Addetto/a Vendite Part-Time – Categoria Protetta Moda

Addetto/a Vendite Part-Time – Categoria Protetta Moda

Chieti Part-Time 9000 - 11000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assistere i clienti e gestire le vendite in un ambiente di moda dinamico.
  • Azienda: Gi Group S.P.A., leader nel settore della moda e del retail.
  • Benefit: Formazione, sconti per dipendenti, ticket restaurant e assicurazione sanitaria.
  • Altre informazioni: Orari flessibili e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team inclusivo e sviluppa le tue competenze nel mondo della moda.
  • Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette ART.18 e passione per il retail.

La retribuzione prevista è compresa tra 9000 - 11000 € per anno.

Gi Group S. P. A. è alla ricerca di un/una Sales Assistant appartenente alle Categorie Protette ART.18 (L.68/99) per il negozio di Chieti.

La posizione è part-time su turni flessibili tra le 06:00 e le 23:00, con contratto diretto e livello CCNL DMO.

Offriamo formazione, scontistica dipendenti, ticket restaurant e assicurazione sanitaria per valorizzare talento e crescita professionale.

L'inserimento mira all'inclusione, sviluppo professionale e lavoro di squadra in un contesto Moda e retail.

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Addetto/a Vendite Part-Time – Categoria Protetta Moda datore di lavoro: GiGroup H-6811

Gi Group S.P.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e stimolante per i suoi dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua, insieme a vantaggi come sconti per i dipendenti, ticket restaurant e assicurazione sanitaria, il tutto in un contesto dinamico e orientato al lavoro di squadra nel settore moda. La nostra sede di Chieti offre un'atmosfera accogliente e flessibile, ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GiGroup H-6811

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Vendite Part-Time – Categoria Protetta Moda

Sfrutta le fiere e i mercati locali

Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!

Visita i tuoi negozi preferiti

Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.

Fai parte delle community online del retail

Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.

Candidati direttamente su siti di aziende come GiGroup H-6811

Non dimenticare di controllare il sito di GiGroup H-6811 per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Vendite Part-Time – Categoria Protetta Moda

Competenze di Vendita
Orientamento al Cliente
Capacità di Lavoro in Team
Flessibilità
Gestione del Tempo
Comunicazione Efficace
Attitudine al Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Addetto/a Vendite Part-Time – Categoria Protetta Moda presso GiGroup H-6811, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!

Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come GiGroup H-6811 cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!

Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di GiGroup H-6811!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GiGroup H-6811

Mostra il tuo fascino personale

Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con GiGroup H-6811, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!

Conosce i prodotti e il brand

Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di GiGroup H-6811. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!

Sii pronto a discutere la tua flessibilità

Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a GiGroup H-6811.

Porta l'energia giusta

Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!