Addetti alla vendita assistita categoria protetta

Addetti alla vendita assistita categoria protetta

Rozzano Temporaneo 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assistere i clienti nella vendita di gioielli e orologi in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Gioielli di Valenza, leader nel settore della gioielleria.
  • Benefit: Sconti sui prodotti, buoni pasto e supporto allo sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Contratto part-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un settore affascinante.
  • Qualifiche: Esperienza nella vendita assistita e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

  • 433927 - Addetti alla vendita assistita categoria protetta
  • Rozzano

Gioielli di Valenza, leader nella settore della gioielleria, cerca per negozio sito a Rozzano nel \"Centro Commerciale Fiordaliso\"

Addetti alla vendita assistita categoria protetta

La figura si occuperà della vendita assistita di gioielleria, oreficeria, bigiotteria e orologi.

Requisiti richiesti

  • o Esperienza minima come addetto/a alla vendita assistita;
  • o Ottima capacità di relazionarsi con il team e con i clienti;
  • o Buon utilizzo del pc;
  • o Disponibile a lavorare su turni anche nel weekend (8:00-15:10 o 15:00-22:30);
  • o Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale).
  • o Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda;
  • o Buoni pasto;
  • o Supporto allo sviluppo professionale.

Contratto di lavoro

  • o Part-time 30H o 21H a tempo determinato di 7 mesi con possibilità di proroga e conseguente assunzione a tempo indeterminato;

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Addetti alla vendita assistita categoria protetta datore di lavoro: GIOIELLI DI VALENZA S.P.A.

Gioielli di Valenza è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Roma, presso il Centro Commerciale Maximo. I dipendenti beneficiano di sconti sui prodotti, buoni pasto e opportunità di sviluppo professionale, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa. Con un contratto part-time flessibile e la possibilità di assunzione a tempo indeterminato, questa è l'occasione ideale per chi cerca una carriera nella gioielleria con un forte supporto alla crescita personale e professionale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GIOIELLI DI VALENZA S.P.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti alla vendita assistita categoria protetta

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su GIOIELLI DI VALENZA S.P.A. per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti alla vendita assistita categoria protetta

Esperienza nella vendita assistita
Capacità di relazionarsi con il team
Capacità di relazionarsi con i clienti
Buon utilizzo del PC
Disponibilità a lavorare su turni
Flessibilità
Orientamento al cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a GIOIELLI DI VALENZA S.P.A.. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GIOIELLI DI VALENZA S.P.A.

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con GIOIELLI DI VALENZA S.P.A., fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!