In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità , reclutamento e supporto amministrativo in un'azienda di trasporti.
- Azienda: Azienda di trasporti e logistica in espansione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, orari flessibili e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su precisione e problem solving.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore della logistica.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni e diploma o laurea in economia.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
Azienda di trasporti e logistica, ricerca per l’inserimento nel proprio staff ad ampliamento del proprio organico interno, una risorsa proveniente dal settore trasporti/logistica , per inserimento nell’area amministrativa contabile - amministrazione del personale -
Responsabilità e mansioni principali
- Gestione contabilità generale e analitica
- Controllo di Gestione
- Tesoreria
- Fiscalità e normative
- Affiancamento al management nelle decisioni economico-finanziarie
- Reclutamento e selezione del personale
- conformità alle normative, assicurandosi che l’azienda rispetti le leggi sul lavoro e le regolamentazioni;
- Gestione delle presenze, ferie, malattie , permessi e maternitÃ
- Comunicazione agli enti (Centro per l’impiego, INPS , INAIL )
- Predisposizione lettere di assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazione del rapporto di lavoro e relativi adempimenti
- controllo cedolini paga e relativi adempimenti mensili ( Uniemens, f24, Irpef, INPS INAIL, ecc)
- Supporto amministrativo e gestione delle richieste di informazioni presentate dalle altre funzioni aziendali
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo
- Buona capacità di lavorare in autonomia
- Buona comunicazione e attitudine al team working
- Spiccate doti organizzative, precisione e attitudine al problem solving
- Almeno 1 anni di esperienza maturata nello stesso ruolo
- Diploma o laurea ad indirizzo economico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza gestionale AS/400 - Zucchetti
- Conoscenza principi contabili e fiscali con particolare riferimento alle normative IVA del settore trasporti
- Conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel, Power Point, Word)
- ottime capacità analitiche e sensibilità numerica
- orientamento al risultato, iniziativa, proattività e propositivitÃ
Orari dal lunedì al venerdì dalle ore 08,30 alle ore 18,00.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze maturate.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
AMMINISTRAZIONE - FINANZA E CONTROLLO- HR datore di lavoro: GIDD S.R.L. GRUPPO ITALIA DISTRIBUZIONE DEPOSITI
L'azienda di trasporti e logistica offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un forte focus sulla compliance e sul benessere dei dipendenti, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata ai risultati, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva, rendendola un'opzione ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore amministrativo e finanziario.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di GIDD S.R.L. GRUPPO ITALIA DISTRIBUZIONE DEPOSITI
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AMMINISTRAZIONE - FINANZA E CONTROLLO- HR
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come GIDD S.R.L. GRUPPO ITALIA DISTRIBUZIONE DEPOSITI!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come GIDD S.R.L. GRUPPO ITALIA DISTRIBUZIONE DEPOSITI, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AMMINISTRAZIONE - FINANZA E CONTROLLO- HR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per GIDD S.R.L. GRUPPO ITALIA DISTRIBUZIONE DEPOSITI!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a GIDD S.R.L. GRUPPO ITALIA DISTRIBUZIONE DEPOSITI. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GIDD S.R.L. GRUPPO ITALIA DISTRIBUZIONE DEPOSITI
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di GIDD S.R.L. GRUPPO ITALIA DISTRIBUZIONE DEPOSITI.
