In sintesi
- Mansioni: Gestisci stipendi e contratti, supporta l'ufficio HR e organizza corsi di formazione.
- Azienda: Giacomo Milano, un'icona della tradizione culinaria dal 1958.
- Benefit: Sconto dipendenti, smart-working e attenzione al work-life balance.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team motivato e contribuisci alla felicità delle persone.
- Qualifiche: Minimo 2 anni di esperienza nel ruolo e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 29700 - 36300 € per anno.
Dal 1958, Giacomo è sinonimo di amore per la tradizione e per la buona cucina.
Il nostro obiettivo è far star bene le persone, attraverso piccole azioni e accorgimenti che mettano la loro felicità al centro di ogni cosa.
Cordialità, convivialità, eccellenza, tradizione, eleganza sono i valori che ci rendono unici.
Tra i principi che contraddistinguono le risorse di Giacomo ci sono: autenticità, inclusività, trasparenza, curiosità e determinazione.
In Giacomo, la crescita del singolo è alla base dello sviluppo dell'intero gruppo, per questo ci impegniamo di creare percorsi di formazione che permettano a ciascuna risorsa di sviluppare il proprio potenziale.
Giacomo Milano è alla ricerca di un/una Payroll Specialist a supporto dell'ufficio HR per la propria sede di Piazza Cavour, 2 a Milano.
La figura ricercata si occuperà delle seguenti attività:
- Redigere i contratti di assunzione;
- Gestire i processi di on and off boarding del personale;
- Tenere aggiornato il libro paga: inserimento e modifica anagrafiche, elaborazione presenze mensili, controllo cedolini, contabilizzazione variabili, giustificativi e note spese;
- Gestire scadenze contrattuali e periodi di prova dei neo-assunti;
- Organizzare e gestire i corsi di formazione interna;
- Contribuire allo sviluppo ed alla gestione dei programmi di comunicazione interna;
- Mantenere aggiornato ed ordinato l'archivio cartaceo e digitale;
- Svolgere attività di reportistica.
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in contesti similari;
- Ottime capacità analitiche;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Residenza/domicilio a Milano o nelle immediate vicinanze.
Completano il profilo: disponibilità, flessibilità, spirito di adattamento, riservatezza ed una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali.
Cosa offriamo:
- Un gruppo motivato, all'interno di una realtà storica;
- Una profonda attenzione al tuo work-life balance;
- Lo sconto dipendenti nei nostri Ristoranti;
- Possibilità di smart-working (1 giorno a settimana).
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PAYROLL SPECIALIST - GIACOMO MILANO - FULL TIME datore di lavoro: Giacomo Milano
Giacomo Milano è un datore di lavoro eccezionale, che valorizza la crescita personale e professionale dei propri dipendenti attraverso percorsi di formazione dedicati. Situata in una delle zone più eleganti di Milano, l'azienda offre un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, con un forte focus sul benessere dei dipendenti e un equilibrio tra vita lavorativa e privata. I membri del team possono beneficiare di sconti nei ristoranti e della flessibilità dello smart-working, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e contribuire a una tradizione culinaria di eccellenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PAYROLL SPECIALIST - GIACOMO MILANO - FULL TIME
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Giacomo Milano!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Giacomo Milano, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PAYROLL SPECIALIST - GIACOMO MILANO - FULL TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Giacomo Milano!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Giacomo Milano. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Giacomo Milano
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Giacomo Milano.
