In sintesi
- Mansioni: Gestisci e ottimizza l'infrastruttura IT da remoto per clienti in diverse sedi.
- Azienda: Grafton ICT, leader nel recruitment professionale con focus su tecnologia e innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, lavoro da remoto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di sviluppo in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione dei sistemi IT.
- Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza come Sistemista con competenze in Microsoft e VMware.
La retribuzione prevista è compresa tra 25873 - 31623 € per anno.
#LI-FP3 Grafton ICT è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP &, CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative: per presidio operante in ambito PA.
Sistemista MS Server/VMWare – lavoro da remoto – sedi Milano/Roma/Napoli – Somministrazione iniziale 6 mesi.
Da inserire presso team di supporto sistemistico – troubleshooting sistemi da remoto per le sedi dell’azienda situate a Milano / Roma / Napoli.
La risorsa sar responsabile della gestione, manutenzione e ottimizzazione dell’infrastruttura IT dei clienti, garantendo la continuit operativa, la sicurezza dei sistemi e il rispetto dei requisiti del servizio.
Il profilo ideale possiede solide competenze tecniche, capacit di analisi e problem solving, e attitudine al lavoro in team in contesti complessi e dinamici.
Esperienza richiesta Almeno 3 anni nel ruolo di System Administrator o System Integrator Esperienza significativa nella gestione di ambienti Microsoft Windows Server, per clienti/infrastrutture di medie/grandi dimensioni Esperienza significativa nella gestione del security patching Microsoft.
Esperienza significativa nella gestione di infrastrutture VMware complesse.
Competenze tecniche indispensabili Amministrazione Microsoft Windows Server.
Gestione Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy.
Gestione aggiornamenti di sicurezza in ambito Windows Server con WSUS.
Rilascio security patch e pacchetti SW con Microsoft SCCM.
VMware e/o VSphere v8 (installazione, configurazione, aggiornamento, troubleshooting).
Sede: Remoto, Milano/Roma/Napoli, lavoro principalmente da remoto Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi.
Inquadramento: CCNL Commercio 2/3 livello – RAL 28.000/30.000 LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.
Grafton.
Com/it/privacy-candidati (Aut.
N: 39/4903) vetrinabakeca
Sistemista Ms Server/Vmware – Lavoro Da Remoto – Somministrazione Iniziale - 6 Mesi datore di lavoro: GiGroup
Lavorare con AMADORI a Mosciano Sant'Angelo significa entrare in un ambiente che valorizza la sicurezza e il benessere dei dipendenti, promuovendo un sistema alimentare sano e sostenibile. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua, in un contesto collaborativo dove ogni contributo è apprezzato. Con un contratto diretto e una retribuzione competitiva, AMADORI rappresenta un'eccellente scelta per chi cerca un lavoro significativo nel settore alimentare.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sistemista Ms Server/Vmware – Lavoro Da Remoto – Somministrazione Iniziale - 6 Mesi
✨Entra nelle comunità di innovazione
Fatti un giro nelle community dedicate all'innovazione, come meetup locali, eventi e workshop. Questi sono posti fantastici per incontrare persone che lavorano nel settore e scoprire opportunità di lavoro temporaneo.
✨Segui le aziende e le start-up
Tieni d'occhio le start-up e le aziende innovative che potrebbero cercare aiuto temporaneo. Molte di queste realtà offrono periodi di prova e stage che possono trasformarsi in lavori più permanenti. Assicurati di controllare le loro pagine web e profili social per annunci!
✨Sfrutta la tua rete personale
Ricorda che le migliori opportunità spesso arrivano attraverso conoscenti. Parla con amici, familiari e ex compagni di università del tuo interesse per la gestione dell'innovazione e chiedi se conoscono aziende che cercano supporto temporaneo.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Cattura l'attenzione con un CV creativo:Nel campo della gestione dell'innovazione e della responsabilità sociale, non aver paura di usare un formato del CV innovativo. Assicurati di evidenziare i tuoi progetti precedenti legati all'innovazione o iniziative di responsabilità sociale che hai preso parte. Utilizza grafica o grafici per dimostrare il tuo impatto!
Mostra il tuo pensiero critico:Includi esempi specifici nel tuo CV o lettera di presentazione su come hai utilizzato il pensiero critico per risolvere problemi complessi. Cerca di descrivere come hai affrontato sfide in progetti di innovazione in passato. Questo può fare la differenza nel tuo profilo.
Motivazione e disponibilità:Poiché stai cercando un contratto temporaneo, fai trasparire la tua motivazione e disponibilità immediata. Nel tuo messaggio di accompagnamento, parla di quanto sei entusiasta di imparare e contribuire a GiGroup in un ruolo tanto dinamico.
Includi referenze pertinenti:Assicurati di fornire contatti di referenze che possono confermare le tue capacità nel gestire progetti di innovazione e responsabilità sociale. Questo può includere professori, supervisori di stage o colleghi con cui hai lavorato in progetti significativi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup
✨Focalizzati sulle tue idee innovative
In un colloquio per un ruolo nella gestione dell'innovazione, è fondamentale mostrare come le tue idee possono fare la differenza. Preparati a esporre progetti passati in cui hai implementato processi o strumenti innovativi, e non dimenticare di menzionare le metriche di successo.
✨Conoscenza delle tecnologie emergenti
Essendo in un settore così dinamico come la gestione dell'innovazione, dovresti essere aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche. Rivedi le tecnologie emergenti e sii pronto a discutere come potrebbero influenzare il business di GiGroup. La tua capacità di adattamento sarà chiave!
✨Preparati a dimostrare il tuo apprendimento rapido
Data la natura temporanea del ruolo, è importante mostrare che sei capace di apprendere velocemente. Pensa a come hai affrontato situazioni in cui dovevi assimilare nuove informazioni o capacità in breve tempo e preparati a discuterne durante il colloquio.
✨Evidenzia il tuo spirito di squadra
In posizioni temporanee, la collaborazione è essenziale. Condividi esempi di come hai lavorato in team per superare sfide, specialmente in contesti dove l'innovazione era in gioco. Dimostra che sai comunicare e collaborare efficacemente con i colleghi di GiGroup.
