Frigorista Industriale Roma

Frigorista Industriale Roma

Rome Temporaneo 33750 - 41250 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Installa impianti frigoriferi e sistemi di climatizzazione, esegui manutenzioni e diagnostica guasti.
  • Azienda: Gi Group, leader nel settore HR con una cultura inclusiva e dinamica.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, retribuzione competitiva e opportunità di stabilizzazione.
  • Altre informazioni: Orario dal lunedì al venerdì, con possibilità di reperibilità.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e fai la differenza nel mondo della meccanica!
  • Qualifiche: Diploma tecnico, esperienza in impianti frigoriferi e patentino F-Gas.

La retribuzione prevista è compresa tra 33750 - 41250 € per anno.

Luogo di lavoro: Roma

Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità? Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli? Potremmo avere l'opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente selezioniamo: FRIGORISTA CON F-GAS

Di cosa ti dovrai occupare?

  • Installare impianti frigoriferi e sistemi di climatizzazione presso clienti o siti produttivi
  • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
  • Diagnosticare guasti e anomalie sugli impianti
  • Effettuare operazioni di collaudo, avviamento e verifica funzionale
  • Gestire la ricarica, il recupero e il controllo dei gas refrigeranti nel rispetto della normativa vigente
  • Compilare report di intervento e documentazione tecnica
  • Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e ambiente
  • Interfacciarsi con clienti, fornitori e team tecnici per la gestione delle attività

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, termoidraulico o meccanico
  • Esperienza, anche minima, in ruolo analogo su impianti frigoriferi o HVAC
  • Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici/meccanici
  • Conoscenza dei principali componenti degli impianti frigoriferi e di condizionamento
  • Conoscenza delle procedure di ricerca guasto e manutenzione
  • Possesso del patentino F-Gas
  • Buona manualità nell'utilizzo di strumenti e attrezzature da lavoro
  • Disponibilità a spostamenti sul territorio, se richiesta

La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su turno giornaliero. Disponibile alla reperibilità di una settimana al mese.

Offerta Contrattuale:

  • Inserimento con contratto diretto in azienda a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
  • CCNL applicato: Multiservizi
  • Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 25000 e € 30000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

Frigorista Industriale Roma datore di lavoro: GiGroup H-7094

Gi Group è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Chieti, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. La nostra cultura aziendale valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra, garantendo un supporto costante per lo sviluppo delle competenze nel settore della refrigerazione industriale. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GiGroup H-7094

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Frigorista Industriale Roma

Fatti vedere nei laboratori

Partecipare a workshop e laboratori pratici di meccatronica è un ottimo modo per farti notare. Questi eventi non solo ti permettono di imparare, ma anche di interagire con professionisti del settore e potenziali datori di lavoro. Tieni d'occhio le università locali e i centri di ricerca, fanno spesso eventi aperti al pubblico.

Usa i gruppi di studenti e alumni

Unisciti a comunità di studenti e alumni nel campo della meccatronica. Questi gruppi possono essere fondamentali per trovare opportunità di lavoro temporaneo. Spesso condividono offerte e ti possono mettere in contatto diretto con aziende che stanno cercando personale per progetti a breve termine.

Punta su aziende specializzate

Cerca aziende che operano in settori specifici della meccatronica, come robotica o automazione. Queste aziende spesso cercano personale temporaneo per progetti specifici. Applicare direttamente sul loro sito web ti darà un vantaggio, poiché molte piccole realtà non pubblicano le loro offerte di lavoro sui grandi portali.

Chiedi raccomandazioni

Non sottovalutare il potere delle raccomandazioni. Parla con i tuoi professori, tutor o chiunque lavori nel settore, potrebbero avere contatti utili per offerte temporanee. Queste connessioni possono essere decisive per farti entrare nel mondo della meccatronica.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Frigorista Industriale Roma

Installazione impianti frigoriferi
Sistemi di climatizzazione
Manutenzione ordinaria e straordinaria
Diagnosi guasti e anomalie
Collaudo e verifica funzionale
Gestione gas refrigeranti
Compilazione report di intervento

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra le tue competenze tecniche:Quando prepari il tuo CV per una posizione in meccatronica, assicurati di evidenziare le tue competenze tecniche specifiche. Includi strumenti, software e tecnologie con cui hai lavorato. Google, CAD, Arduino e affini? Facci sapere!

Progetti pratici: dimostra ciò che sai fare:Se hai esperienze con progetti pratici o lavori precedenti, non dimenticarli! Aggiungere esempi concreti delle tue realizzazioni può fare la differenza. Se hai un portfolio o un link a progetti online, includili. Facciamo brillare il tuo talento!

Parla delle tue motivazioni nel cover letter:Essendo una posizione temporanea, è importante che tu comunichi le tue motivazioni e la tua volontà di imparare. Spiega nel tuo cover letter perché sei interessato a lavorare con GiGroup H-7094 e come pensi di crescere in questo ruolo.

Flessibilità e disponibilità al lavoro:Nel ruolo temporaneo, la disponibilità può essere un fattore chiave per il tuo successo. Assicurati di menzionare chiaramente la tua disponibilità e la tua flessibilità nel coprire turni o lavorare su progetti specifici!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup H-7094

Conosci i sistemi e gli strumenti

Nel campo della meccatronica, è essenziale che tu abbia familiarità con i vari sistemi di controllo e strumenti di progettazione, come CAD o software di simulazione. Assicurati di poter spiegare come hai utilizzato questi strumenti in progetti precedenti, anche se sono stati solo durante il tuo percorso di studi.

Prepara esempi pratici

In un colloquio per un contratto temporaneo nella meccatronica, potresti dover rispondere a domande pratiche o situazionali. Pensa a progetti specifici su cui hai lavorato e preparati a spiegare le sfide che hai affrontato e come le hai risolte. Questo dimostra la tua capacità di applicare la teoria alla pratica!

Focalizzati sull'apprendimento

Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati che possano apprendere rapidamente. Durante il colloquio, enfatizza la tua motivazione ad imparare e come ti adatti a nuovi ambienti di lavoro. Potresti anche menzionare eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto per migliorare le tue competenze.

Presenta il tuo portfolio

Anche se un contratto temporaneo potrebbe non richiedere un portfolio formale, avere alcuni progetti o esempi di lavoro a disposizione può darti un vantaggio. Mostrare i tuoi lavori precedenti, come progetti di meccatronica che hai realizzato nel corso degli studi o in stage, può impressionare i recruiter di GiGroup H-7094 e dimostrare concretamente le tue capacità.