In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità e attività amministrative in un'azienda in crescita.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore food retail con opportunità di crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente collaborativo e parcheggio libero.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di carriera in un contesto in espansione.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un ruolo autonomo e responsabile.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 5 anni di esperienza in contabilità .
Per realtà aziendale in crescita siamo alla ricerca di una/un Impiegata/o Amministrativa/o Contabile, figura che avrà il compito di gestire tutte le attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, garantendo affidabilità dei dati e rispetto delle scadenze.
Principali responsabilitÃ
- Registrazione della contabilità generale, clienti e fornitori.
- Gestione degli adempimenti fiscali e civilistici.
- Predisposizione del bilancio d'esercizio in collaborazione con il commercialista/revisori.
- Gestione della tesoreria, flussi finanziari e rapporti con gli istituti di credito.
- Predisposizione di report economico-finanziari a supporto della Direzione.
- Controllo della corretta applicazione delle procedure amministrative interne.
- Coordinamento dei rapporti con consulenti esterni, revisori e società di consulenza.
- Laurea in Economia o diploma di Ragioneria.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo.
- Ottima conoscenza della contabilità generale e della normativa fiscale.
- Esperienza nella predisposizione del bilancio.
- Ottima conoscenza di Excel e dei principali software gestionali ERP ( preferibilemnte Team System Gamma ) .
- Precisione, affidabilità , autonomia e capacità organizzative.
- Ottime doti relazionali.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza in aziende strutturate di food retail , retail o di servizi.
- Conoscenza ed utilizzo di sistemi di controllo di gestione e reporting.
- Inserimento in una realtà dinamica e in espansione.
- Ruolo con autonomia e responsabilità .
- Percorso di crescita professionale.
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
- Parcheggio libero
Istruzione:
- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)
Esperienza:
- Contabilità : 5 anni (Obbligatorio)
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Contabile datore di lavoro: GianGusto Piadineria
Unisciti a una realtà aziendale in crescita che offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Come Contabile, avrai l'opportunità di gestire attività amministrative e contabili con autonomia e responsabilità , contribuendo attivamente alla crescita professionale e ricevendo una retribuzione commisurata alle tue competenze. La posizione è ideale per chi cerca un ruolo significativo in un'azienda dinamica, con possibilità di parcheggio libero e un forte focus sulla precisione e sull'affidabilità .
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di GianGusto Piadineria
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come GianGusto Piadineria!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come GianGusto Piadineria, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per GianGusto Piadineria!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a GianGusto Piadineria. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GianGusto Piadineria
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di GianGusto Piadineria.
