Tecnico Manutenzione Sistemi di Sicurezza & IoT (TLC/RF)

QiBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Per A2A Smart City, società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, ricerca un/una Tecnico Manutenzione Sistemi di Sicurezza & IoT (TLC/RF).

La persona selezionata verrà inserita all'interno del team "IOT ASSURANCE & MAINTENANCE". La struttura ha la responsabilità di assicurare il monitoraggio, l'assistenza e la manutenzione dei servizi e prodotti in ambito Security e IOT, inclusa la rete Radio Frequenza.

Ti occuperai di:

• Pianificazione e gestione delle squadre esterne e delle attività
• Sopralluoghi tecnici presso impianti in fase di avviamento o già in servizio per la verifica del corretto funzionamento
• Interventi in campo di manutenzione su impianti di Sicurezza, IOT e reti TLC
• Gestione dei rapporti con i fornitori durante la fase di intervento e coordinamento delle squadre esterne
• Controllo della qualità impianti secondo specifiche, collaudi e chiusura lavori

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• Diploma tecnico in ambito telecomunicazioni, elettronica, informatica
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli tecnici legati alla manutenzione degli impianti di sicurezza e/o videosorveglianza
• Preferibile conoscenza dei protocolli TLC in ambito networking
• Buona conoscenza di AutoCAD, preferibile conoscenza di sistemi di ticketing
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Patente di guida B
• Disponibilità a reperibilità
• Disponibilità ad occasionali trasferte sul territorio
• Completano il profilo: flessibilità, concretezza, orientamento al teamworking, spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia

Che cosa offriamo:

• Qualifica: Impiegato/a
• Contratto Collettivo Nazionale settore Elettrico - Disciplina Speciale
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 29.900 e 34.800
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
• Straordinari Retribuiti
• Indennità di reperibilità
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in base alla sede di inserimento

Che cosa ti aspetta in A2A:

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Sede di lavoro: Milano/Brescia/Cremona

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.