In sintesi
- Mansioni: Impara a diventare un tecnico ascensorista e contribuisci alla mobilità sostenibile.
- Azienda: Gi Group S.P.A, leader nel settore HR e mobilità urbana.
- Benefit: Retribuzione competitiva, alloggio, pranzo pagato e buoni pasto.
- Altre informazioni: Contratto di apprendistato con formazione pratica e teorica.
- Perché questo lavoro: Inizia una carriera richiesta e acquisisci competenze specializzate con esperti del settore.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore o professionale, età 18-24 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 20970 - 25630 € per anno.
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1 Livello.
Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1 Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:
- Elettronica ed elettrotecnica
- Idraulico e meccanico
- Manutenzione e diagnostica
Le competenze verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro.
- Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore.
- Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio.
Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore, di cui più del 50% svolte presso l’azienda sul territorio di Arezzo (AR).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP
- Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1 Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. Livello di inquadramento: D2. Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore di lavoro.
Sono inoltre previsti:
- Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
- Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo di formazione esterna
- Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore di lavoro
Se sei interessato/a a partecipare a questa offerta, presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e inizia a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.
Tecnici Ascensoristi datore di lavoro: GiGroup
Gi Group S.P.A offre un'opportunità unica per i giovani di entrare nel settore della mobilità urbana attraverso un percorso formativo-lavorativo in Apprendistato. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti beneficiano di una formazione pratica e teorica, alloggio per chi proviene da fuori provincia e buoni pasto, il tutto in un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo. Unisciti a noi ad Arezzo e diventa parte di una multinazionale che valorizza l'apprendimento continuo e la sostenibilità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnici Ascensoristi
✨Caccia ai Mestieri Specializzati
Iniziamo a scoprire i mestieri specializzati: partecipa a fiere di settore e eventi locali. Qui puoi incontrare datori di lavoro e addetti ai lavori, oltre a scoprire opportunità che non sono pubblicizzate online. Non sottovalutare l’importanza di farsi vedere!
✨Collegamenti Locali
Unisciti a gruppi e associazioni professionali che sono specifici per il tuo settore. Queste comunità offrono risorse, opportunità di network e, talvolta, anche corsi di aggiornamento. Chiedi consigli e suggerimenti: chi meglio di loro conosce il mercato?
✨Sfrutta la Tua Rete
Parla con amici e conoscenti nel settore dei mestieri specializzati. Spesso le migliore opportunità arrivano attraverso il passaparola. Non essere timido, chiedi informazioni sulle posizioni aperte e se possono supportarti con un referral!
✨Candidati direttamente!
Non dimenticare di visitare il sito web di GiGroup e candidati per il ruolo di Tecnici Ascensoristi. Le aziende cercano spesso profili motivati e disponibili; essere proattivi può farti risaltare rispetto agli altri candidati.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnici Ascensoristi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze pratiche:Nei mestieri specializzati, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche e pratiche. Assicurati di includere certificazioni specifiche del settore nel tuo CV e descrivi chiaramente le esperienze pratiche che hai avuto, come stage, tirocini o lavori precedenti.
Portfolio: il tuo alleato:Se hai un portfolio con esempi del tuo lavoro, non dimenticare di includerlo. Questo può veramente fare la differenza! Attira l’attenzione di GiGroup mostrando i tuoi progetti più rilevanti e come hai applicato le tue abilità nei mestieri specializzati.
Adatta il tuo CV all’offerta:Ricorda di personalizzare il tuo CV per il ruolo che stai cercando. Focalizzati su esperienze e competenze che sono direttamente collegate al lavoro di Tecnici Ascensoristi. Mostrare che hai le capacità giuste per il lavoro specifico ci farà sentire più a nostro agio nel vedere il tuo profilo.
Lettera di motivazione: parla di te:Scrivi una lettera di motivazione che non solo racconti chi sei, ma che esprima anche il tuo interesse per il settore dei mestieri specializzati. Fai capire a GiGroup perché sei appassionato di questo lavoro e come puoi portare valore alla loro squadra. Non dimenticare di includere un tocco personale!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup
✨Conosci il tuo mestiere
Prepara delle risposte dettagliate sui vari mestieri specializzati. Potrebbero farti domande tecniche specifiche sul tuo campo, quindi assicurati di ripassare i principali strumenti e tecniche utilizzate nel tuo settore. Se c'è un particolare macchinario o software che usi, preparati a spiegarne il funzionamento.
✨Mostra la tua esperienza pratica
Non limitarti a elencare le tue qualifiche: prepara una lista di progetti o esperienze pratiche che dimostrano le tue competenze. Avere esempi concreti da condividere, come sfide che hai superato o risultati ottenuti, può farti brillare davanti a chi ti intervista.
✨Sii pronto a rispondere a domande situazionali
Aspettati domande situazionali che ti chiedano come affronteresti scenari reali nel lavoro. Potrebbero chiederti di descrivere un momento in cui hai dovuto risolvere un problema complesso o di lavorare in team. Prepara alcune storie che dimostrano la tua abilità nel gestire situazioni difficili.
✨Proietta fiducia e professionalità
Ricorda che stai cercando un lavoro full-time, quindi trasmetti sicurezza e professionalità. Mostra il tuo interesse per l'azienda, non solo per il ruolo. Condividi perché pensi che i tuoi valori si allineino con quelli di GiGroup e come il tuo background può essere un valore aggiunto per il team.
