Disegnatore Tecnico Junior

Disegnatore Tecnico Junior

Temporaneo 22838 - 27913 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Disegna progetti innovativi utilizzando SolidWorks e Autocad, supportando la produzione.
  • Azienda: Gi Pro Mechanics 4.0, parte di Gi Group, leader nel settore del lavoro.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta e retribuzione competitiva.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e fai la differenza nel settore metalmeccanico.
  • Qualifiche: Diploma tecnico e conoscenza di Autocad e SolidWorks.

La retribuzione prevista è compresa tra 22838 - 27913 € per anno.

Cerchi un ruolo in cui creativit e precisione si incontrano?

La meccanica è la tua passione?

Abbiamo l’opportunit per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per realt del settore metalmeccanico produttrice di impianti per la distribuzione elettrica: DISEGNATORE TECNICO JUNIOR La risorsa verr inserita all'interno di un ufficio tecnico composto da 2 risorse ed avr un ruolo tecnico trasversale, relazionandosi anche con la parte commerciale, Il disegnatore sioccuper della messa in tavola dei progetti tramite utilizzo di Solid Works, Autocad e Revit, e sar da supporto alla produzione per la creazione dei cicli di lavoro.

Potr inoltre recarsi presso i clienti per effettuare rilievi in loco.

Requisiti: - diploma ad indirizzo tecnico meccanico/elettrico/meccatronico/automazione, - esperienza, anche breve, nel ruolo o in mansioni affini, - buona conoscenza e capacit di utilizzo di Autocad e Solid Works, Caratteristiche personali: Precisione, affidabilit , buone capacit relazionali e di problem solving completano il profilo.

Tipologia contrattuale: contratto di assunzione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: da D2 a C1 in base all'esperienza maturata

Retribuzione: La retribuzione prevista è tra i 25K e i 30K lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Orario di lavoro dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì.

Zona di lavoro: Castel Mella (BS).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.

Gigroupholding.

It) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit , responsabilit .

Consulta tutti i nostri annunci su www.

Gigroup.

It L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.

I candidati ambosessi (D.

Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.

Gigroup.

It/privacy-candidati/ #LI-VS1 vetrinabakeca

Disegnatore Tecnico Junior datore di lavoro: GiGroup

Lavorare con AMADORI a Mosciano Sant'Angelo significa entrare in un ambiente che valorizza la sicurezza e il benessere dei dipendenti, promuovendo un sistema alimentare sano e sostenibile. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua, in un contesto collaborativo dove ogni contributo è apprezzato. Con un contratto diretto e una retribuzione competitiva, AMADORI rappresenta un'eccellente scelta per chi cerca un lavoro significativo nel settore alimentare.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GiGroup

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Disegnatore Tecnico Junior

Unisciti a Meetup e Hackathon

Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!

Sfrutta le piattaforme di open-source

Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!

Candidati attraverso il nostro sito!

Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!

Cerca posizioni di lavoro su misura

Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Disegnatore Tecnico Junior

SolidWorks
Autocad
Revit
Disegno Tecnico
Precisione
Affidabilità
Capacità Relazionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.

Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di GiGroup.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.

Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché GiGroup sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup

Preparati per un test pratico

In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.

Un portfolio che parla

Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.

Domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da GiGroup e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.

Mostra la tua capacità di apprendere

Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.