Tecnico/a Elettromeccanico/a

Tecnico/a Elettromeccanico/a

Apprendistato 20700 - 25300 € / anno (stimato) Smart working non possibile
GiGroup

In sintesi

  • Mansioni: Lavora nel settore siderurgico e acquisisci competenze nella movimentazione materiali.
  • Azienda: Gi Group S.P.A, leader nei servizi per aziende siderurgiche.
  • Benefit: Formazione pratica, opportunità di lavoro e certificazione riconosciuta.
  • Altre informazioni: Percorso di 800 ore con possibilità di assunzione al termine.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente innovativo e stimolante.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore o professionale richiesto.

La retribuzione prevista è compresa tra 20700 - 25300 € per anno.

Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE!

Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia.

Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1 Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come:

  • Logistica,
  • Movimentazione merci tramite l’utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento,
  • Meccanica/Elettronica,

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

  • Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore,
  • Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo,
  • Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.

Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda nella sede di San Zeno Naviglio (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

  • Diploma di Istruzione Secondaria Superiore,
  • Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP,
  • Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1 Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA. Livello di inquadramento: D2. Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro.

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico!

Tecnico/a Elettromeccanico/a datore di lavoro: GiGroup

Gi Group S.P.A offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore siderurgico, con un forte focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze. I dipendenti hanno l'opportunità di apprendere da esperti del settore e di costruire una carriera significativa attraverso un contratto di apprendistato che garantisce un titolo di studio riconosciuto a livello europeo. La sede di San Zeno Naviglio è un luogo ideale per giovani talenti tra i 18 e i 24 anni, dove possono crescere professionalmente in un contesto dinamico e collaborativo.

GiGroup

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GiGroup

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico/a Elettromeccanico/a

Crea il tuo network nel mondo della meccatronica

Partecipa a fiere e workshop specifici sulla meccatronica. Questi eventi sono perfetti per conoscere professionisti del settore e magari scoprire opportunità di apprendistato da aziende come GiGroup. Non dimenticare di portare il tuo biglietto da visita!

Sfrutta le scuole e i corsi di formazione

Parla con i tuoi insegnanti o coordinatori di corsi di formazione: spesso hanno contatti con aziende che cercano apprendisti. Tieni d'occhio anche le offerte di stage o apprendistato che vengono annunciate nelle scuole tecniche e negli istituti professionali.

Attiva il tuo profilo su piattaforme specifiche

Registrati su portali dedicati alla meccatronica e all'ingegneria. Luoghi come forum e comunità online possono darti accesso a offerte di apprendistato e opportunità di networking nella tua area. Fai sentire la tua voce!

Candidati direttamente a GiGroup

Non perdere tempo! Applicare direttamente sul sito di GiGroup che ti interessa è un ottimo modo per assicurarci che il tuo profilo venga visto. Mostra il tuo entusiasmo per la meccatronica e per il lavoro che fanno, e preparati a brillare durante i colloqui!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico/a Elettromeccanico/a

Movimentazione merci
Utilizzo di mezzi pesanti
Impianti di sollevamento
Meccanica
Elettronica
Logistica
Formazione pratica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo della meccatronica, è fondamentale dimostrare le tue competenze tecniche. Fai riferimento a progetti specifici o esperienze di lavoro che hai avuto, come l'utilizzo di software CAD o la programmazione di microcontrollori. Includere queste informazioni nel tuo CV può fare la differenza!

Evidenzia la tua motivazione nell'apprendizato:Essendo un apprendistato, i datori di lavoro cercano candidati motivati e pronti ad imparare. Nella tua lettera di presentazione, parla di cosa ti appassiona della meccatronica e come questo apprendistato con GiGroup rappresenti un'opportunità unica per sviluppare le tue abilità.

Includi certificazioni e corsi:Se hai completato corsi specifici o hai ottenuto certificazioni legate alla meccatronica, assicurati di menzionarli. Documenti come certificati di sicurezza sul lavoro o corsi in programmazione possono rafforzare la tua candidatura e dimostrare che sei già sulla buona strada per diventare un professionista nel settore.

Richiesta di presentazione del portfolio:Se hai realizzato progetti pratici o stage legati alla meccatronica, non dimenticare di fare riferimento a un portfolio. Anche un semplice link a lavori precedenti o a esperienze pratiche potrebbe impressionare, e dimostrare concretamente ciò che hai già realizzato può farti risaltare rispetto agli altri candidati.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup

Metti in mostra la tua creatività

Nel settore meccatronico, una delle qualità più valorizzate è la capacità di innovare. Durante l'intervista, non esitare a condividere progetti precedenti, anche se scolastici, dove hai dovuto trovare soluzioni pratiche e creative a problemi complessi.

Fatti conoscere per la tua passione per la tecnologia

Essendo un apprendistato, il tuo entusiasmo e la tua voglia di imparare faranno la differenza. Parla delle tecnologie emergenti che ti affascinano e come queste si applicano al campo della meccatronica. Mostrare il tuo impegno a rimanere aggiornato può colpire positivamente durante l'intervista con GiGroup.

Preparati a domande pratiche

Aspettati domande tecniche specifiche sulla meccatronica, come la comprensione dei sistemi automatizzati o come funzionano i circuiti. Potrebbero anche chiederti di svolgere piccole esercitazioni pratiche. Una buona preparazione in questo senso ti darà un vantaggio.

Mostra la tua attitudine al lavoro di squadra

Il lavoro in meccatronica è spesso collaborativo, quindi preparati a discutere di esperienze di lavoro di gruppo. Potresti anche raccontare come hai affrontato eventuali conflitti o come hai contribuito al successo di un team. Questo è fondamentale, soprattutto in un contesto di apprendistato come quello offerto da GiGroup.