La figura selezionata, coordinandosi con il team e rispondendo al responsabile, si occuperà di alcune delle principali attività dell’Ufficio Legale & Diritti e in particolare delle attività legate alla gestione dei diritti d'autore, acquisizione e cessione dei diritti.
Nello specifico, si occuperà di:
- Redigere i contratti relativi ai diritti di sfruttamento economico delle opere editoriali e successivi adempimenti;
- Gestione e archiviazione dei contratti relativi ai diritti di sfruttamento economico delle opere editoriali;
- Aggiornamento database contratti.
Requisiti
- Laurea in giurisprudenza;
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione della contrattualistica presso uffici legali, uffici diritti o in contesti analoghi;
- Conoscenza della contrattualistica editoriale: capacità di redigere, negoziare e gestire contratti di edizione, contratti di traduzione, e cessione di diritti (royalty, diritti cinematografici, ecc.);
- Conoscenza approfondita della normativa sul diritto d’autore sulla proprietà intellettuale;
- Conoscenza del diritto civile, diritto commerciale, e norme sulla privacy.
- Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici;
- Ottima conoscenza (sia scritta che orale) della lingua inglese.
Completano il profilo precisione, affidabilità , riservatezza, capacità di lavoro in team.
Sede di lavoro:
Firenze.
Tipologia contratto
Inserimento diretto in azienda - Tempo Determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Ccnl applicato:
Grafici Industria classificazione Editori
Livello di inquadramento:
5 livello
RAL:
25.000/28.000 €
Il trattamento economico sarà determinato nel rispetto del CCNL applicato, tenendo conto delle competenze professionali richieste dalla posizione, dell'esperienza maturata e degli ulteriori elementi oggettivi connessi al ruolo e all'organizzazione aziendale
ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e del Decreto legislativo 198/06, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si informa infine che, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e del Decreto legislativo 196/03, i dati personali forniti dai candidati e dalle candidate (inclusi quelli contenuti nel curriculum vitae) saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale e che pertanto non saranno diffusi a terzi, se non nei limiti strettamente necessari alla presente procedura di selezione.
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Contracts & Rights Specialist datore di lavoro: Giunti Editore
Giunti Editore è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Firenze. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di stabilità lavorativa attraverso contratti a tempo indeterminato. La cultura aziendale promuove la creatività e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi nel settore editoriale.
