TELEVENDITORE/OPERATORE CONTACT CENTER

TELEVENDITORE/OPERATORE CONTACT CENTER

Full-Time 18620 - 19680 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa il tuo portafoglio clienti e gestisci appuntamenti commerciali.
  • Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro con una cultura innovativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di proroga del contratto.
  • Perché questo lavoro: Impara e sviluppa competenze preziose nel campo delle vendite.
  • Qualifiche: Ottime doti comunicative e capacità di lavorare per obiettivi.

La retribuzione prevista è compresa tra 18620 - 19680 € per anno.

Sei alla ricerca di un'opportunità che ti permetta di imparare e sviluppare competenze preziose nel campo delle vendite? Noi di Gi Group, filiale di Torino, cerchiamo per azienda cliente:

SALES ACCOUNT B2B

Di cosa ti dovrai occupare?

  • Sviluppo portafoglio clienti (acquisizione/farming).
  • Gestione appuntamenti face-to-face o videoconferenze.
  • Elaborazione offerte commerciali e negoziazione.
  • Monitoraggio dei KPI di vendita e utilizzo del CRM.

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Esperienza pregressa o interesse per le attività in ambito commerciale;
  • Ottime doti comunicative;
  • Capacità di lavorare per obiettivi e di gestione del tempo.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro: Orario Full Time, 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, 8.30-17.30

Offerta Contrattuale:

  • Contratto a tempo determinato 6 mesi in azienda con possibilità di proroga.
  • Retribuzione lorda mensile tra 1.330 e 1.380 euro per 14 mensilità - CCNL Commercio - livello di inserimento: 6 LIV.
  • Buono pasto riconosciuto: 6 euro.
  • Prevista percentuale di vendita tra 250 e 300 euro.

Luogo di lavoro: Torino

TELEVENDITORE/OPERATORE CONTACT CENTER datore di lavoro: Gi Group

Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Torino, dove i dipendenti possono sviluppare competenze preziose nel settore delle vendite. Con opportunità di crescita professionale, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un pacchetto retributivo competitivo, Gi Group si impegna a valorizzare il talento dei suoi collaboratori attraverso formazione continua e un forte focus sull'innovazione.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere TELEVENDITORE/OPERATORE CONTACT CENTER

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gi Group e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gi Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Gi Group

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gi Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TELEVENDITORE/OPERATORE CONTACT CENTER

Sviluppo portafoglio clienti
Gestione appuntamenti
Elaborazione offerte commerciali
Negoziazione
Monitoraggio KPI di vendita
Utilizzo del CRM
Ottime doti comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gi Group a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gi Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gi Group che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gi Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gi Group.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gi Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.