In sintesi
- Mansioni: Gestisci cantieri edili e coordina squadre per progetti innovativi.
- Azienda: Giuggia Costruzioni Srl, con oltre 140 anni di esperienza nel settore.
- Benefit: Assunzione a tempo pieno con contratto CCNL Edilizia Industria e RAL competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team esperto e fai la differenza nei progetti di costruzione.
- Qualifiche: Laurea o diploma tecnico, capacità di problem solving e patente B.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Giuggia Costruzioni Srl, azienda con sede a Villanova Mondovì (CN), attiva da oltre 140 anni
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
nel settore edile e stradale, ricerca tecnici di cantiere da inserire nel proprio organico per lavori dislocati tra Piemonte e Liguria.
Mansioni principali
- Gestione operativa dei cantieri edili/stradali
- Coordinamento squadre operative e imprese esterne
- Pianificazione delle attività e gestione avanzamento lavori
- Relazione con Direzione Lavori e uffici tecnici
Requisiti
- Laurea e/o diploma in discipline tecniche
- Capacità di gestione del cantiere e problem solving
- Uso di strumenti informatici
- Patente di guida tipo B
- Contratto di lavoro: Tempo pieno
Offriamo
- Assunzione con CCNL Edilizia Industria.
- Inquadramento dal 5° al 7° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato. xrdbqlu
- RAL indicativa a partire da €35.000, in base all'inquadramento e all'esperienza maturata.
tecnico di cantiere datore di lavoro: Giuggia Costruzioni
Giuggia Costruzioni Srl è un datore di lavoro eccezionale, con oltre 140 anni di esperienza nel settore edile e stradale, situata a Villanova Mondovì. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, garantendo ai nostri tecnici di cantiere un ruolo chiave nella gestione dei progetti tra Piemonte e Liguria. I dipendenti possono contare su un contratto di lavoro solido e una retribuzione competitiva, in un'azienda che valorizza le competenze e l'impegno di ciascun membro del team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Giuggia Costruzioni
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere tecnico di cantiere
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Giuggia Costruzioni. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di tecnico di cantiere presso Giuggia Costruzioni.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Giuggia Costruzioni cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come tecnico di cantiere
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Giuggia Costruzioni e per il ruolo di tecnico di cantiere. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Giuggia Costruzioni.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Giuggia Costruzioni
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
