In sintesi
- Mansioni: Gestisci la manutenzione di un hotel storico e collabora con un team dinamico.
- Azienda: Palazzo Genazzini, una dimora unica a Bellagio.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e alloggio per chi viene da fuori regione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un progetto di rinascita in un ambiente affascinante e stimolante.
- Qualifiche: 5 anni di esperienza in manutenzione alberghiera e competenze tecniche solide.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
La Divisione Permanent di Gi Group ricerca, per Palazzo Genazzini, storica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago.
COSA TROVERAI:
- Un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l’ospitalità.
- Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo.
- Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari.
- Ritualità e protocolli di servizio chiari, che permettono di lavorare con coerenza e continuità.
- Una clientela internazionale che richiede ascolto, autenticità e attenzione ai dettagli.
- Coordinamento costante con le altre funzioni per garantire un servizio armonico.
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di camere, bagni, impianti elettrici, idraulici, climatizzazione e cucine.
- Pianificazione, monitoraggio e controlli periodici su impianti e attrezzature.
- Gestione di interventi rapidi su guasti e di segnalazioni provenienti da staff e ospiti.
- Coordinamento e formazione di due risorse stagionali, verificando la qualità degli interventi.
- Controllo estintori, uscite di emergenza e sistemi antincendio, assicurando il rispetto delle normative.
- Collaborazione con housekeeping, cucina e reception per garantire continuità operativa.
- Coordinamento con fornitori esterni per interventi specialistici e approvvigionamento materiali.
CHI CERCHIAMO: Un professionista capace di coniugare competenza tecnica e qualità relazionale, con sensibilità verso l’esperienza dell’ospite e attenzione alle ritualità del servizio.
REQUISITI:
- Esperienza di 5 anni in manutenzione alberghiera o facility management.
- Competenze tecniche in elettricità, idraulica, climatizzazione, carpenteria e piccola edilizia.
- Pianificazione e coordinamento attività di manutenzione e piccoli team.
- Predisposizione al problem solving e al lavoro sotto pressione.
- Buone capacità comunicative e spirito di squadra.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e antincendio.
SI OFFRE:
- Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.
- La retribuzione prevista è compresa tra 30.000 € e 35.000 € lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
- Mensa aziendale.
- Servizio interno di lavaggio divise.
- Alloggio presso la staff house aziendale per chi proviene da fuori regione.
- Full time 40 ore settimanali, 5 giorni su 7, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.
- Turni organizzati nelle fasce orarie 07:00–15:00 e 15:00–23:00, con eventuale reperibilità durante l’alta stagione.
- Sede di lavoro: Bellagio (CO).
Manutentore D'Albergo datore di lavoro: GiGroup
Lavorare con AMADORI a Mosciano Sant'Angelo significa entrare in un ambiente che valorizza la sicurezza e il benessere dei dipendenti, promuovendo un sistema alimentare sano e sostenibile. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua, in un contesto collaborativo dove ogni contributo è apprezzato. Con un contratto diretto e una retribuzione competitiva, AMADORI rappresenta un'eccellente scelta per chi cerca un lavoro significativo nel settore alimentare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manutentore D'Albergo
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manutentore D'Albergo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come GiGroup. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Manutentore D'Albergo.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della GiGroup e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella GiGroup e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di GiGroup. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
