Vice Store Manager

Vice Store Manager

Full-Time 24750 - 30250 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta il responsabile nella gestione del punto vendita e delle operazioni amministrative.
  • Azienda: Gi Group Holding, leader nel settore HR con una cultura di collaborazione.
  • Benefit: Contratto full time, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di proroga del contratto.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella grande distribuzione.
  • Qualifiche: Esperienza come vice responsabile in GDO e disponibilità a lavorare su turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.

Per realt della Grande Distribuzione Organizzata, ricerchiamo: VICE STORE MANAGER Requisiti richiesti: - Disponibilit dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, fascia oraria 5-22, - Esperienza lavorativa maturata nella posizione di vice responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati (supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce all’interno del punto vendita), - La risorsa sar di supporto al responsabile e svolger operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del punto vendita, - Automunito/a.

Inquadramento: - Luogo di lavoro: CARPI (MO) - Contratto diretto a termine con possibilit di proroga, inquadramento III Livello CCNL Commercio RAL: € 27.770 - Monte ore: Full Time Facciamo parte di Gi Group Holding (www.

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It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit .

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.

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Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo www.

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Vice Store Manager datore di lavoro: GiGroup

Lavorare con AMADORI a Mosciano Sant'Angelo significa entrare in un ambiente che valorizza la sicurezza e il benessere dei dipendenti, promuovendo un sistema alimentare sano e sostenibile. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua, in un contesto collaborativo dove ogni contributo è apprezzato. Con un contratto diretto e una retribuzione competitiva, AMADORI rappresenta un'eccellente scelta per chi cerca un lavoro significativo nel settore alimentare.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GiGroup

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vice Store Manager

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su GiGroup

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su GiGroup! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice Store Manager

Gestione Operativa
Competenze Amministrative
Gestione degli Ordini
Supporto Fiscale
Chiusura/Apertura Punto Vendita
Esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata
Capacità di Lavorare in Team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come GiGroup amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in GiGroup e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di GiGroup!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di GiGroup, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di GiGroup vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a GiGroup il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.