Vice Direttore Punto Vendita GDO

Vice Direttore Punto Vendita GDO

Padova Full-Time 35000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un punto vendita GDO e supporta il Direttore nelle operazioni quotidiane.
  • Azienda: Azienda leader nel settore della grande distribuzione alimentare.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e ticket restaurant.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel retail alimentare.
  • Qualifiche: Esperienza nella GDO e capacità di gestione del team.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.

FILIALE: VICENZA

SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Grafton Retail&GDO è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore GDO alimentare, catena di Ipermercati, selezioniamo:

Vice Direttore Punto Vendita GDO - Cassola (VI)

Sarai inserito/a in uno dei punti vendita di una catena di Ipermercati nel settore della GDO alimentare.

Di cosa ti occuperai?

  • In affiancamento al Direttore, della completa gestione del negozio secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla sede
  • Gestione del personale, controllo, organizzazione e motivazione delle risorse, in supporto al Direttore
  • Seguire le operazioni contabili e fiscali, monitorando gli indicatori di performance di ciascun reparto e dell'intero negozio in supporto alle figure di Capo Reparto
  • Gestione degli ordini, dello scarico e dell'allestimento della merce all'interno del punto vendita, secondo le linee guida aziendali

Hai queste competenze e caratteristiche:

  • Pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Vice Direttore di punti vendita di ampia metratura o Direttore di punto vendita di piccole realtà GDO alimentari
  • Capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving
  • Forte orientamento agli obiettivi e passione per il settore
  • Predisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative

Orario di lavoro: 6 su 7, Full time 40 ore

Offerta Contrattuale:

  • Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
  • CCNL applicato: Commercio distribuzione e dei servizi - Confcommercio
  • Livello di inquadramento: 2° livello
  • Retribuzione prevista: 35-40K annui lordi
  • Ticket restaurant e valore: 6 a giornata lavorativa secondo regolamento aziendale
  • Benefit: MBO varia in base al cluster di appartenenza con un minimo di 1500 ad un massimo di 2600 al raggiungimento degli obiettivi. L'MBO viene calcolato dal momento in cui la risorsa entra effettivamente nel ruolo dopo il periodo di formazione (6 mesi).

Luogo di lavoro: Cassola

Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Vice Direttore Punto Vendita GDO datore di lavoro: Gi Group

Lavorare come Vice Direttore Punto Vendita GDO presso la nostra catena di Ipermercati a Cassola significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la valorizzazione delle competenze e la crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, benefit come ticket restaurant e un sistema di MBO che premia il raggiungimento degli obiettivi, il tutto in un contesto che promuove il lavoro di squadra e l'innovazione nel settore della grande distribuzione.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice Direttore Punto Vendita GDO

Gestione del Team
Problem Solving
Orientamento agli Obiettivi
Competenze Interpersonali
Esperienza nella GDO Alimentare
Gestione Operativa
Monitoraggio delle Performance