In sintesi
- Mansioni: Movimentazione merce con carrello elevatore e supporto nelle attività di carico/scarico.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro e della logistica.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente strutturato con attenzione alla sicurezza e alle procedure aziendali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi nel settore logistico.
- Qualifiche: Patentino per carrello elevatore e esperienza pregressa nell'uso del frontale.
La retribuzione prevista è compresa tra 21150 - 25850 € per anno.
Gi Group, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistica una risorsa da inserire presso sito operativo in zona Modena (MO).
La risorsa sarà inserita nel team operativo e si occuperà principalmente di movimentazione merce con carrello elevatore frontale (portata 40 q.Li), supportando le attività di carico/scarico e scarico vagoni, oltre alla movimentazione interna dei prodotti e dei materiali. L’attività si svolge in un contesto strutturato, con attenzione al rispetto delle procedure aziendali, delle tempistiche operative e delle norme di sicurezza.
Hard Skill:
- Utilizzo del carrello elevatore frontale (necessario essere in possesso del patentino in corso di validità )
- Capacità di movimentazione e posizionamento merci/pallet in sicurezza
- Conoscenza base delle norme di sicurezza in ambito logistico (DPI, aree di transito, stoccaggio)
- Gradita dimestichezza con attività di scarico vagoni
Esperienze lavorative:
- Esperienza pregressa nell’utilizzo del frontale (requisito indispensabile)
- Preferibile esperienza in contesti logistici e/o produttivi
Soft Skill:
- Affidabilità , puntualità e senso di responsabilitÃ
- Flessibilità e disponibilità oraria (anche sabato occasionale)
- Attitudine al lavoro di squadra e al rispetto delle procedure
Inquadramento:
- CCNL applicato: CCNL Trasporti e Logistica
- Livello di inquadramento: dal 4° al 5° livello, in base alle mansioni previste e all’esperienza effettivamente maturata
- Sede di lavoro: Modena (MO)
- Tipologia di contratto: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato
- Orario lavorativo: Full time 39 ore – fascia oraria 7:00–18:00, dal lunedì al venerdì con sabato occasionale
- Retribuzione: tra € 24.000 e € 30.000 lordi annui
Carrellista datore di lavoro: GiGroup
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro strutturato e collaborativo a Modena, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore della logistica. Con un forte focus sulla sicurezza e sul rispetto delle procedure, i carrellisti possono contare su opportunità di formazione continua e un contratto di lavoro stabile, con una retribuzione competitiva e orari flessibili. Lavorare con noi significa far parte di un team appassionato e responsabile, impegnato nella sostenibilità e nell'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Carrellista
✨Sfrutta le Stagioni di Picco
Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.
✨Fai Networking nei Forum del Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Certificazioni e Corsi Brevi
Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!
✨Candidati Direttamente su GiGroup
Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di GiGroup. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Carrellista
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su GiGroup.
Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di Carrellista.
Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per GiGroup.
Fai capire la tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente GiGroup a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup
✨Conosci i processi logistici!
È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!
✨Esempi pratici dal tuo percorso
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.
✨Fai domande sulle sfide di oggi
Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda GiGroup le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.
✨Buona comunicazione è fondamentale
La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!
