In sintesi
- Mansioni: Effettua cablaggio elettrico su impianti di climatizzazione industriale con un team esperto.
- Azienda: Gi Pro Mechanics 4.0, parte di Gi Group, leader nel settore HR.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ticket restaurant e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e metti in pratica le tue competenze tecniche.
- Qualifiche: Diploma tecnico preferibile e interesse per il settore elettromeccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1784 - 1784 € per mese.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà produttiva del territorio ricerchiamo un ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO JUNIOR.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Inserito/a all’interno del reparto produttivo, in un team strutturato e affiancato da colleghi senior, ti occuperai di attività di cablaggio elettrico su impianti di climatizzazione industriale, nel rispetto degli standard qualitativi dell’azienda.
- Effettuare il cablaggio di quadri elettrici e componenti bordo macchina secondo gli schemi forniti dall’ufficio tecnico.
- Leggere e interpretare schemi elettrici e disegni tecnici per eseguire correttamente collegamenti e connessioni.
- Posare cavi, canaline e connettori, effettuare collegamenti, fissaggi e serraggi nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
- Utilizzare strumenti da banco e strumenti di misura elettrici (es. tester, multimetro) per verificare la correttezza dei collegamenti.
- Collaborare alle prove di funzionamento elettrico di base delle unità cablate, segnalando eventuali anomalie.
- Eseguire un controllo visivo e funzionale sul prodotto finito, garantendo ordine, pulizia e corretto instradamento dei cavi.
- Compilare, dove richiesto, check list di controllo e documentazione interna a supporto del processo produttivo.
Requisiti:
- Preferibile diploma tecnico in Automazione Industriale, Elettrotecnica, Meccatronica o percorsi affini.
- Preferibile (ma non indispensabile) breve esperienza pregressa nel cablaggio di quadri elettrici o impianti industriali.
- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici di base.
- Interesse per il settore elettromeccanico e per attività operative in contesto produttivo.
- Buona manualità e dimestichezza con strumenti da banco (cacciaviti, pinze, spelacavi, crimpatrici, ecc.).
- Conoscenza di base di strumenti di misura elettrici (es. tester, multimetro).
- Precisione, ordine e attenzione al dettaglio nello svolgimento delle attività.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 16:30 con 30 minuti di pausa.
Offerta Contrattuale: Inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL applicato: Metalmeccanico. Livello di inquadramento: livello D1. Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a €1.784,94 euro lordi mensili, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di 8 euro.
Luogo di lavoro: Modugno (BA).
Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!
Addetto/A Al Cablaggio Elettrico datore di lavoro: GiGroup
Lavorare con AMADORI a Mosciano Sant'Angelo significa entrare in un ambiente che valorizza la sicurezza e il benessere dei dipendenti, promuovendo un sistema alimentare sano e sostenibile. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua, in un contesto collaborativo dove ogni contributo è apprezzato. Con un contratto diretto e una retribuzione competitiva, AMADORI rappresenta un'eccellente scelta per chi cerca un lavoro significativo nel settore alimentare.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/A Al Cablaggio Elettrico
✨Fatti vedere nei laboratori
Partecipare a workshop e laboratori pratici di meccatronica è un ottimo modo per farti notare. Questi eventi non solo ti permettono di imparare, ma anche di interagire con professionisti del settore e potenziali datori di lavoro. Tieni d'occhio le università locali e i centri di ricerca, fanno spesso eventi aperti al pubblico.
✨Usa i gruppi di studenti e alumni
Unisciti a comunità di studenti e alumni nel campo della meccatronica. Questi gruppi possono essere fondamentali per trovare opportunità di lavoro temporaneo. Spesso condividono offerte e ti possono mettere in contatto diretto con aziende che stanno cercando personale per progetti a breve termine.
✨Punta su aziende specializzate
Cerca aziende che operano in settori specifici della meccatronica, come robotica o automazione. Queste aziende spesso cercano personale temporaneo per progetti specifici. Applicare direttamente sul loro sito web ti darà un vantaggio, poiché molte piccole realtà non pubblicano le loro offerte di lavoro sui grandi portali.
✨Chiedi raccomandazioni
Non sottovalutare il potere delle raccomandazioni. Parla con i tuoi professori, tutor o chiunque lavori nel settore, potrebbero avere contatti utili per offerte temporanee. Queste connessioni possono essere decisive per farti entrare nel mondo della meccatronica.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/A Al Cablaggio Elettrico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue competenze tecniche:Quando prepari il tuo CV per una posizione in meccatronica, assicurati di evidenziare le tue competenze tecniche specifiche. Includi strumenti, software e tecnologie con cui hai lavorato. Google, CAD, Arduino e affini? Facci sapere!
Progetti pratici: dimostra ciò che sai fare:Se hai esperienze con progetti pratici o lavori precedenti, non dimenticarli! Aggiungere esempi concreti delle tue realizzazioni può fare la differenza. Se hai un portfolio o un link a progetti online, includili. Facciamo brillare il tuo talento!
Parla delle tue motivazioni nel cover letter:Essendo una posizione temporanea, è importante che tu comunichi le tue motivazioni e la tua volontà di imparare. Spiega nel tuo cover letter perché sei interessato a lavorare con GiGroup e come pensi di crescere in questo ruolo.
Flessibilità e disponibilità al lavoro:Nel ruolo temporaneo, la disponibilità può essere un fattore chiave per il tuo successo. Assicurati di menzionare chiaramente la tua disponibilità e la tua flessibilità nel coprire turni o lavorare su progetti specifici!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup
✨Conosci i sistemi e gli strumenti
Nel campo della meccatronica, è essenziale che tu abbia familiarità con i vari sistemi di controllo e strumenti di progettazione, come CAD o software di simulazione. Assicurati di poter spiegare come hai utilizzato questi strumenti in progetti precedenti, anche se sono stati solo durante il tuo percorso di studi.
✨Prepara esempi pratici
In un colloquio per un contratto temporaneo nella meccatronica, potresti dover rispondere a domande pratiche o situazionali. Pensa a progetti specifici su cui hai lavorato e preparati a spiegare le sfide che hai affrontato e come le hai risolte. Questo dimostra la tua capacità di applicare la teoria alla pratica!
✨Focalizzati sull'apprendimento
Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati che possano apprendere rapidamente. Durante il colloquio, enfatizza la tua motivazione ad imparare e come ti adatti a nuovi ambienti di lavoro. Potresti anche menzionare eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto per migliorare le tue competenze.
✨Presenta il tuo portfolio
Anche se un contratto temporaneo potrebbe non richiedere un portfolio formale, avere alcuni progetti o esempi di lavoro a disposizione può darti un vantaggio. Mostrare i tuoi lavori precedenti, come progetti di meccatronica che hai realizzato nel corso degli studi o in stage, può impressionare i recruiter di GiGroup e dimostrare concretamente le tue capacità.
