In sintesi
- Mansioni: Lavora nella movimentazione materiali e acquisisci competenze pratiche nel settore siderurgico.
- Azienda: Gi Group S.P.A, leader nei servizi per aziende siderurgiche.
- Benefit: Formazione pratica, contratto di apprendistato e opportunità di lavoro continuativo.
- Altre informazioni: Percorso formativo di 800 ore con oltre il 50% in azienda a Cremona.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e innovativo con esperti del settore.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore o professionale, età 18-24 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 20700 - 25300 € per anno.
Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE!
Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia.
Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1 Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come:
- Logistica
- Movimentazione merci tramite l’utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento
- Meccanica/Elettronica
Queste competenze verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore
- Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo
- Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo
Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda nella sede di Cremona (CR).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP
- Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1 Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA. Livello di inquadramento: D2. Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro.
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico!
Collaboratore/Collaboratrice di Reparto GDO datore di lavoro: GiGroup
Gi Group S.P.A è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente dinamico e innovativo per i giovani talenti nel settore siderurgico. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i collaboratori possono acquisire competenze pratiche e teoriche, garantendo un futuro lavorativo solido e certificato. La sede di Cremona rappresenta un contesto stimolante, dove il lavoro di squadra e la responsabilità sono al centro della cultura aziendale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Collaboratore/Collaboratrice di Reparto GDO
✨Frequenta eventi di settore
In ambito produzione e manifattura, è fondamentale farsi notare partecipando a fiere e eventi del settore. Non solo avrai la possibilità di incontrare potenziali datori di lavoro, ma potrai anche creare connessioni con professionisti già esperti che possono darti preziosi consigli.
✨Sfrutta i programmi di formazione
Molti marchi importanti nel settore offrono programmi di apprendistato dedicati per i neolaureati. Controlla le opportunità offerte dalle aziende locali; spesso hanno porte aperte per giovani talenti e, una volta dentro, il lavoro potrebbe trasformarsi in un'opportunità a lungo termine!
✨Crea un portfolio di progetti
Anche se stai cercando un apprendistato, avere un portfolio che contenga esempi di progetti o lavori precedenti può farti distinguere. Includi anche progetti scolastici o attività extracurricolari legate alla produzione: dimostrare la tua passione e le tue competenze può dare un grande valore al tuo profilo.
✨Candidati direttamente attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare le opportunità di apprendistato direttamente sul sito di GiGroup. Candidarti tramite il nostro portale spesso garantisce una maggiore visibilità e, in alcuni casi, potresti ricevere risposte più rapide rispetto ai canali tradizionali.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Collaboratore/Collaboratrice di Reparto GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il settore:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per l'apprendistato in produzione e manifattura, è importante trasmettere la tua passione per questo campo. Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questo settore, che siano lavori precedenti, progetti scolastici o semplicemente hobby che dimostrano il tuo interesse.
Scrivi del tuo background formativo:Mettiti in evidenza includendo nel tuo CV o nella lettera di presentazione il tuo percorso di studi e eventuali corsi specifici della manifattura che hai seguito. Questo dimostrerà che hai una base teorica solida e sei pronto a imparare sul campo.
Collega le tue competenze pratiche:Includi nel tuo CV eventuali esperienze pratiche, anche se minime, che hai avuto nel settore della produzione. Anche tirocini brevi o progetti universitari possono essere importanti. Focalizzati su competenze pratiche come la gestione delle macchine o l'uso di strumenti specifici.
Mostra la tua disponibilità a imparare:In un apprendistato, la volontà di apprendere è fondamentale. Assicurati di sottolineare la tua attitudine a crescere e migliorare. Sottolinea come sei pronto ad affrontare nuove sfide e apprendere da professionisti esperti nel settore presso GiGroup.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup
✨Conosci i processi produttivi
È fondamentale che tu abbia familiarità con i diversi processi produttivi legati alla posizione che ti interessa. Studia le fasi della produzione nel settore in cui opera GiGroup e preparati a discutere di come potresti contribuire a ottimizzarle.
✨Mostra il tuo spirito di apprendimento
Essendo un apprendistato, è importante che tu faccia trasparire la tua voglia di imparare. Fai delle domande su opportunità di formazione e cerca di evidenziare le esperienze passate in cui hai affrontato con successo nuove sfide o hai appreso nuove competenze.
✨Porta esempi pratici
Anche se sei all'inizio della tua carriera, cerca di portare esempi concreti, anche da progetti scolastici o esperienze di lavoro precedenti, che dimostrino le tue competenze manuali e tecniche. Questo ti aiuterà a distinguerti tra altri candidati.
✨Preparati a scenario e prove pratiche
Nel settore della produzione e manifattura, possono chiederti di partecipare a prove pratiche o di affrontare scenari reali. Preparati a gestire domande pratiche sui tuoi metodi di lavoro e considera di esercitarti in un ambiente simulato per mostrare la tua abilità.
