In sintesi
- Mansioni: Supporta il Store Manager nella gestione del team e delle vendite in un negozio di moda.
- Azienda: Azienda leader nel settore Fashion Retail con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in team e sviluppare le tue capacità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda e del lusso.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni nel retail e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 30000 € per anno.
FILIALE: BERGAMO
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury
Grafton Fashion&Luxury è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Fashion Retail selezioniamo: VICE STORE MANAGER _ NEGOZIO MULTIBRAND _ ORIO AL SERIO
Se sei appassionato/a di vendita assistita in contesti dinamici, verrai inserita/o in un punto vendita di grande metratura, specializzato nel prodotto calzatura, accessori e abbigliamento per tutta la famiglia.
Di cosa ti occuperai?
- Supporterai lo Store Manager nella supervisione del team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita; sarà responsabile della fidelizzazione e dell'incremento del pacchetto clienti dello store.
- Avrai cura del punto vendita, dell'allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali; ti occuperai altresì della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita.
- Analizzerai degli indicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Si richiede esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente all'interno di contesti Retail strutturati e di ampia metratura.
- Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità, senso analitico e doti di leadership.
- Buona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor.
- Buona capacità di leggere i dati economici e di monitoraggio dei kpi's.
Orario di lavoro: Full time 40 ore Dal lunedì alla domenica su turni. Orario continuato, 6 giorni su 7.
Offerta Contrattuale: Contratto Diretto con Azienda Cliente, Tempo Determinato o Indeterminato, Livello 3° del CCNL Commercio, RAL 27.000/30.000 euro. Corrispettivi legati ad elementi variabili: 850/950 euro.
Luogo di lavoro: Orio al Serio.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
VICE STORE MANAGER_NEGOZIO CALZATURE MULTIBRAND_ORIO AL SERIO datore di lavoro: Gi Group
Lavorare come Vice Store Manager presso il nostro negozio multibrand di Orio al Serio significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per la moda e il lusso è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto alla carriera, in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione. Inoltre, il nostro pacchetto retributivo competitivo e i benefit legati alle performance rendono questa posizione non solo gratificante, ma anche un'opportunità unica per chi desidera eccellere nel settore retail.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE STORE MANAGER_NEGOZIO CALZATURE MULTIBRAND_ORIO AL SERIO
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Gi Group
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Gi Group! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE STORE MANAGER_NEGOZIO CALZATURE MULTIBRAND_ORIO AL SERIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Gi Group amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Gi Group e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Gi Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Gi Group, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Gi Group vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Gi Group il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
