluppare le proprie competenze tecniche in un ambiente collaborativo, contribuendo a una missione significativa che mira a migliorare la salute di miliardi di persone.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GlaxoSmithKline

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Scientist (Maternity Replacement) in Siena

Sfrutta le fiere di settore

Le fiere e i congressi dell'industria farmaceutica sono dei veri e propri tesori per trovare opportunità temporanee. Partecipare a eventi come CPhI Worldwide o altri eventi locali ti permetterà di incontrare rappresentanti di aziende e magari anche di trovare un lavoro direttamente sul posto.

Collegati a network professionali

Unisciti a gruppi e associazioni legate alla farmacologia e alla biotecnologia. Rimanere in contatto con professionisti del settore attraverso LinkedIn o associazioni locali può aprire porte a opportunità temporanee che non vengono sempre pubblicizzate.

Usa i portali specializzati

Cerca opportunità temporanee su portali di lavoro specializzati nel settore farmaceutico, come Indeed o PharmaJob. Questi portali spesso hanno offerte esclusive che non troverai altrove, e ci aiuteranno a capire quali aziende cercano personale.

Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente sul sito di GlaxoSmithKline. Quando hai un'opportunità che ti interessa, application direttamente tramite il nostro portale è sempre la mossa migliore per farti notare subito!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Scientist (Maternity Replacement) in Siena

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Teamwork
Organizational Skills
Compassion
Flexibility

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Quando si tratta di industria farmaceutica, il tuo CV deve mettere in evidenza non solo le tue esperienze lavorative, ma anche eventuali competenze tecniche, certificazioni e corsi di formazione pertinenti. Se hai lavorato in laboratori o hai esperienza con regolamenti specifici, assicurati di evidenziarli per attirare l'attenzione di GlaxoSmithKline.

Lettera di motivazione coinvolgente:Per un lavoro temporaneo in questo settore, non sottovalutare l'importanza della tua lettera di motivazione. Qui vuoi mostrare non solo la tua conoscenza dell'industria, ma anche la tua voglia di imparare e contribuire. Parla delle tue motivazioni per lavorare in farmacia e come questo ruolo si allinea con i tuoi obiettivi di carriera.

Metti in mostra esperienze rilevanti:Se hai partecipato a progetti o iniziative nel settore farmaceutico, come tirocini o lavori in team di ricerca, menzionali esplicitamente. Queste esperienze possono essere decisive per ottenere un colloquio. Non dimenticare di includere eventuali lavori a progetto che hai svolto temporaneamente, che possono dimostrare la tua flessibilità e capacità di adattamento.

Raccogli referenze strategiche:In un settore come quello farmaceutico, le referenze possono fare la differenza. Se hai qualcuno che può attestare la tua conoscenza delle normative o l'esperienza in un ambiente clinico, chiedi di scrivere una referenza per te. Questo può aggiungere un ulteriore valore alla tua candidatura e dimostrare la tua credibilità a GlaxoSmithKline.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GlaxoSmithKline

Conoscere i Regolamenti

Dal momento che stai puntando a un ruolo nell'industria farmaceutica, è fondamentale avere una buona comprensione delle normative del settore, come le linee guida GxP. Preparati a rispondere a domande su come queste normative influenzano il lavoro quotidiano.

Focus sulle Competenze Tecniche

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche, come l'uso di software specifici per la gestione della qualità o l'analisi dei dati. Potrebbero chiederti di risolvere casi pratici o di commentare un processo con cui hai già lavorato.

Sfrutta il Tempo Limitato

Essendo un lavoro temporaneo, potrebbero cercare qualcuno che possa integrarsi rapidamente nel team. Mostra il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere, evidenziando esperienze passate di adattamento in situazioni nuove.

Portafoglio e Progetti Passati

Anche se il tuo è un ruolo temporaneo, è utile avere un portafoglio che evidenzi progetti precedenti nel settore farmaceutico. Illustrali brevemente, concentrandoti su come hai contribuito al successo nei tuoi lavori passati.