Junior Accountant – Finance & Administration

Junior Accountant – Finance & Administration

Temporaneo 25103 - 27000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta le attività amministrative e contabili quotidiane in un team dinamico.
  • Azienda: Gruppo GKSD, un ambiente collaborativo a Milano.
  • Benefit: Contratto di 6 mesi, ticket restaurant e possibilità di crescita.
  • Altre informazioni: Ottima opportunità per sviluppare competenze pratiche e lavorare in team.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in Finance & Administration con professionisti esperti.
  • Qualifiche: Laureando/a o neolaureato/a in Economia, diploma di Ragioneria o simili.

La retribuzione prevista è compresa tra 25103 - 27000 € per anno.

Gruppo GKSD – Milano, Lombardia, Italia | In sede

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Junior Accountant da inserire all’interno del team Finance & Administration. La risorsa avrà l’opportunità di affiancare professionisti del settore e acquisire una solida esperienza pratica nei principali processi amministrativi e contabili, contribuendo alle attività quotidiane del team.

Le tue attività

  • Supportare la gestione delle attività amministrative e contabili quotidiane;
  • Collaborare alla registrazione e al controllo delle fatture attive e passive;
  • Raccogliere e verificare la documentazione necessaria ai processi di fatturazione, interfacciandoti con i diversi dipartimenti aziendali;
  • Aggiornare database e sistemi gestionali, garantendo accuratezza e completezza dei dati;
  • Supportare la gestione operativa dei rapporti con fornitori e partner;
  • Organizzare e archiviare la documentazione amministrativa nel rispetto delle procedure aziendali;
  • Collaborare alla predisposizione della documentazione richiesta per audit interni ed esterni.

Chi stiamo cercando

  • Cerchiamo una persona junior, anche alla prima esperienza professionale, con interesse a sviluppare il proprio percorso nell’ambito Finance & Administration.
  • Laureando/a o neolaureato/a in Economia Aziendale, Economia e Commercio o discipline affini;
  • In alternativa, diploma di Ragioneria o percorso di studi a indirizzo economico;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Word;
  • Familiarità con Outlook; la conoscenza di SAP costituisce un plus;
  • Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
  • Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali;
  • Curiosità, proattività e forte motivazione ad apprendere.

Cosa offriamo

  • Sede di lavoro: Milano – Via Senato 12
  • Modalità di lavoro: in presenza
  • Contratto: tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di valutare la prosecuzione del rapporto
  • CCNL: Commercio – 4° livello (entry level)
  • RAL: €25.102,56 – €27.000,00 commisurata al profilo e alle competenze
  • Ticket Restaurant

Se desideri iniziare il tuo percorso professionale in ambito Finance & Administration, sviluppare competenze concrete nei processi amministrativo-contabili e lavorare a stretto contatto con professionisti del settore, inviaci la tua candidatura.

Junior Accountant – Finance & Administration datore di lavoro: GKSD Investment Holding

Gruppo GKSD è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente affiancando esperti del settore, con un focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze. Inoltre, la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'attenzione ai dettagli, rendendo ogni giorno un'esperienza significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GKSD Investment Holding

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Accountant – Finance & Administration

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito GKSD Investment Holding per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Accountant – Finance & Administration

Gestione delle attività amministrative
Contabilità
Registrazione e controllo delle fatture
Verifica della documentazione
Aggiornamento database
Sistemi gestionali
Gestione dei rapporti con fornitori

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito GKSD Investment Holding! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GKSD Investment Holding

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con GKSD Investment Holding, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.