In sintesi
- Mansioni: Impara a gestire la manutenzione e assemblare macchine automatiche.
- Azienda: Gi Group S.P.A in partnership con Mecsystem S.R.L, leader nel settore.
- Benefit: Contratto di apprendistato, formazione pratica e teorica, buono benzina.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro continuativo al termine del percorso formativo.
- Perché questo lavoro: Inizia una carriera richiesta e acquisisci competenze specializzate riconosciute a livello europeo.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore o professionale, età tra 18-24 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 5 - 8 € per ora.
Sei under 25 e vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti dal mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI PER LA GESTIONE DELLA MANUTENZIONE E PER LA REALIZZAZIONE DI MACCHINE AUTOMATICHE. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group, in partnership con Mecsystem S.R.L, azienda del Gruppo Boscarini leader nella produzione di pezzi meccanici e nell’assemblaggio di gruppi complessi, e Fondazione Digital Smart di Urbino, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1 Livello.
Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1 Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito:
- Gestione delle attività di manutenzione, assemblaggio di macchine automatiche,
- Controllo qualità della Manutenzione,
- Controllo della produzione,
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro,
- Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore,
- Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il contratto partirà a Settembre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso la sede Mecsystem S.R.L a Piandimeleto (PU).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore,
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP,
- Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1 Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanica PMI. Livello di inquadramento: 3 livello. Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,79 €/h per formazione interna e 8,11 €/h per ore lavoro.
Sono inoltre previsti:
- Buono benzina dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna.
Se sei interessato/a a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e inizia a fare la differenza nel settore del legno arredo.
Tecnico Manutentore di Impianti Automatizzati Junior datore di lavoro: GiGroup
Gi Group S.P.A offre un'opportunità unica per i giovani under 25 di entrare nel mondo della manutenzione e dell'assemblaggio di macchine automatiche, con un contratto di Apprendistato di 1 Livello che garantisce formazione pratica e teorica. Lavorando presso Mecsystem S.R.L a Piandimeleto, i dipendenti possono contare su un ambiente stimolante e collaborativo, con possibilità di crescita professionale e continuità lavorativa al termine del percorso formativo. Inoltre, il supporto di una multinazionale leader nel settore del lavoro assicura un'esperienza formativa di alta qualità e riconosciuta a livello europeo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Manutentore di Impianti Automatizzati Junior
✨Collegati ai Nodi Locali
In ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale entrare in contatto con i professionisti del settore. Unisciti a gruppi Facebook o LinkedIn dedicati agli ingegneri e partecipa a eventi locali, come fiere e conferenze di settore, dove puoi conoscerti di persona.
✨Sfrutta i Percorsi Universitari
Se sei ancora in università, parla con i tuoi professori e usa i servizi di orientamento. Molte aziende cercano talenti tra gli studenti e potrebbero avere programmi di apprendistato che non pubblicizzano online.
✨Cerca Aziende in Crescita
Fai una lista delle aziende nel campo che stanno ampliando le loro squadre e controlla le loro offerte di apprendistato. Non dimenticare di tenere d'occhio i siti specializzati e le piattaforme di lavoro, ma anche le bacheche universitarie!
✨Prepara il Tuo Portfolio
In ingegneria, un portfolio che mostra i tuoi progetti e le tue esperienze pratiche può fare la differenza. Crea un documento che evidenzi i tuoi lavori più significativi e utilizza collegamenti a piattaforme dove mostrano i tuoi progetti, come GitHub o un sito personale. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Manutentore di Impianti Automatizzati Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:In un campo come l'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale che tu faccia risaltare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni specifiche che hai completato, come disegno tecnico, progettazione CAD o gestione dei progetti.
Parla della tua motivazione e del tuo spirito di apprendimento:Essendo un apprendistato, i recruiter cercano candidati motivati e pronti a imparare. Nella lettera di presentazione, spiega perché sei appassionato di questo settore e quali aspetti dell'ingegneria degli impianti ti affascinano di più. Questo farà la differenza!
Evidenzia esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze pratiche o progetti scolastici legati all'ingegneria degli impianti, non dimenticare di menzionarli. Potrebbe essere qualsiasi cosa, da un tirocinio a un progetto di gruppo: dimostra che hai già avuto un primo contatto con il settore!
Personalizza il tuo CV per GiGroup:Ogni azienda ha la sua cultura e i suoi valori. Personalizza il tuo CV per GiGroup includendo le esperienze ed i progetti che meglio si allineano con i loro obiettivi. Questa attenzione ai dettagli farà capire che sei veramente interessato all'opportunità di apprendistato.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup
✨Conosci il tuo progetto
Prepara un progetto o un lavoro di gruppo che hai realizzato durante i tuoi studi in ingegneria degli impianti. Mostrare la tua capacità di applicare le conoscenze tecniche è fondamentale. Durante l'intervista, sii pronto a spiegare le tue scelte progettuali e come hai risolto eventuali problemi.
✨Familiarizzati con i software
Assicurati di essere a tuo agio con i software utilizzati nel settore, come AutoCAD o Revit. Potrebbero chiederti di discutere come li hai utilizzati in un contesto pratico o anche di risolvere un problema tecnico. Dimostra la tua conoscenza dei principali strumenti tecnici e le tue capacità nel loro utilizzo.
✨Metti in risalto il tuo spirito di apprendimento
Essendo un apprendistato, sarà importante trasmettere il tuo desiderio di imparare e crescere. Parla delle tue esperienze passate in cui hai acquisito nuove competenze o hai affrontato sfide. I datori di lavoro cercano qualcuno che sia motivato e pronto a svilupparsi professionalmente.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul design degli impianti e sulla gestione dei fornitori. Potrebbero chiederti come affronteresti uno specifico scenario o progetto. Allenati a rispondere a domande tecniche che potrebbero mettere alla prova il tuo ragionamento e le tue abilità di problem-solving.
