Operatore di mezzi per movimentazione merci

Operatore di mezzi per movimentazione merci

Brescia Apprendistato 11600 - 16200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
GiGroup

In sintesi

  • Mansioni: Lavora nel settore siderurgico e impara a movimentare merci con mezzi pesanti.
  • Azienda: Gi Group S.P.A, leader nei servizi per aziende siderurgiche.
  • Benefit: Formazione pratica, opportunità di lavoro e certificazione professionale.
  • Altre informazioni: Percorso di 800 ore con contratto di apprendistato, retribuzione competitiva.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e innovativo.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore o professionale richiesto.

La retribuzione prevista è compresa tra 11600 - 16200 € per anno.

Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE!

Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia.

Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1 Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come:

  • Logistica,
  • Movimentazione merci tramite l’utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento,
  • Meccanica/Elettronica,

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

  • Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore,
  • Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo,
  • Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.

Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda nella sede di Brescia (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

  • Diploma di Istruzione Secondaria Superiore,
  • Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP,
  • Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1 Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA. Livello di inquadramento: D2. Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro.

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico!

Operatore di mezzi per movimentazione merci datore di lavoro: GiGroup

Gi Group S.P.A offre un'opportunità unica per i giovani tra i 18 e i 24 anni di entrare nel settore siderurgico attraverso un percorso formativo che combina teoria e pratica, con la possibilità di acquisire competenze certificate. Lavorare presso la sede di Brescia significa far parte di un ambiente dinamico e innovativo, con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di assunzione al termine del programma. Con un contratto di apprendistato e una retribuzione competitiva, Gi Group S.P.A si distingue come un datore di lavoro attento alla formazione e allo sviluppo delle proprie risorse.

GiGroup

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GiGroup

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore di mezzi per movimentazione merci

Fai Networking con i Professionisti della Logistica

Il mondo della logistica è tutto basato sulle connessioni! Partecipa a eventi come fiere del settore o conferenze locali. Connettiti con professionisti che lavorano già in aziende di logistica e supply chain: potrebbero avere informazioni su opportunità di apprendistato prossime.

Usa le Piattaforme di Settore

Non limitarti ai soliti portali per la ricerca di lavoro. Scopri piattaforme specifiche per la logistica e la supply chain dove le aziende pubblicano offerte di apprendistato. Questi canali possono darti accesso a opportunità che non trovi altrove.

Sfrutta le Università e i Centri di Formazione

Le università spesso hanno programmi di collaborazione con aziende locali. Contatta il tuo ufficio di orientamento per conoscere le aziende che cercano apprendisti. Potrebbero avere partnership con aziende di logistica, come GiGroup, che si stanno espandendo e cercano nuove risorse.

Candidati Direttamente sul Sito di GiGroup

Quando vedi un'offerta di apprendistato interessante, candidati direttamente tramite il sito di GiGroup. Le aziende preferiscono spesso i candidati che mostrano un interesse diretto, e con il nostro supporto, possiamo aiutarti a evidenziare le tue competenze e esperienze.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatore di mezzi per movimentazione merci

Movimentazione merci
Utilizzo di mezzi pesanti
Impianti di sollevamento
Logistica
Meccanica
Elettronica
Formazione pratica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per la logistica:Nella tua lettera di presentazione, parliamo di come la logistica e la supply chain ti affascinano e quali esperienze hai avuto che ti hanno portato a questo interesse. Anche se sei all'inizio della tua carriera, è importante mostrare che sei motivato e desideroso di imparare. Possiamo trasmettere questo senso di passione in modo autentico!

Fai attenzione alle tue competenze tecniche:Includi nel tuo CV eventuali competenze specifiche che potrebbero essere utili nel campo della logistica, come l'uso di software gestionali o sistemi di monitoraggio della supply chain. Anche le certificazioni, come quelle su gestione magazzino o logistica, possono fare la differenza: se ne hai, non dimenticare di menzionarle.

Racconta le tue esperienze lavorative:Se hai già fatto esperienze nel settore, anche se brevi o come stage, non esitare a descriverle! Parla di quali ruoli hai ricoperto e quali competenze hai sviluppato. Questo è particolarmente importante in un apprendistato, dove l'azienda cerca di capire come puoi apprendere e crescere con loro.

Personalizza la tua candidatura per GiGroup:Quando ti candidi per la posizione di apprendista in logistica presso GiGroup, assicurati di personalizzare il tuo CV e la lettera di presentazione. Un tocco personale, come menzionare i progetti o le iniziative che GiGroup ha portato avanti, dimostra che hai fatto i compiti a casa e che sei davvero interessato alla posizione. Non dimenticare di fare domanda attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup

Preparati a discutere i tuoi obiettivi

Essendo un apprendistato, è fondamentale dimostrare il tuo desiderio di imparare e crescere nel campo della logistica e della supply chain. Fai una lista di obiettivi di apprendimento che hai in mente e preparati a discutirli durante l'intervista.

Conosci i processi logistici

Assicurati di avere una buona comprensione dei principali processi logistici, come la gestione dell'inventario e la pianificazione degli ordini. Potresti essere chiamato a risolvere casi pratici o a rispondere a domande tecniche su come miglioreresti l'efficienza in un determinato scenario.

Mostra il tuo interesse per le tecnologie

Il settore della logistica è in continua evoluzione tecnologica. Porta un esempio di come hai utilizzato software o strumenti di gestione della supply chain (come un gestionale di magazzino) in passato o anche solo nelle tue ricerche. È un buon modo per dimostrare la tua proattività!

Preparati a dimostrare la tua attitudine al lavoro di squadra

Nel campo della logistica, il lavoro di squadra è cruciale. Pensa a esperienze passate in cui hai collaborato con altri per raggiungere un obiettivo comune. Non esitare a condividere queste storie durante l'intervista per evidenziare le tue capacità interpersonali.