In sintesi
- Mansioni: Effettua manutenzione su impianti produttivi e risolvi guasti meccanici.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro full time su turni, con attenzione alla sicurezza e miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e contribuisci alla sicurezza e all'efficienza produttiva.
- Qualifiche: Diploma tecnico o esperienza in manutenzione, capacità di lettura disegno tecnico.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 30000 € per anno.
Luogo di lavoro: Mondovì
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per implementazione dell'organico di una nostra azienda cliente del settore metalmeccanico, stiamo cercando:
L'opportunità
Entrerai in un contesto:
- solido e storico sul territorio
- con ambiente collaborativo, attenzione alla sicurezza e orientamento al miglioramento continuo
Attività
La risorsa si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, intervenendo su guasti e svolgendo manutenzione preventiva programmata, con l'obiettivo di garantire continuità produttiva e sicurezza macchina. In particolare, ti occuperai di:
- Interventi di riparazione guasti meccanici nell'area di competenza
- Attività di manutenzione preventiva programmata
- Interventi su componenti idraulici, pneumatici e attività di carpenteria
- Esecuzione degli interventi nel rispetto delle procedure HSE, assicurando efficienza dei sistemi di protezione e corretto ripristino delle condizioni di sicurezza
- Supporto alla Produzione durante le operazioni di cambio formato/cambio tipo, quando necessario
- Eventuali lavorazioni meccaniche con utilizzo di tornio, fresa e rettifica, in base a richieste e priorità operative
- Compilazione del rapporto di fine turno e comunicazione di chiusura al Team Leader, con consegna al Supervisor
- Segnalazione al Supervisor del prelievo ricambi da magazzino ed evidenza di eventuali scorte critiche
Requisiti
- Diploma o qualifica tecnica (preferibilmente indirizzo elettrico, meccanico o elettromeccanico) oppure esperienza, anche minima, in ambito manutenzione
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Ottima conoscenza e utilizzo degli strumenti da banco
- Manualità, precisione e orientamento alla risoluzione dei problemi
Offerta:
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o determinato, a seconda delle reali competenze della persona.
CCNL applicato: CCNL Tessili
Livello di inquadramento: dal livello 2^ al 1^, a seconda delle reali competenze della risorsa
Retribuzione prevista: RAL compresa tra i 27k e i 30k, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Full time su 3 turni da lunedì a sabato, con riposi a scorrimento.
Luogo di lavoro: Mondovì (CN)
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.
Manutentore Elettromeccanico datore di lavoro: GiGroup H-7095
Gi Pro Mechanics 4.0 è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla sicurezza, situato a Mondovì. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un contesto solido e storico, con un focus sul miglioramento continuo e sulla valorizzazione delle competenze. L'azienda garantisce un inserimento diretto a tempo indeterminato o determinato, con una retribuzione competitiva e un impegno verso la formazione continua.
