In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti, gestire la cassa e mantenere l'ordine nel negozio.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore HR con presenza globale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto part-time o full-time e formazione.
- Altre informazioni: Valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'esperienza d'acquisto e lavora in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Ottime capacità relazionali e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 1600 € per mese.
Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto
Hai un'attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d'acquisto delle persone? Sei alla ricerca di un lavoro part time? Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente del settore della grande distribuzione.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Accogliere i clienti e assistenza
- Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita
- Contribuire al mantenimento dell'ordine e del visual del negozio
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi
- Non hai esperienza? Nessun problema, valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa
Orario di lavoro: fascia oraria dalle 5 alle 23, dal lunedì alla domenica, con riposo a rotazione.
Offerta Contrattuale: inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato. CCNL APPLICATO: 5 livello del commercio. La retribuzione prevista è pari a 1600 lordi al mese, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: CASTELFRANCO VENETO (TV)
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.
Addetto/A Cassa E Rifornimento Scaffali Castelfranco Veneto in Treviso datore di lavoro: GiGroup H-6811
Lavorare con COOP LOMBARDIA significa entrare a far parte di una realtà solida e dinamica nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo un contratto di apprendistato che non solo garantisce una retribuzione immediata, ma anche un percorso formativo completo, affiancato da esperti del settore, per sviluppare competenze pratiche e teoriche altamente richieste. La nostra cultura aziendale si basa su valori come l'attenzione al cliente, la passione per il lavoro e l'impegno verso la sostenibilità, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere professionalmente e contribuire a un team vincente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/A Cassa E Rifornimento Scaffali Castelfranco Veneto in Treviso
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come GiGroup H-6811
Non dimenticare di controllare il sito di GiGroup H-6811 per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/A Cassa E Rifornimento Scaffali Castelfranco Veneto in Treviso
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Addetto/A Cassa E Rifornimento Scaffali Castelfranco Veneto presso GiGroup H-6811, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come GiGroup H-6811 cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di GiGroup H-6811!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup H-6811
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con GiGroup H-6811, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di GiGroup H-6811. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a GiGroup H-6811.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
