Addetto Vendita Pt 30 H -Locate Di Triulzi

Addetto Vendita Pt 30 H -Locate Di Triulzi

Full-Time 1160 - 1160 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assistere i clienti e garantire un'esperienza d'acquisto eccezionale.
  • Azienda: GiGroup, leader nel settore delle risorse umane.
  • Benefit: Contratto iniziale con possibilità di proroghe e retribuzione competitiva.
  • Altre informazioni: Ambiente flessibile con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di un'azienda in crescita.
  • Qualifiche: Preferibile esperienza nelle vendite e ottima conoscenza della lingua italiana.

La retribuzione prevista è compresa tra 1160 - 1160 € per mese.

Gi Group, la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, è alla ricerca di talenti come te per un'importante Azienda del settore Grande distribuzione organizzata un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE PT 30 ORE - LOCATE DI TRIULZI (SCALO MILANO) Se sei appassionato di vendita e desideri contribuire al successo di un'azienda dinamica, questa è l'opportunit che fa per te!

La figura selezionata si occuper di garantire un'esperienza d'acquisto eccezionale per i clienti.

Le tue principali responsabilit includeranno: Riassortimento e riordino della merce a scaffale Assistenza al cliente per garantire la massima soddisfazione Prezzatura della merce e allestimento degli spazi espositivi Gestione della cassa e operazioni di inventario Cosa cerchiamo: Preferibile esperienza pregressa nella stessa mansione Disponibilit a lavorare su turni, anche nei festivi Ottima conoscenza della lingua italiana Competenze trasversali: Orientamento al cliente Flessibilit e capacit organizzativa Precisione e attenzione ai dettagli Si offre: Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 1 mese con possibilit di proroghe.

Ccnl applicato: CCNL Turismo Confcommercio per i Pubblici Esercizi.

Livello di inquadramento: 5 Liv.

Monte ore: 30 ore settimanali.

Retribuzione prevista FT:1543, 86 (da riparametrare al PT 24 ore) Orario di lavoro: Dal Lunedì al Sabato in fascia oraria (8.00 - 21.00) su turni flessibili.

Sede di lavoro: Locate di Triulzi (Scalo Milano) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.

Gigroupholding.

It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit .

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It Gi Group S.

A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.

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Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo www.

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Addetto Vendita Pt 30 H -Locate Di Triulzi datore di lavoro: GiGroup

Lavorare con AMADORI a Mosciano Sant'Angelo significa entrare in un ambiente che valorizza la sicurezza e il benessere dei dipendenti, promuovendo un sistema alimentare sano e sostenibile. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua, in un contesto collaborativo dove ogni contributo è apprezzato. Con un contratto diretto e una retribuzione competitiva, AMADORI rappresenta un'eccellente scelta per chi cerca un lavoro significativo nel settore alimentare.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GiGroup

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Vendita Pt 30 H -Locate Di Triulzi

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su GiGroup

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su GiGroup! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Vendita Pt 30 H -Locate Di Triulzi

Orientamento al cliente
Flessibilità
Capacità organizzativa
Precisione
Attenzione ai dettagli
Assistenza al cliente
Gestione della cassa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come GiGroup amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in GiGroup e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di GiGroup!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di GiGroup, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di GiGroup vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a GiGroup il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.